剛做人資不久，公司請我提出優退及資遣的比較方案  此員工訊息:已滿60歲未滿65歲、工作年資15-20年間、每月投保薪資約4萬元。 上網查了一些資訊，還是不太了解， 勞工退休金發放規則以及優離/資遣比較方案的辦理方式，請各位前輩賜教，謝謝!!

我今年56歲已做超過30年，有在思考若公司願意讓我優退是否要退休？ 孩子已經長大上班了，不需要我再賺錢養孩子，不過礙於家裡還有公公實在不想回家當孝媳（我想當媳婦的都懂吧）也不可能不讓公公知道我退休，然後整天出去外面找咖啡喝，但公司如果現在讓我優退，其實是對我比較有利。 是也擔心退休後沒事情做，若繼續上班還能加減賺零用錢，唉⋯以前一直在想著退休，沒想到真的能退休，又有點捨不得。 想請問這邊是否有過來人可以給我建議。 是否該優退呢？優退後該如何規劃退休生活？還是退休後，再去找份輕鬆的工作，避免回去當孝媳？