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已有3d軟體繪圖經歷2-3年，除了可惜沒有證照證明以外，也想再更精進能力，已報名證照課程，但迷茫的覺得是否需要考到證照再去面試，對於自身來談薪水、能力比較站得住腳，還是其實我想多了呢？是可以先應徵，再來跟公司談條件？ 懇請各位前輩指點迷津！謝謝

想從設計轉圖書館行業感覺這類的職缺不如想像中多好像還需要很多文書處理的技能我自己本身喜歡待在那樣的環境故想轉行不知是否有前輩可以分享經驗指教?

嘗試更改履歷後，有比之前多的面試機會雖然大部分是我所希望的工作方向但是每當點擊職缺後因為公司職缺的某幾項工作項目和我的能力不符因此導致我不知道我去面試是否浪費你我的時間我知道有人會說去面試可以學習到東西是個很好經驗我前期也是抱著沒上的話至少也是個經驗現在即便看到想要的工作但工作職缺裡明顯有我不會的項目我就會打退堂鼓可我又不想明明不會硬要說會或者願意學習(不是我不願學習啊，是哪家公司這麼佛心出錢培養員工，至少我沒遇過請問各位前輩如何度過這種尷尬時期?(我當然知道幹就對的話，但我的心力有限所以想來討教有智慧的前輩們~

大學是室內設計出身，剛畢業待過櫥窗設計公司，目前剛任職於精品服飾代理商的visual merchandiser一個月的時間。進來之後發現一切跟我想像中的不太一樣，不管是公司的制度、文化以及方向，因高層也都不是相關出身，所以做事起來綁手綁腳，直接一點說就是很沒sense...導致我對這份工作的熱情有點被澆熄，開始質疑自己是否真的要堅持做走這個行業...但VM是我的夢幻工作，即便公司敗絮其中，我還是給自己一個機會學習這個工作，目標是往外商品牌方的VM發展，但目前有個讓我很懷疑以及害怕的問題，就是從代理商到品牌方的可能性? 因為模式差距有點大，不確定這份經歷是否對以後的路途是有加分的。期間不乏有台灣高端服飾品牌的邀請，但因為想要以國外精品服飾為切入點，所以選擇的精品代理商，但是想了想是否先進入台灣的「品牌方」對於我以後進入國外的「品牌方」是否才是正確的路呢?

目前我在科技業從事設計相關工作，已經在公司任職約五年，年薪也剛好達到百萬。最近一年來，我有意轉職到其他科技產業，並且投遞了六七家知名的大廠，但遺憾的是，並沒有獲得太多面試機會。我對自己的經驗和能力有信心，但有朋友提到，是否因為我的學歷是來自私立夜間部，才會被篩選掉。想請教大家，如果我現在35歲去念在職碩士專班，這對我未來的求職是否會有幫助？

目前子公司住進本公司內,但是子公司部門單位沒有設計相關人員職務,必須要發需求給本公司單位的我來進行製作 想要問一下明明不同公司能夠這樣發需求來嗎？還是我能夠向本公司提出我這樣算兼職第2公司能提出另一份薪資嗎？勞基法有管理到這範圍嗎 謝謝～

前輩們好，我目前正在準備轉職，因為前面兩份工作都沒有做滿一年，我也有歸納出我自己不喜歡的原因，做了很多性格分析、參加課程，盡可能了解我有興趣的職缺等等，想要更聚焦之後的職涯。但不確定是不是因為現在接近年底，感覺理想的職缺沒有想像中多，如果不幸到明年才找到工作，這樣的空白對履歷會影響很大嗎？還是我該先求有，再慢慢騎驢找馬呢？騎驢找馬擔心的點是會不會又是一段太短的經歷，會被質疑穩定性的部分？再麻煩前輩們解惑了，謝謝🙏

前輩們好，我的背景是工業設計，之前的工作領域幾乎都是產品設計的領域，但是我對於設計、發想這塊一直沒什麼興趣，也做過性格分析，發現我的創意分數是最低的。其中有一段的工作經驗是偏向資源整合，優化產品，也發掘到我的執行、解決問題的能力蠻好的，目前是希望能透過工業設計的背景知識去做衍生，像是包裝工程師這個方向會符合我的職業興趣嗎？想請問有什麼具體的職缺方向是我可以去努力補足的，再麻煩前輩們解惑！謝謝

各位好！我是小K。工作第十年，第三份工作剛滿四年，這個月是入職以來第一次加薪-2k，沒有開心，只有更想離開的心。我任職的公司專做公家單位設計標案，成員含我是兩位老闆及兩位設計，老闆們不做設計，負責其餘業務。我在疫情爆發那年進來，前面接連三、四個設計師都待不到一年，因此案件執行狀況不只一片混亂，連個告訴我公司正在做什麼、要做什麼的人都沒有。上工第三天我開始加班了，第一個月就加超過60小時。除了性質和前東家(通路的商業設計)完全不同，各案涉及領域都不同，需花更多時間瞭解及創新，還有分工及時間上所帶來的壓力。有得標才有錢賺，因此投標十分頻繁，老闆還特愛挑我不擅長的類型，其實我適應得相當辛苦。設計同事有一定的實力，也算得上是好前輩，但他不會畫圖，偏偏手繪常較能凸顯差異性及博取客戶好感，一旦有插畫需求就全是我的工作。他頗重視家庭，身體狀況也不太穩定，時常為這為那而請假，雖然還算有責任感，不至於擺爛，專責的案件也是盡心盡力，但有些陣子不得不說真的是我硬扛下來的......現在固定要接送小孩，他幾乎就是遲到早退了，因為是元老員工，怎麼請老闆都會批准。三年前隨著企劃及行政職務的同事陸續被裁員，工作內容多了企劃發想和一些雜事，工作難度及廣度提升連帶成長斜率也加大。就這部分我是感謝的，讓我做出一些有深度、有態度的設計，或開發過去不曾發展的觸角，這是在前份工作時最想嘗試的挑戰。只是快速變動的模式及過量的負荷終究令我吃不消。由於不是本科出身，我不知道同時有4~8個案子在身是否合理？是公司不願意請人的問題嗎？還是我動作太慢或能力不夠好嗎？不管答案為何，總之我現在就是自律神經年齡60多歲的人🫠 我其實知道自己的個性適合穩定健全的環境，沒有規律、超出掌控必定會焦慮，所以當初有設35歲的時間點，這個時候我應該會想離開。這一天即將來臨，精神長期下來都不太好，以前有興趣的事現在也都提不太起勁，事實上本來想就此休息幾個月(我是個有被動收入但依舊認真努力的工作者)，把這幾年買的書、報的課程、想去的地方好好執行一下，喚回自己的設計魂，也定好開口的日子，但朋友突然一直跟我講一些事，又讓我不禁擔心自己是不是不夠理性，35歲魔咒在即不該輕易離職......希望我有表達清楚，請前輩們或有相似處境的職場人士能提供些見解，萬分感恩🙏

個人已經做保全一年了目前是有考慮想做平面設計的工作但是我幾乎不會操作軟體也沒有證照我想問的是一定要會操作軟體(如Photoshop之類的)才會被錄取嗎?如果不會操作軟體是不是就不會被錄取呢?