今年待業，找食品廠區的不知道有沒有，新北缺額外身心障礙，學習上多一點時間但不適合店面體質方面學習不適合熱度細節，速度上普通，一般缺乏的普通獨立空間價值，現在一直找不到作業員廠區那種工作

若出國玩，畢竟會請幾天假，甚至去比較遠國家，請假天數會稍多，對同仁比較不好意思，而會買些伴手禮給同仁感謝他們協助 但擔心會不會有人認為我好像在「炫耀」自己去什麼地方玩之類 另外大家認為，如果要分就每個人都要分到嗎

1. 前一份工作離開後待業中 2. 做過銀行行員/半導體作業員，有外語專長。離職後目標是供應鏈和OM人員。目前主要投採購和各公司徵才專案。但連一次面試機會都沒收到，搞不懂為什麼，也直接跑去活動現場遞履歷給主管，也獲得回覆至少會有面試或拒絕的通知。 3. 目前工作經歷都沒超過一年，而且與其說是嘗試不同領域，更像是消耗時間確認自己不擅長甚麼，很擔心這會是被淘汰的原因之一。

離職後有參加職訓局的課程，課程結束後，隔了一段時間有打工，但因為一些個人因素，只做了幾天就離職，之後隔了一段時間有應徵上正職工作，但因為覺得無法勝任，幾天也離職，到現在已經快一年了，想請問各位前輩： １.這兩個工作是否要寫在工作經歷上呢?若沒有將這兩個工作寫在工作經歷上，需要在自傳裡解釋這段空窗期嗎? ２.無法勝任且工作短暫(幾天)，要如何在面試時說明比較妥當呢?

不知道有誰能把你的想法跟我說嗎…..？ 我一直覺得這家公司的行事都讓我不太舒服 （這公司在台南的某個鄉下） 失業一段時間,求職也到處碰壁 原以為看到希望 好不容易找到離家近的新工廠工作 但…… 上班時間除了午休時間才能拿手機不然工作整天必需統一集合放員工休息室 就算放口袋沒有使用也不行 說要是家裡有事就直接打公司電話轉接 （我應徵這公司職缺只是一般的中小型倉庫人員，規模目前可能不到10人） / 報到需要給戶籍謄本影本（第一次遇到） / 老闆說遷廠前把其他員工裁員，只留一、兩個員工繼續在新廠 / 公司制度：基本薪資、績效與基本薪加一起3萬2（可能不超過、不經常）、午餐自理、試用期「滿九個月」以上才能有儲蓄獎勵金、交通津貼任職兩年以上才能申請。 （也是第一次遇到標註試用期9個月，都不知道他們試用期到底是多久）

目前是待業中,幾個月前進修ERP資訊系統整合實務應用班,然後有在考乙級職業安全管理員證照,已經有甲業安全主管證照(一般業),以前工作室作業員和包裝員,如何在面試和履歷中,創造和勞安相關的經驗及技能,請前輩指引一個方向讓我有信心去面對面試和未來工作能力

小時候很聰明但不愛讀書,家境也不是很好,高職就要半工半讀,雖然成績一職都(謙虛一點)名列前二,最後高三資格考沒去考就去當兵了,退伍後做過保險修過大哥大28歲時才接觸加工這領域,那時候應徵技術員品管是高中,我只選ˇ作業員,作業員做了兩年突然被叫去製造部經理那,原來是品管部缺人品管經理來要人,這是我與品管工作的緣起. 我有別個品管沒有的特質,不適合走品管,要走品保這是那位經理說的,還說一個品管只要看作業員的動作就知道誰品質哪有問題,針對問題去挑 就挑那樣驗,2--3年後 真的 ,是這樣大該70%,後來便一職走到現在 就在品管 技術員 作業員之間輪迴,相同的是機械程式量具儀器,不同的是身分,到現在作業員4年多品管7年多技術員6年, 品管七大手法第一次聽到時候我已經是品管組長,想著要補充專業,去買了一本,回家打開後 是騙人騙錢的,裡面的東西....大手法?都不ˋ想在看見他們了,所以那本就沒看了,很多東西我會知道怎麼做,但不知道他是甚麼,也因此永遠只能.... 我想為自己拚一次 反正最差就這樣 只是收的訊息很亂  有的說年資抵學歷 有的說一定要普檢...... 到底我應該怎麼問 問哪單位 生產力說年資夠就可ˇ以了 不一定要先哪個, 協會還沒有回 有前輩知道的嗎,?  所以現在我是否該為自己取定義?

4/9去某公司做不到一天，因一些原因隔天就沒再去做，誰知4/14我要去就業服務處辦失業認定時，發現那間公司還把我加保中，結果我無法認定，趕緊打電話請他們把我退保，認定人員說最快的辦法就是請他們開離職證明我隔天就能認定，但是該公司老闆不願意幫我開離職證明，因為如果退勞保，資料也沒那麼快查到，請問如果他們今天沒幫我退保，或超過，影響到我失業認定領失業給付，請問我能怎麼做呢?

有看過寫工作經驗不拘、1年以上、3年以上等等，我想請問，假如說我對一個寫工作經驗3年以上的工作有興趣，但我只有2個月的工作經驗（雖然只是實習）能投履歷嗎？聽說職缺上寫的工作經驗可以看看就好，喜歡就投投看，如果公司有興趣就會邀面試，這是真的嗎？

有一份兼職工作,滿一年, 因經濟考量,透過就服站找到正職, 提離職時店長說是否因為工時太少, 我就想如果我說是, 到時候會不會: 1.你提出需求,公司同意, 那你也要達到店長的要求, 如增加職能, 人力調度或支援也要配合. 2.短期內也不能找其它工作, 因為你接受就表示會續職, 不離職了, 雖然職埸來來去去很常見, 但這樣的話會留下不好的評價 我這樣想是對的嗎?