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郭丞軒
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其他相關製造業行政總務31-35歲

我畢業後因為對未來職業方向不太確定,所以選擇了在家附近的幾份工作,主要以行政類型為主,像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作,所以一直偏向這些職位。 然而,經過一段時間,我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符(例如有加班費但卻無法申報加班),或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位,其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職,而是希望在更好的環境中工作,但現在在求職過程中,卻經常被面試官質疑:為什麼換了這麼多工作?是不是心態不穩定?會不會又很快離職? 我不想給人留下抱怨的印象,但又無法不解釋自己為何做不久。請問,該如何向面試官說明這段工作經歷,才能在不顯得抱怨的情況下,誠實又恰當地解釋自己的離職原因?

誠實告知工作遇到的困難
將焦點放在學習成長上
其他建議
2 天 21 小時後結束
職涯發展轉職離職原因離職理由面試
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  • 觀看1151
餐飲業餐飲專業26-30歲

1. 目前屬專職工作、有特殊頭銜,不屬於一般餐飲服務員 2. 身邊有進取心極強的同事,近期會假冒我的頭銜和客戶接觸 3. 他會用不舒服的方式打壓我 4. 我不想理會這種情況、但未來對客戶的業務及窗口會有影響,這位同事行為越發膨脹 5. 該用什麼方式讓他踢到鐵板

假冒冒充困難小人職場生活職稱頭銜
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  • 觀看1421
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