關注藝術設計的相關問答

1.這份還在工作中，我發現他沒幫我繳勞健保時，提出問題他遲遲沒有繳納，說是一些原因導致，最後拖了三個月才申報。 2.前面中斷的部分，我應該怎麼處理？ 3.至於 年假 ＰＴ是可以使用的嗎？ 

我畢業後就從事設計工作，前陣子因為公司經營不善，資遣了很多人，包括我在內🥲 被資遣後我就開始接案當外包，一個月大概可以有2-3萬的收入 省點花還過得去，在家時間也可以自由運用 只是差在沒有正職福利、年終獎金、勞健保等等 最近覺得這樣好像對未來沒太大的保障 所以開始找工作，但問題就來了，對於公司、面試官有接案經驗的人到底是加分還是扣分呢？會不會讓對方以為我隨時會離職去接案？或者上班時間做私事呢？

我是今年的畢業生 這份工作9月初入職到現在做快兩個月 因為自己的科系和興趣選擇設計相關工作 自己也知道加班對大部分設計工作來說可能是常態 當時在答應offer時有三個條件：學習機會、住在家裡、不要頻繁加班 而目前這份工作當時面試聊到的樣子也剛好符合這個條件 因此當時才決定做先做這份工作一年，之後再到外縣市工作 結果入職剛好遇到公司檔期正在策展、辦市集 我們是沒有加班費只能換補休 補休時數不是員工自己填時數而是老闆決定 我們公司的設計加上主管只有三人 但大部分工作都是我跟另一位設計在執行 10月開始幾乎每天9點上班晚上12點離開.. 最近情況更加嚴重 甚至連假日都在工作 同事們都對我很好也很願意教我 也一直會關心我工作的情況 是否會壓力太大等等 有詢問過同事 他有說這次是近年來最慘的一次 看著他們加班加得習以為常 也很怕自己以後變成他們那個樣子 因為是小公司什麼都要會什麼都自己來 目前除平面設計外也有在做陳列跟攝影 本來是保持著可以學到很多技能 一年後換工作選擇更多的心態在做這份工作 但每天都做到懷疑人生怎麼做都做不完甚至會忍不住一直想哭.. 不知道是工作量太大還是我太草莓 第一份工作是不是還是做滿一年比較好？ 請問如果離職這份工作的經歷是否適合放在履歷上？ 我應該要怎麼跟面試官講這份工作的經歷和離職原因？ 非常感謝..

去年離開了做了四年的美編工作，起初確實因為對設計這塊有興趣才想去做，但其實我非專科畢業所以PS操作等等都是自學，因此在美感上比專科畢業生還來的弱，我也很擔心自己在公司的產值沒辦法跟上，自己就可能被淘汰，但是由於現在AI生成技術越來越好，公司也說以後可能會開始依賴AI做圖，而我們員工必須走別的路線學其他專長，因此公司安排我們學了行銷與廣告投放等培訓課程，雖然是為了我們好，但是我真的不擅長行銷等等這塊，我覺得自己每次開會討論，我總是提不出什麼好的行銷企劃，其實公司對我很好，只是薪水比其他人少，不到3萬，我也為了想幫公司提高業績時常下班還需要網上找尋有商機的商品向公司提出，看是否可以進貨試試看等，但是時間愈久我越發現自己很沒用，提不出任何好的提案，看著同事都有提出好賣的商品，有被加薪的情況，從原本很有熱忱想做好這份工作，漸漸變得疲憊，我連下班都一直在思考怎麼讓自己提高在公司的價值，這讓我非常備感壓力，漸漸開始對這份工作感到失去熱衷，我發現我越做越不開心，開始找不到方向，思考自己的人生到底想幹什麼，我想到自己從來沒有出國過也沒有出國留學過，我的人生一直在工作，但是我總是被人嫌棄我效率很差，被同事嘲諷過新來的人都比你快多了之類的話語，讓我一直想極力證明自己有實力…但我愈發覺得好累，我不想掙扎了，決定離開公司到日本留學一年給自己沉澱一下想做什麼，後來因為自己很喜歡動漫文化，也回想起小時候很喜歡畫畫跟寫作，因為寫作一直是我自己很擅長的事情，現在才發現自己想要做的事情感覺很晚了而且我也年近30歲，最近找了一些寫作相關的工作，不是特別順利，讓我覺得有點焦慮，是不是自己不夠格開始懷疑自己沒有才華…也漸漸開始找不到方向，不知道自己還能做什麼工作…覺得自己什麼都做不好…

       目前在畢業後待業三個月的時間，因找不到自己擅長的工作(設計系)，我甚至開始瘋狂投遞餐飲業、服務業等毫無相關的工作，卻屢屢被「你都讀到碩士了來我們這裡幹嘛?」為由被面試人員淘汰了，即便我說「我雖然很愛念書，但現在我想為生活而努力，所以我一定會努力認真學習，請給我一次表現的機會!」的態度，仍被無情地拒絕了，這也讓我因此開始為自己的學歷而感到自卑和羞恥。        在神奇的命運安排下，我透過人力派遣進入了科技工廠當作業員和文助。身旁友人和家人都覺得我都念到碩畢了，還找低階工作很不值得是在浪費時間和浪費才華，我也因此陷入自我貶低和不安的焦躁感中度過每一日。        直到前些天，我突然領悟到一個想法，或許我可以說服自己:「我就讀研究所不是為了找到適合自己發揮所長的工作，而是因為興趣才想增進學習的欲望」換成這樣的想法之後，我好像能夠漸漸走出「努力拼命念書卻找不到合適的工作」中的抑鬱負面狀態走出來了。        是阿，我現在25歲，未來說不准能夠真的找到真正適合的工作! 

因最近入職一家新公司，入職資料需要填寫保證書，請問下方合約內容是安全合法的嗎？謝謝！ ------------------------------------------------------------- 立保證書人 xxx【被保證人】，茲保證在貴公司（含關係企業）服務期間，包括擔任今後升遷調任之一切新職，絕對遵守貴公司管理規則，誠實服務，如有侵權或其他不法行為，致使貴公司在財物或信譽上遭受損失，或與貴公司發生任何債務時，保證人願負連帶賠償給付責任，絕無異議，並聲明放棄先訴抗辯權；為鄭重起見，特立此保證書為憑。並附上保證人身分證正反面。

目前的情況： 1.目前在職行銷設計，希望在尋求更好的工作發展機會與更好的薪資 2.請幫我看看履歷是否還能有優化改善的空間 謝謝您！

前陣子因為颱風，放了兩天颱風假 今日發薪水 工資條上就備注了 颱風無薪假就是那兩天的薪水被扣掉了 但是換算有點奇怪🤔 我的公司是每月的10號跟25號發薪水 所以這次領的薪水是9/25～10/10的 我是領月薪的 我的薪水為14500（10號）+14500（25號） 這次領14500-兩天颱風無薪假的錢=我實領。（勞健保扣除會在25號領的時候扣掉） 所以要換算我的日薪多少乘2=颱風無薪假的錢 問題是要14500➗15（包含假日）還是14500➗11（不包含六日） 哪個才是正確的？？🤔老闆算給我是14500➗11 但是後來越想越不對 我是領月薪的照理來說應該六日也要算所以➗15才是對的啊 怎麼會只算工作日？！可是老闆已經這樣講我也不好說什麼😢 請問到底哪個才是正確的 還是老闆自己定規則？

為什麼大家都說「不要主動離職」？！ 我想知道各位前輩們的想法原因為何？ 我前幾年是做美術設計（美編-美工）工作，比較屬於獨立思考的工作也需要合作的關係但比較少數多半獨立完成，美編工作確實轉換比較容易也多，但工作總總要求卻很多，薪水也僅此而已！  我現在的工作是（商品企劃），很喜歡目前公司的各項商品，公司一半的眾多商品是交給我負責，但真的太多重疊的專案、一堆系統的流程、及各設計部門的新商品設計、企劃開會討論等，加上公司的文化對我來說不如以往，屬於比較壓抑安靜型，還在適應中⋯⋯。 在工作中，還是覺得「事情太多且太雜項，因為我們沒有助理，很多瑣碎的事情，ex.（跑系統流程、寄送樣本打樣、確認商品打樣件、確認貨櫃到港貨件、隨時追蹤進度及發送信件、最重要是（製作商品上架_官網商品履歷上架表等等），這部分要我PM自己完成，我還要自己研究語法怎麼寫（雖然我研究出來了），好讓（電商部門）等我把所有商品資訊整理好，讓他們上架就好了！ 她們未免也太輕鬆的工作了吧！ 以上這些外，（各項專案的Excel追蹤表）等，（商品來來回回的報價）等系統作業流程，有時想想，這真的是我要一直做下去的工作嗎？雖然我不想再回去做美編設計了！ 另外，設計及企劃部門都可以提案，但往往，因為設計部的員工都是老員工，以她們的概念為主，所以，有時候真的會覺得「我是在做打雜幫他們跑流程」 以上 請教一下各位前輩們的意見想法回饋 謝謝

目前此份近三個月工作，打從上班第一天，都是戰戰兢兢、盡心盡力的吸收並執行任務，也提前進公司預備心、晚一點下班整理熟悉工作，請教專業的大家，你們對於我的看法： 1.因女性生理期婦科問題是我最擔心也是影響我上班的出勤？我並不是真的想要請假，但身體真的比較軟弱，而我選擇（請假休息）因生理期加上頭脹痛。 備註：打從進公司，一週會頭疼頭脹兩天（過去工作不曾有此現象），除了西醫定期看診、因應這樣狀況，我近幾日開始加入中醫（婦科身體調理及頭痛脹）。 問題1:身體是自己的，需要好好維護，但同時，工作也是，不要造成同事主管困擾，我積極在尋求中醫調理我的狀況，需要時間調理！ 我也擔心同事們的眼光，畢竟我是新人，也能明白每個人的標準不一樣，擔心有人說閒話議論紛紛。 我自己的作法： 確切讓主管知道我婦科及身體狀態！而不是惡意亂請假。 《但請假終究是在工作負責任態度及專業上有不好的紀錄》，除了中藥婦科調理外或者該怎麼面對此景況？