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各位前輩們好，目前待業，畢業於工業設計系，之前在鞋類相關領域有4年的工作經驗，擔任過材料供應商的產品企劃和品牌端的鞋類設計師。 在審視自己的職涯後考慮鞋類設計師在台灣的薪資天花板較低，因此想要轉職到3C相關的工業設計師，但漸漸發現電子消費品的設計職位幾乎都需要有相關經驗，這期間我修改過無數次履歷，也在作品集中呈現自己進行的3C設計樣品及自費參加相關課程，但投遞的履歷都還是沒有後續，再加上年齡快要30了看到周遭友人工作都漸漸步上軌道心裡很焦慮，也會開始懷疑自己的能力。 而因為都沒有收到面試通知也有想過是不是要放棄設計職位，從其他職位重新開始，但又覺得捨棄掉這些能力很可惜。 想請問各位前輩有何看法亦或是過往有哪些經驗能跟我分享的呢? 感謝大家

想請問在104收到某公司面試通知並且已赴約面試， 當日面試直接口頭入取，且當晚深夜即收到104入取通知，因此公司詢問幾次請我提供到職日期，因而在上班時間跟尚在就職的公司提離職，也回覆該面試公司到職日為3/14，該公司回覆ok,在到職日半個月前的2/27在104人力銀行訊息內詢問銀行薪轉問題後此公司卻回覆：「您好，很抱歉通知你，我們已經找尋到適合的人材。可能本次無法與您合作。不好意思」 想請問通知到職後因為入取而辭掉原本公司，現在又被此公司取消入取，變成兩頭空了，想詢問有什麼方式可以為自己爭取權益？謝謝您

最近提了離職在這間公司待了8個月，在3月底走，但還有特休問題，在薪資單上都會有特休可休日數寫了6天，但是在公告欄上面有寫我的特休有分上半年3天跟下半年3天，我目前是有休過2天，想請教這樣下半年的特休是無法休的嗎？我是不是離職前只剩1天可休？

目前於證件攝影團隊工作，但仍需要往更高端與藝術、設計相關的職業走去。但有種沒有遇到伯樂的感覺。不知道在履歷上、作品上仍然用怎樣的方式改進與加深。

待業中，最近積極找工作，工作資歷約19年，一直都是做產品設計師沒有間斷。但最近面試一間公司第一關HR視訊面試已完成，等一周後來電說主管對我的經歷很有興趣，但要我先針對他們公司的產品出考題讓我先在家設計，一周的時間，看了設計成果之後才能決定有沒有第2關跟主管面試....我當下是先答應了，但總覺得怪怪的....不過這間公司的產品品項我之前不算有接觸過就是了。所以對方這樣要求合理嗎? 也還有另一間面試也是要我面試當天1小時機上考.....

你好，目前自身出社會兩年多，我想問美編人員做滿一個月突然被資遣，理由是因為股東不喜歡目前設計包裝的風格，也說到與之後公司包裝設計的方向不合，但前幾位美編員工，即使包裝設計風格不喜歡，還是繼續用離職人員的設計，請問什麼樣的著作權法可以保護設計人員預防不要被利用完就被資遣？做完就叫人家離職，我覺得有點糟糕，請各位職場前輩提點一下，謝謝。

目前的工作有段時間了，一直以為自己很穩定也很得心應手。 除了我覺得他們的公司文化言行不一之外，其他的部分與我之前待過的公司也沒有太大差別。 結果最近才從主管的口中得知，老闆一直拿我和前任設計做比較，難怪之前主管除了要求我每周工作PPT匯報外，前陣子還突然要我給出今年的KPI進度匯報。 前任設計除了設計厲害外還會工程與招牌，後兩者完全已經是脫離平面設計這個範疇。 對於老闆這種在意CP值的行為，我覺得自己並沒有問題，目前的工作上也和面試上展現給他們的沒有落差。 看了看主管焦頭爛額的模樣，也有耳聞他最近被老闆和其他主管級的釘，想來也是自身難保 ，更別說要為我擋住壓力。 認真在想如果之後不繼續做平面設計，還能做什麼工作？ 目前有在兼職戲劇類的工作，如果離職後很認真接，或許每個月會有個一萬多的收入，但依舊是杯水車薪。 目前也還是會繼續做這份工作，看是自己先離職還是先收到非自願，但越來越覺得在台灣做設計真的很廉價。 沒有直接離職主要是我覺得自己的儲蓄金還不夠，貿然離開肯定很不理智，但了解到上面的想法後，也使得我也有點沮喪。 我之前一路都是做設計相關的工作，如果要轉職，想請問各位有什麼建議的道路嗎？

各位老師們好。 我在前一份工作有嚴重職業倦怠，眼睛跟體力也大不如前，現在正在自由接案中，身上還有一些貸款，想要一份安穩長久的工作。 對於未來的職涯發展，與想要跟父母好好相處，渡過晚年，這些問題困擾著我，如果要挑選職涯規劃的話，我該怎麼選擇比較好呢？ 1.繼續回去在我原本的行業發展，但產業變化太快，未來我可能無法跟上，薪資不錯，但需要超過1小時通勤，眼睛開始有老花、慢性乾眼，並長期用電腦，時程也是比較有壓力 2.選擇轉職托嬰產業，去考證照，住處附近就有工作可選擇，薪水偏低 3.選擇長照行業，體力勞務更重，但薪水可能比托嬰行業好 或是有其他領域可以當轉職參考，感謝各位🙏

收到了一封關於薪資待遇的回覆,比我提出的略低10趴無年終,然後要求自備電腦。公司資本額破億,卻不提供生產力工具,這是為什麼?

想請教各位前輩們，以前入職的公司都會簽勞動契約，但這次的工作沒有提供簽署契約，也無需繳交體檢資料，入職時只需提供公司畢業證書和存摺及身分證影本。 雖然很滿意目前的工作，不過還是想確定無簽署勞動契約的話，是否有特別需要注意的部分，謝謝大家！