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剛入職一新環境 公司有配備休息室,但是該部門女性較少,有年長者男性同事已擔心你太累為由,一直邀約前往休息室(多半男性)說帶去看,然後還說主動懷要主管協助安排床位,連樓下餐廳年長女同事也不斷勸說叫我上樓去午睡,雖然覺得說對方應該是關心,但是心裡還是相當不安,多次婉拒,對方仍很積極。 前陣子住家附近也聽說有陌生人在夜晚白天在巷弄內不斷來回徘徊,擔心是該公司的男性同事藉由人事資料表探求知道住址,現在相當擔心,為什麼個資不要亂留,也無法確定入職後會遇到什麼人,心理真的很感到膽戰,這世界社會最恐怖在於,看不出來表面是善是惡,但是意圖趁人無知佔便宜,覺得相當可怖,雖然知道跟騷法等,但仍不知道實際能獲得什麼安全上的保障,想詢問大家該怎麼辦?但也總不能遇到性平議題就換工作。有更好的解決方式嗎?

有性騷就是離職沒什麼好說
蒐證向勞工局逕行舉發
向雇主投訴性騷爭取非自願離職
申請轉調派單位
1 天 3 小時後結束
性平職場倫理職場性騷擾轉職
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