關注保全警衛的相關問答

本身從事保全兩年多的經驗。隸屬於台灣某萬系列的公司，派駐在科技廠。一直想問勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣26,400元(自113年1月1日起，每月基本工資調整為27,470元)，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。問題1.保全是責任制。一天12小時在公司2.有兩個公司在管X安國際跟駐點的科技廠。3.薪資福利每個月算法都不一樣，詢問上司都沒有一個明確答覆。4.詢問政府也沒有回應。5.想跳槽到其他公司，發現人力銀行的薪資跟我現在的公司一樣，多報了五位數。6.完全沒有自由也不能陪伴太太跟小孩。7.制服全部從薪水扣費用。必須要買8.在派駐的地方跟人引起肢體流血衝突也被要求息事寧人，大事化無。問題：1.請問目前台灣對於保全業這麼苛刻的要求跟苛刻的環境。我該怎麼顧到自己的家人跟生存還有未來？2.一般來說保全業是責任制，普遍職涯上的加薪的條件？3.當上管理職也沒有加薪的話我該怎麼爭取？4.因為是需要良民證的工作所以感覺沒有人權，我該怎麼辦維護自己的權益？感謝回答

簡述我的職涯旅遊業務＞航空保全＞作業員.....中間因緣際會去學了設計軟體，但因為美感不足加上創意缺乏找不到設計業職缺，意識到硬找也只能做美工，加上自己快27了還是沒有累積到"核心專業"，感覺自己快剩只能去做免洗職缺了，目前盤點自身能力多益750分但還未到商務英語的能力，一點點的繪圖美工能力，有在思考公務員/警員，但還是很慌~~請問各位前輩能給我些方向嗎??

照顧服務員證照､總幹事證照+防火管理人證照､不動產經紀營業員證照~以上適合~50歲的是哪個證照?!因為~本人已經52歲,在今年3月和4月陸續取得了總幹事證照+防火管理人證照但是!要應徵總幹事職缺,卻沒有任何的機會?明明在網路上應徵總幹事,到了保全公司卻被~說服當(機動保全或機動幫總幹事跑腿送申請文件的跑單客,還按件計酬)?所以~日前在衛服部的網站上完免費的照顧服務員課程,也線上測驗取得線上結業證明書,只需要在上術科40小時(醫院實習)就能取得照顧服務員訓練結業證明書。而~5月報名了(不動產經紀營業員證照班),4天30小時,課堂後從約600考古題出100題。1題1分60分級格。.............................................................................................以上適合50歲的是哪個證照?!重點是~能持續性的工作。懇請~賢能專家解惑分析未來性。感恩~

我都要離開了還一直在為難我、到底是要如何做你才會高興．。是要把人弄死才甘心放過我、很明顯說話有必要說我什麼都作不好嗎？ 交換位子A換B的工作流程3小時之後在換回來、才剛開始他接一下電話就走到前面、說做不好換位子有什麼用我B他A24:00～03:00交換才1小時就走出來罵我沒有接到電話、那請你來有什麼用，對講機才玲聲快第二聲前輩自己先接起來、他接到之後就罵只是當時我正在處理事情用電腦中慢了一小步…我只能說我自己真沒用⋯⋯我不是沒用是百口莫辯。重點前輩還做過組長，總幹事現回做保全 3/9-01:10左右發生社會生病了嗎？我還不曾忘記老師教的 禮 義 廉 恥 前輩大廳A。 我B中控、夜班換位子是24:00～03:00在互換回來

是私立大學畢業，讀的科系是行政管理，稱不上有所謂的專業，英文專業也只有畢業門檻不到多益550分，目前想要精進自己語言轉職到更好的工作，好的職缺似乎都需要考試加上面試也要有釋出職缺並且要報名考試，但又不能只讀書不工作，現在從事的行業是物業管理，但職業發展看不太到，想請叫有轉職成功的前輩能分享

大家好，我想請問，若我離職原因是為了骨傷需長期復健而離職，離職後治療多年後，發現難以治癒，心聲焦慮，最近想重回職場，若面試官問起我前份工作為何離職離職時間為何這麼久？該怎麼辦？是不是所有面試官了解我在復健後皆會無法接受？我覺得我已經與世隔絕脫離職場，我想重新振作起來該如何是好？適合做哪一種工作對於骨頭傷害較小，謝謝大家????

因為~沒有做過保全相關行業,在面談時,有哪些必須要提出來詢問呢?應徵是固定的日班早上7:00~晚上7:00共12小時。懇請~專家､前輩不吝指教。

45歲的時候被公司無預警資遣，先前是在印刷場擔任排版的工作，失業後應徴的狀況很不好，幾乎沒有面試的通知，撐不下去只好先去做保全的工作，目前已做了三個多月，要配合大夜班的輪職，心裡酸酸的，常會問自己人生下半場就這個過了嗎？知道職業不分貴賤，只要是正當工作都是好的，但還是覺得很受挫，但也不知道要怎麼走出來，失業找不到工作那段期間把我的自信也磨光了，上來這裡問問前輩們的建議，希望能給自己一些方向，謝謝。

老師您好，我目前29歲，東海大學中文系畢業，從學生時代就兼職擔任補教業的老師教導學生中文，畢業後因少子化日趨嚴重又沒有在學生時期把握機會修畢教育學程，沒有當老師的機會，因喜歡公部門穩定的環境，考量經濟狀況下選擇擔任公部門的約聘僱人員工作，一做就是5年，但聘期都不太穩定，5年中換了好幾個單位，但從中找尋到自己是適合行政作業的工作，例如文書處理、檔案管理及報表判讀、公函書寫等，但因苦於一直要找尋下一份工作，薪資一直無法隨年資累積，又考不上正式人員情形下，去報考了公部門的駐衛警察隊，當初只是想說這份工作是正式人員，薪資穩定且年年調薪，在比較好準備考試的情形下，想說試試看而投入報考，沒有很明確瞭解自己無法接受輪班工作。現今做了一個多月，對於輪三班且沒有固定休假的工作型態，生活作息難以調適，自己有存一點錢，老師請問建議辭職再去找自己適合的工作嗎？還是等找到了再離開先適應工作型態呢？因迫近30歲，一直沒有穩定的工作，非常苦惱，再煩請老師開釋。

1.高職美工科學歷，目前在保全業，想換方向，做比較長的職涯規劃，不知道從何開始，家人推薦考公職，公務員，內心比較迷茫，不知道該怎麼辦，也不太清楚自己適合什麼