您好想問一下，因為最近收到知名外商的面邀，大概一天左右回覆表示想參與的意願，然後根據他一開始的面邀內容指示我也留下電話與email跟方便通話的時間，至此過了將近一個禮拜都完全沒有後續回覆，並且原本在回覆裡提到的方便通話的時間也快到了，請問這樣應該要繼續準備嗎？還是就當被發無聲卡就好了呢？（主要是因為目前還在就讀研究所，收到面邀純屬意外，本想抱著嘗試與累積經驗的心態所以回覆，但是其實因為本身課業，實際上到職的機會與意願也不算大，這樣應該要繼續等待嗎？還是其實已經可以先暫時不管了？主要是因為英文不佳，要接電話前需要一些心理建設，在這種情況下，人資尚未回覆，我也無從準備，也不知是還否需要繼續準備）希望各位大佬能給我一些指導，非常感謝！

在7/24收到錄取通知 於7/25回訊詢問以下問題 1.核定薪資的部分，是否還能夠再進行商討呢? 2.貴公司是否有計畫性的升遷制度？ 3.因為個人的原因，希望可以在九月中或九月底報到，請問這個報到日期您們可以接受嗎？ 或者是否能夠讓我在前公司還在請特休的這段期間先入職呢？ 4.公司福利制度，是否有提供健康檢查、員工旅遊...等補助呢? 請問我是否太過急躁呢？ 是否有什麼問題其實不該問是雷點呢？ 想詢問人資相關前輩，為什麼會遲遲沒有回覆呢？ 在前面104的邀約面試，回覆都還算順暢 不過自從問了問題後104、email都沒有回覆了

各位於職涯診所中，進行發問的夥伴們好，在職涯診所回答問題的這段時間，有看到許多夥伴們，在發問時遇到一些狀況造成無法得到回覆，或是回覆內容與需求有落差，故個人有整理幾點 發問前的注意事項，讓發問夥伴們可以做為參考。 ① 在您發問前，請先找尋畫面右上角的"放大鏡"符號，並搜尋您問題的關鍵字，先找看看"精選問答"是否已有類似的問題回覆。 ✍ 會提出這樣建議的原因是，很多專業Giver老師們都是忙裡抽空來協助進行回覆，並非是一直在診所中，所以您可能因為有些專業性的問題，造成無法立即收到回覆，這時如果能先利用"搜尋功能"找到相關的"精選問答"，一方面可以減少等待Giver老師們回覆的時間，另一方面其"精選問答"中，都是104團隊精心挑出的優質回覆，相信一定對您的問題有很大的幫助。 ② 請您在發問或是有收到Giver老師們回覆進行補充時，務必注意要記得點選匿名的選項。 ✍ 會提出這樣的建議，是因為有看到部分發問夥伴，在提問時或是回覆中，無意間顯示了自己的真實姓名，以診所來說其目的是希望解決 您的問題，而隨著越來越多的人得知，並開始使用職涯診所的功能，顯示真名可能會對您帶來許多不必要的困擾，這部分也是 職涯診所不樂見的，所以希望您都能小心注意。 ③ 進行發問時，您一定要先讓Giver老師們了解一些背景資料，Giver老師們才能更準確的回覆您的問題。 ✍ 在職涯診所回答問題的這段時間，看到為數不少的 夥伴們，在發問時問題的描述過於簡單，或是沒有提供個人背景資訊。造成明明就想趕快得到問題解答，卻因為資訊不夠清楚，讓很多前輩無法進行有效回覆，不僅延誤到您收到回覆的的時間，也讓104小編辛苦不斷重複著宣導發文規範，這對於您與Giver老師們來說都是非常可惜的。 ✍ 所以會建議您可以複製下方問題範本，透過使用統一的問題範本，可以讓Giver老師們快速掌握同仁的基本資料，也可以減少來回詢問個人資料的時間，提升回覆的效率。 📌 建議問題範本及舉例： 1. 年齡：30歲 2. 工作年資（剛出社會？已工作？）：3年 3. 就讀學歷？科系？：大學、觀光系 4. 工作經歷(新鮮人？ 類型？職稱？年資？）：工廠助理2年，自己創業1年 5. 目前狀態（在職中？找工作？）：結束創業剛開始找工作中 6. 請教前輩問題（轉職？未來方向？填寫履歷？工作問題？）：請問Giver老師們我該如何準備履歷 7. 補充訊息或其他想法：因為創業是賣衣服，與觀光本科系不同，我該如何填寫履歷 ④ 請您在收到Giver老師們針對問題的回覆後，若有收到實質的幫助，希望能夠給予Giver老師們一點鼓勵與肯定。 ✍ 如同上述提到的，目前的Giver老師們都是利用自己忙裡抽空的時間，在診所中進行無償的付出，而每個回覆所需要花費的時間，可能會從15分鐘到好幾個小時不等，所以能夠獲得您一個鼓勵與肯定，對這些用心付出的Giver老師們來說，就是最大的支持。 ⑤ 若您曾經在職涯診所中，有得到Giver老師們的回覆進而改善您的問題，會希望您能協助做以下兩點事情。 1. 請將 職涯診所這個地方分享給更多的人知道。 ✍ 在職涯診所回答問題的這段時間，其實有感覺到發問的人數有爆炸性的增加，但Giver老師們的數量卻增加有限，面對越來越多各行各業的專業問題，診所內相對也需要更多行業的專業老師。透過您的分享讓更多的人知道這個環境，也能夠讓更多樂於助人的夥伴們，能夠利用職涯診所這個環境，去幫助更多需要幫助的人，成為優質Giver老師。 2. 讓自己也成為Giver老師們的一員，將收到的這份幫助與感謝，也能傳遞給下一個需要幫助的人。 ✍ 如同上面提到的，成為Giver老師所重視的，並非是位階的高低、或是薪水的多少，而是您是否願意透過自身的經歷，去幫助那些需要幫助的人。當您看到與您一樣，曾經在工作中迷惘的夥伴們，透過回覆給予相關的建議與方向，對那些 等待回覆的夥伴們來說，全部都是很重要的鼓勵與支持。 👍 以上幾點是個人給予 發問夥伴們的幾點建議，可以幫助到更多夥伴加速得到想要的問題解答，也希望能夠有更多的熱心Giver老師，能加入這個團隊來幫助更多需要幫助的人。