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其他相關製造業行政總務31-35歲

我畢業後因為對未來職業方向不太確定,所以選擇了在家附近的幾份工作,主要以行政類型為主,像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作,所以一直偏向這些職位。 然而,經過一段時間,我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符(例如有加班費但卻無法申報加班),或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位,其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職,而是希望在更好的環境中工作,但現在在求職過程中,卻經常被面試官質疑:為什麼換了這麼多工作?是不是心態不穩定?會不會又很快離職? 我不想給人留下抱怨的印象,但又無法不解釋自己為何做不久。請問,該如何向面試官說明這段工作經歷,才能在不顯得抱怨的情況下,誠實又恰當地解釋自己的離職原因?

誠實告知工作遇到的困難
將焦點放在學習成長上
其他建議
6 天後結束
職涯發展轉職離職原因離職理由面試
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醫療服務業醫療保健31-35歲

我從大學畢業到現在31歲都是在醫院做病房書記,今年1月份的時候醫院採購部主管有私底下問我有沒有意願轉調到她的部門?因有升遷的機會,薪水也會調高,而且目前書記的工作已經沒有什麼可以挑戰的,閉著眼睛都能做的那種,所以考慮幾天後我就答應轉調了,沒想到是惡夢的開始。 我3月份轉到採購部,被帶不到一個禮拜,帶我的人就出國去玩了,留下我一個人獨自作業,領域完全不一樣,每天看著堆積如山的訂購單,我想處理也沒時間處理,每天被電話追著跑,醫院藥委會剛開完,要處理後續藥品的事物,健保大調整藥物價格,廠商報價單如雪片般飛來,每天都要被廠商拜訪遞名片,我事情真的都做不完,也不知道怎麼做,跟瞎子摸象一樣,有問題問主管,她自己也很忙,雖然會趕快跑來大致上跟我說怎麼做,但是自己獨立作業的時候還是很多盲點,問隔壁的學姊,我們承辦的事物也不太一樣,每天都搞到快7點才走,回家就像一攤爛泥一樣,累到沒辦法動,我覺得做的很灰心,也很後悔自己幹嘛答應要轉調,我每天都在滑人力網,早上邊吃早餐,想到要上班都會想哭,我一直跟自己說在撐撐看,或許業務熟了就好了,但這份工作我到目前還找不到讓我喜歡的地方,我接電話有恐懼,跟廠商議價我也很害怕,因為我不知道該說什麼,但是要轉回之前的單位是不可能了,在護理部那邊我已經黑掉了,護理部主管是不會讓我回去的。 請問,我要放棄我在這家醫院的資歷,離職到別的醫院繼續做我熟悉的書記嗎? 還是我要在撐撐看,或許熟了就好了?

採購臨床跨部門轉調
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