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我近期想要轉換跑道，也投了一些履歷，也去面試只是面試完都沒有好的結果，不知道是自己面試技巧不好，還是有缺乏專業知識，找的工作是有些證照可以考取，各位前輩會覺得我先報名上課考取該證照會來的比較順利嗎？

我目前待業中因調養健康，把原本的早餐店辭掉，工作時間4點半到下午2點，由於沒餐飲經驗，努力學習一陣後，卻發現自己跟不上狀態又不適應悶熱環境，又無勞健保，才會離開！現在卻又積極想重回科技業，可能習慣生產線作業模式，履歷也修改多次，但投出都沒回應，有回應也有面試通知，但隔天就被對方取消面試，理因說它們暫沒職缺，不知是否有歲數了，才一直被限制...

我目前就職中，怕改變因此在同一個公司待了超級久，從線上轉工程師，想轉職或轉公司環境，想請教是履歷沒有說到重點還是？其他同事投履歷似乎沒遇到過一家都沒回應的

背景：目前在職面試從事品質領域3年多因為在職不太敢投太多履歷害怕因為已婚了面試都被問有沒有要生育的打算碰壁？在過程一直精進自己的專業知識

我碩士畢業(MBA)，從事品保主管10-20多年經驗，年過50被公司資遣，一個多月來投了20份履歷，但都沒被通知面試，是否企業不太接受50歲求職者。

想換工作但不知道要換什麼工作,且沒有方向感往哪裡找工作比較好我想問的是1.我對工作沒有任何的想法，但不知要找什麼工作比較好2.又感覺都沒經驗無法去應徵?3.有時知道面試時要問什麼，都有準備，但到真正面試時就什麼說不出來

您好最近想轉職半導體業EX 力積電 台積電 聯電 等等 晶圓代工廠尋找製程工程師 良率工程師無半導體經驗 但年紀快31歲 投履歷都沒有下落請為該如何做呢

1.科技大學畢,現職SQE工程師,因前職務人員約三個月又回來(故我試用期沒過)2.QA,QC,QE,QS(每一項年資2~6年)

以前做過品管，因為遷廠而無法繼續待在原公司，目前待業狀態，投品管的職缺都沒有任何回應。但因經濟壓力，而轉投作業員的職缺，結果還是一樣無任何回應，請問是不是經歷跟公司不相關的，幾乎都沒人要？作業員不是最基本的職缺嗎？應該很容易進去才對吧？

目前待業中，之前是實驗室小主管，因為自己並不排斥非主管職，現在投的工作都是一般品管檢驗人員，都是已讀沒有面試機會，想請問履歷上是否該隱藏擔任過主管職呢？