大家好 覺得工作項目越來越多，老闆有時候會突然要求一些項目，常常問進度，真的覺得很煩，我很討厭常常變來變去，簡單的問人處理，或有SOP的都可以，但短時間可以處理的，我都可以接受，但是短時間要我處理很多事，我怎麽處理的完，跟他說這樣量有點多，結果跟我說改幾號前完成，問我是否可以，我心想說了還不是沒用，我有辦法說不能嗎，其實我很想說，我可以不要做這些嗎，錢不用多給也沒關係，但想著我還是開不了口，因為我覺得我說了，感覺好像會很可怕，而且如果真的實現，其他人的工作量會不會變很大…，但我真的覺得壓力好大 想想從畢業我的目標就是繼續留在外地打拼，因為有另一半的陪伴，希望有自己的家庭…但第一份工作壓力也很大，加上一些因素，跟另一半常常吵架，後來換了一份工作，也就是目前現在的這份，但後來跟另一半最後也分開了，剩自己在外打拼，說真的覺得好孤單，租屋也不是想隨時停都可以，好猶豫要不要回老家，因為最少回到家有個人；雖然工作可以超過試用期，但不到一年，我就開始發現有些真的不是很適合我，我內心真的很排斥，就很後悔自己試用期就該走；雖然一開始工作也不如意，常常很焦慮、緊張，某些前輩會罵人，講話尖酸刻薄，瞧不起，教我的時候講的不清不處，在問也不行，有些根本不教，甚至雙標，倚老賣老，推工作，叫我弄他們不想弄的…（除了忍耐真不知道怎麽辦，但沒到我想離職的地步..） 那段時間，就只能從錯誤、被罵中默默學經驗，回家在回想複習 終於遇到好前輩時，其實也被電的差不多了，但內心也是很感謝，最少跟那個前輩上班壓力不會那麽大，問事情也可以得到回覆 所以我在想我覺得工作壓力很大的原因1.我內心自己的排斥2.不熟、沒遇過的項目，又自己一人時，沒人可問（因為大家都在忙，有時不敢請人幫忙）的個性、環境因素3.很希望有人可以陪我，給我支持（不是說要生活上照顧我或金錢上，而是情緒及意見提供），（不然至從工作後睡眠一直很差，但我真的不希望我那麽年輕就要吃安眠藥（其實我也不確定自己的壓力是什麼，希望大家幫疏理謝謝） ，謝謝大家看完，希望大家提供建議，感謝

我今年三月份來到這份工作，做到現在正式滿四個月，我的部門是做電子商務的美編，我待的部門只有三個人，主管期許業績一個月三十萬，主要的主管有兩位以及主管，這間公司屬於傳產類型，想要轉型卻又不怎麼想要轉型，因為業務主管跟老闆會有想要做事的想法，但是另一位主管相對趨近於保守，公司算是有一定規模的公司，算中型企業，但是整體思想過於老舊，短時間之內無法改變 進到這間公司的時候，連電腦開個軟體都要十分鐘，導致效率極慢，完全沒有人教，所有東西都要我自己摸索，導致有時候遇到不可預期的錯誤時就我這邊要承擔，所以我在同事面前很難做人，常常我提出意見，主管不聽，照主管要求的方式做出問題後又要我這邊承擔 我自己猜想是因為公司的主要通路是實體，導致實體通路跟電子商務部門私底下明爭暗鬥，我們這邊就是做表面給主管看，然後實質上又不能太用力做事的部門 我自己是想要在職場累積經履歷的人，我真的不想待在一間公司蝦耗，就只是為了那一個月兩萬多的薪水，看到公司內部的人，有意無意的鬥爭，我都覺得很好笑，根本完全沒有建設性，要鬥也要有目標的鬥，沒目標還可以鬥成這樣，根本好笑 在這間公司做事也真的是越做越沒有動力，職場上的負面人際關係也連帶影響下班後的心情，我真的想轉職成行銷，或者是業務，但是找工作大概二至三個月的空窗期連帶而來的經濟壓力讓我停滯不前，現在的規劃是希望能夠存到三萬到五萬左右的存款再轉職，或者在職求職，但這份工作又讓我感受到多做一天是多浪費一天，沒辦法累積任何專業的同時又消磨自己的熱情，在這個職位就真的只是等領薪水而已，想請問各位職涯前輩我現在應該怎麼發展才比較好？