關注營建規劃的相關問答

離上一份公司離職至今，以為期快一個月，目前待業中在這段時間，我嘗試經營自己的ig做自媒體，沿用過去對影像的熱情去做這件事，將自己所想的創意包含剪輯技術與美感，發現到在這領域忽然找不到繼續創作的動力跟目標。我嘗試釐清自己，將過去的職場經歷與生活上發生的事做探討，從書寫記錄到書局找自我探索與職涯規劃，我發現自己很擅長解決他人問題，尤其在解決我家人遇到的問題，因家中有躁鬱症患者與癲癇的晚輩，在處理他們的問題時，我可以很同理他們的感受以及他們面臨一些重大情緒轉折時，我能做對應的應對方式，不論是與醫院或學校師長溝通，在溝通過程都是能達成共識的，而不是推卸及逃避。在面對求職的情況，我往往都沒有評估自己適不適任，而是單純關注眼前的經濟問題，選擇會讓自己陷入膠著跟心累心慌的工作，像是在工地我明知道自己很難融入團體生活，縱使我配合度極高，也會立即修正自己不足的地方，但也很難達到他們的要求，因為沒有經驗，只是看得懂工程圖，聽得懂上司下達的指令，也就一五一十的照做，還是會被當場羞辱及抨擊，也常要承擔不是我所犯的錯，讓他們責罵，還是必須要虛心接受，都知道是誰犯的錯，當下我心裡總是想（我能力不夠好，沒事，是該被罵的），但我忘了一件事，事件發生時立即反應問題，是不是就可以避免了？這個情況，我發現一直以來都沒有改善，而是單純的忍讓，但在獨立作業跟議定自由度的工作上，我是可以安排的很恰當，在這我就想到有什麼工作是能服務他人且自由度高的工作？

但1.待業有一段時間 ，對方的工作內容也       其他家大同大同小異。但然後面有加註       說 有丙級工業配線證照和室內配線，       使用三用電表優先錄取    2.因為我確實會使用三用電表 也做過水        水電的學徒一年p .s我想問的是要如何       表達 才會讓對方HR是很渴望想要這個.       工作 ， 即使學經歷不足當會用心投入

1.大公司內業人員，薪水50000，主要在做估算，剩下的時間就像是總經理的秘書，交辦並協助底下的人總經理交辦的事項，所以估算.行政.跑照.工務等等內業都要會，離家20分鐘2.小公司BIM專員，屬於專做BIM的小公司，薪水35000，3個月後依能力調薪40000-50000，一年後可獨立作業，依業績計算薪資，離家10分鐘本人已工作10年都是做營造業的估算，近期考慮是否轉換工作方向，請問各位前輩那個比較有發展性，還是要先去小公司多增加其他技能，再跳到大公司，還是在原本的大公司？

目前從事建築估算工作，工作8年都是做這方面的，負責標案成控，最近在思考職涯方向，目前有思考兩種方向，不知道怎麼選擇，請大家給點方向，哪種方向比較有前景。1.BIM繪圖工程師2.採購人員3.留於現職

1.曾擔任營造廠現場工程師及品管工程師，工作經歷約兩年2.不太能適應工地文化，離職後準備高考/普考/國營聯招一年多，考試並未上榜3.本身除土木工程外並未其他工作經驗，但想找一份跟以往不同的工作，面試了幾份建築繪圖員皆未錄取（沒有繪圖經驗）4.應該繼續堅持國考還是放棄？5.有沒有適合土木工程轉換跑道能銜接的工作？

1.作工資歷有5、6年,雖然之前職軍退伍沒有辦法適應職場上的潛規則，而換了很多份工作想去考公職，卻忘了自己有表達跟敘述的障礙， cad也有點生疏。想請教有在弱電規劃的，如何在沒有工程師的指導下讓自己趕快上手

你好，我是7年級生畢業於建築系，學習過autoCAD、photoshop、illustrator及sketchup等有關建築或是美編軟體但不專精，現職為建材公司內業人員，主要是廠商提供施工圖面給我們計算，之前曾經做過餐飲業外場服務員及餐廚類的助手一些時間。已在這間公司待將近12年。期間大部分學習過的幾乎都不再用到，因此在這邊過得太過安逸。也沒想過未來其他出路，直到接到公司要打算縮編而被提前預告要資遣。打開求職網站後想要找接近薪水的卻都是更專業的職業，目前不知道自己未來的出路到底該怎麼走，想要趕快找到工作不要讓自己被資遣後懶散在家中，不知道到底是要回去進修之前所學，但其實沒有很想再繼續坐辦公室，而且薪水大概就不會變動太多以及生活方式可能又跟現在一樣朝九晚五。還是走向之前曾經做過的餐飲業可能短時間內不怕沒收入但未來能夠走多久不確定。距離被資遣的日子越來越近就越來越慌張。我自己都不瞭解自己要做甚麼跟想做甚麼...

如題，想請問大家關於國民年金的問題，沒有準時繳交的話會有問題嗎？我今年26歲，一月份時從人生的第一份正式工作離職了，目前是待業找工作的狀態，也在思考著要利用這段時間進修準備考試。本來離職這件事情是打算瞞著家人的，結果因為離職後沒有勞保的身分，國民年金的繳納通知寄到戶籍地，就被家人發現我離職了，一直催我去繳清= =後來上網查了一下相關資訊，覺得有點困惑，繳跟不繳的意見都各有觀點，因為之前工作的錢都拿去繳貸款了，其實身上並沒有太多積蓄，現在用錢都很謹慎，目前身上沒有多餘的錢可以拿來繳國民年金，要繳的話應該也是會延後幾期才繳，想請問這樣會有問題嗎？另外看到的資訊還有若不繳納國民年金的話，配偶有連帶責任，會對配偶開罰，這是真的嗎？若沒有繳交國民年金的話會對勞保有影響嗎？不好意思問題有點多，再麻煩各位前輩提供建議，謝謝。

目前在公部門做工程管理（業主），做了兩年多，每天都處在高壓的環境中，不知不覺已經影響了生活。目前的狀況如下：1.下班後還想著這案子該如何辦理才好2.下半後壓力還是很大無法放鬆3.會做惡夢，夢到工作沒做好4.半夜四五點驚醒，發現還沒八點上班鬆一口氣5.星期日會有焦慮症狀，害怕星期一上班6.每天壓力都很大，沒有食慾，瘦快8公斤新成立的單位，sop制度尚未建立完成，前輩自顧不暇沒時間帶，單位本身也沒有一套標準，再加上本身的經驗不夠對於承接的案子壓力很大，很多東西沒有經驗不知道如何辦理，只能自己摸索，每天都是新的課題。目前的工作待遇是優於業界，換工作後很難有這樣的待遇，換了工作也可能有一樣的問題，我也不知道換個工作是不是對自己比較好，我不知道該如何調適自己的狀況，今天星期天，我又開始焦慮了，很痛苦。我應該如何調整自己的心態？祈求各位前輩的協助，謝謝。有需要補充的我都會補充。

各位前輩好!先說明個人學經歷性別:男年齡:36國立大學工程學系畢業投入職場後，均在建築業界就職(建築師事務所5年.室內設計公司1年.營造廠3年)。職涯期間曾短暫跳脫本業，經營開店(服務業)約2年!結束後回歸到建築業目前就職整合系統商(SI)公司擔任培訓幹部職位(3年)，工作年資總累積約13年目前不滿意現職工作內容，因現公司經營方向偏設備產品銷售及中下游的客服(含施工.維運.客服)，調查過業界較少有相似公司，因此跳槽類似公司機會較難! 故.考慮回鍋建築業!但面臨以下問題1.建築業講究年資，以我的經歷雖有經驗，但在業界仍算新鮮菜鳥，因此薪資待遇不如以往。2.思考是否需等待年後，同時利用3~4個月考取相關證照，加強順利轉職籌碼3.目前自8月起，面試大約10幾間(建設公司/工程顧問公司)均有錄取，但同時在思考是否需要這麼快下定，原因是考量即將邁入40大關，這次轉職是個很重要的時間點!想問各位該如何抉擇?