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因為每天重複性的高強度工作，再加上上班地點離家通勤大約一小時，輪班需要固定上全天班或兩頭班，還要面對大批的病患，常常忙到超過下班時間，下班後累到沒有生活品質。這行業升職機會可以說是沒有，頂多升到組長，再往上就沒有機會了。復健醫療行業挑戰高薪的機會只能靠加班自費，但並不是每個月能穩定賺取，浮動機率高。而且在假日還需要輪班，以及需要花錢花時間去上課取得學分才能繼續執業，讓我在這份行業中疲勞不堪。最近想說轉職到別的產業，但我發現我只會自己的專業，其餘的證照、能力完全是一張白紙，想轉職的話和剛畢業的大學生沒什麼不同，甚至還沒有相關證照。我的專業和運動領域有些重疊相關性，我很想嘗試看看運動產業的教練一職，能夠給予學員專業建議，更只需要一次指導一位或少量的學員，但心中還是有些不安。   1.教練不是固定薪資，而是靠學員數來取得獎金。   2.教練需要有外型，投入產業前必須讓自己的身體外型能夠說服人。   3.需要再額外考取證照，或上課取得考照資格。其他領域也有想過，因為已經很習慣與人面對面接觸，所以考慮過比如業務、客服、餐飲等工作，但對這些領域更加不了解，希望前輩們能給一些建議或分享，謝謝。

1.目前從事醫院的出院準備的護理人員，面臨專業工作，在職場上的薪資並沒有受到相對應的提升，尤其常常在外在環境的工作中，感到自己的薪資跟一般行政差不多，過去也做過醫美和國際醫療的相關護理工作，也都是這樣。2.有一點對這個領域感到心灰意冷，而且升遷上去頂多就是醫院的護理組長，並不是自己喜歡的工作性質，擔心自己轉職後沒有相關的能力，有一點不知道該怎麼調整心態或是往哪個方向努力才好，近期出現情緒低落和迷惘，也擔心這個年紀有點難轉換跑道。

現於區域醫院大雜科在職中，年資快滿四年，做到心很累，不想再擔負照顧病人責任，想以技術性導向為主的功能性護理師為下個目標，雖然薪水較輪班少，但能固定班且減少壓力，是符合我所期待的工作內容，也不枉費努力考上的執照。

您好:本身從事醫學中心護理師5年，離職休息了7個月，期中考取職護證照，有意轉職護工作，但因無職護相關經歷，想請問履歷書寫及受邀面試時該如何表現的突出?職護面試常見那些問題呢?感謝您撥空回答。

您好:去年為了進入金融業，於是很認真地考取進金融業的四張證照，投了很多履歷，都沒有背面試，和朋友討論後發現是因為年紀的關係。畢竟沒有任何金融背景的情況加上年齡也大，所以很難獲得關注。於是在準備放棄的情況下，剛好有認識在金融業上班的朋友，透過這位朋友進入到銀行櫃檯工作。但在工作三個多月來，每天都在出一件大包，例如沒有蓋到客戶的印章，或傳票大小寫，沒有注意到，客人寫小寫，傳票上要求大寫，或客戶來繳費沒有找客戶錢，幸好是熟客，於是很快地把客戶的錢找還給他。諸如此類的錯誤。因為是金融業，更加覺得自己的不仔細，不適合這個行業。目前也因試用期延長，而自己也開始思考是不是該退回原本的行業。但也有在保險業的朋友鼓勵自己難的都走出來了，不妨再找一個自己喜歡的職業，再拚一次@@(雖然他很想拉我做保險，但知道我沒有想要，所以沒有要拉我做保險啦)去年考多益430分，所以要到大廠上班，資格不夠再來自己喜歡跟人聊天，聽人講心事，分析各種情況，所以也有詢問心理師的朋友，但發現這條路漫長且久遠，而且證照也不好考。對於已經33歲的自己來說，似乎有所困難。目前還正在思考。想請老師們多給一些想法。

當初不知道該選擇什麼科系+為減輕家裡負擔就選擇了護理，實習的時候很多次都非常排斥，就算看到病人康復出院也沒什麼成就感，最後因為害怕醫院，現在在洗腎診所就職已一年，每天下班都還會擔心有什麼事情做不好，因為常常忘東西，加上主管很常因為小事情就發群組，但有幾位也常常漏寫東西，卻只有我被發在群組，有一次我甚至就在上班，主管沒有跟我說就直接發在群組，我實在不知道這是什麼意思，最後因為害怕也只說了抱歉會在注意，每天上班都很焦慮，覺得護理好像做不下去，但除了護理也不敢轉職於其他產業，需要建議謝謝

我今年27，目前是物理治療師。大學畢業通過國考後就一直工作至今，到去年為止是受雇於某醫院，薪水方面很穩定，但就是覺得對於醫院環境有些疲乏，所以今年初就離開醫院職，開始在外面跟一些治療所及單位配合，算得上是某種程度的自由工作者。除了跟治療所配合外，我也有兼著做長照2.0、輔具評估，或是接一些自費的個案等等，收入來源算是蠻多元的。工時部分我沒有詳細計算過，但按照自己的安排，一周也能排出兩天休息日。目前算下來，現在每個月的薪水比以前穩定受雇時平均可以多2-3萬，但也不是固定的，主要還是看當月的接案安排。我目前的勞健保是掛在某治療所底下，但因為是兼職關係，所以就只有最低的勞健保，也沒有其他福利。今年將工作型態轉換成目前這樣，好處是變得很自由、彈性，雖然薪水變多了，但仔細想想這樣的薪水也是高工時換來的，也不確定像這樣非典型的工作型態是否有其他的隱憂。目前很猶豫明年是否要繼續以這樣的工作模式工作，也在思考自己這樣作為自由接案者的下一步該怎麼走？因我家裡沒有雄厚資源能讓我自己開設治療所，所以目前暫不考慮開業這條路。想聽聽各位前輩們的建議，謝謝！

自己剛轉入雷射諮詢師這個部門，一切重0開始學習，過程中學的東西真的比以往複雜跟困難許多，而且自己本身也是一個容易緊張的人，尤其是面對不熟悉的東西，所以時常想到以後自己親自接客人，對於自己是新手還不是那麼熟練，在客人面前會緊張動作慢，跟對談沒那麼的有專業度，客人會因此不信任我，挫折感會很大，也害怕影響到客人對這部分的觀感

31歲前當初擔任驗光師，假日和晚上都是上班的時間，剛好愛情分手下，下定決心換一個可以假日和晚上都不用上班的工作為了換跑道，因此考取銀行相關證照，也順利的在33歲的時侯，透過朋友介紹進入銀行上班擔任櫃檯，感覺一切重新開始，但每次上班，總覺得今天節奏不錯，但到下班時刻，不是出包，就是一堆細節的地方沒有注意到，然後要叫客人回來蓋章。感覺銀行這個行業很不適合自己。銀行目前剛進去，準備邁入第二個月。在驗光師到銀行之間，曾經中間有擔任過審計畫案的內勤，感覺做起來還蠻舒服的，自己也不討厭，唯一的缺點就是，工作是一年一簽很不穩定，所以才按照原先的計畫來到銀行。也有再投遞驗光相關的後勤工作，但都石沉大海，想知道現在的自己在現在的情境下十分迷茫，能有什麼方向可以提供建議？

在護理產業工作約快20年，台灣護理工作環境沒改善太多。醫療產業一直有新產品，我們也是要跟著一起學習新資訊，又要花很多時間維持各種執照的學習認證積分，院方要求的院內課程要完成等等，這些的付出只像是護身符或入場卷一樣讓你可以保留這份工作。107年政府改編過勞基法條款，也沒起太多效應。休假從以前月休四-五天到8天，但是也是看得到吃不到⋯⋯罰則太輕，設的法條只是讓資方有漏洞可鑽。積了二、三十年陳年詬病就在疫情後爆炸！該是離開的時候了，看到作業員的薪資年薪是和護理人員差不多。想從事半導體作業員工作，工作環境比護理單純，也可學習不同專業領域，投資報酬率是可以看到感受到的。