- 未填公司未填職務41-45歲
履歷從30歲斷斷續續投到40歲，但都沒有回應
我目前就職中，怕改變因此在同一個公司待了超級久，從線上轉工程師，想轉職或轉公司環境，想請教是履歷沒有說到重點還是？其他同事投履歷似乎沒遇到過一家都沒回應的
１．可以參考履歷健診的服務及思考轉職的動機，是要換產業或是同產業換公司？先評估自己的優勢與劣勢～謀定而後動
２．可以在加深自己的英文能力或是職場上的能力．也可以去考一下ＴＯＥＩＣ
因目前台灣很多外銷的歐美客戶，如果英文好可以加強本身優勢，提高轉職成功的機會，謝謝
1 大意：提問者過去10年多投履歷至今無回應，目前就職於光電及光學相關業的品管安規，想轉職或轉公司，擔心履歷有問題。
2 履歷投遞無回應的困境：
提問者就職於光電及光學相關業多年，過去10年投履歷轉職或轉公司卻一直沒有得到回應，想知道原因。
3 職位轉換和履歷重點：
從品管安規轉向工程師的轉換是有挑戰性的。履歷可能需要更清楚地呈現您的技能和經驗，尤其是在新職位的適應能力。
4 履歷精簡而具體：
確保履歷簡潔但具體，突顯過去在品管安規方面的成就，並突顯您轉向工程師職位的動機、技能和學習。
5 個人化履歷：
將履歷根據不同職位進行個人化調整，尤其是突顯符合新職位要求的技能，能吸引招聘者的注意力。
6 職業網絡和求職策略：
發展職業網絡，參加業界活動和聚會，尋求內部推薦等方法能夠提升您的求職機會。
7 挑戰和耐心：
求職過程中遇到困難是正常的，尤其是轉換職位時。耐心和不斷優化履歷、求職策略往往是關鍵。
8 祝福與建議：
求職的道路可能是曲折的，但不要灰心。嘗試優化履歷、個人網絡和求職策略，相信您會找到適合的機會。祝您取得成功！
首先 回答這個問題本身：建議可以讓其他朋友看看你的簡歷表達的模式,不是在簡歷裡面直接寫想換環境或者公司這個單純的理由,否則基本很難有面談或者回應
其次 最好看下你投的公司、行業、崗位與現在工作是否有關聯性及對應性,否則基本也不太會有回應
問題重點：
1. 想換工作但投簡歷沒反應
2. 怕改變喜歡久呆一個公司
其他建議：
可以再把你的問題用文字描寫的更加順一點,目前我感受的重點是矛盾的,怕改變又轉職又要去想換新公司,老實說沒明白你的想法,推薦可以把事實、觀點、立場分開來看,可以更好的分析問題,舉個簡單的例子：
事實 待一個公司10年了,目前公司有人員優化,簡歷投遞100個類似公司的相關崗位
觀點 感覺有工作危機感,想去找工作,但簡歷投遞後沒有回應
立場 從求職者來看：問了其他朋友說都很少有這樣的情況,擔心自己沒有工作機會; 從面試者來看：可能簡歷有ABC的問題、對於年紀或者崗位匹配度不高、對於原本的公司想離職換工作的原因不明確,不敢輕易找來面試
祝你找到理想的工作
不要意外 大環境即是如此 沒回應是正常
通若不是真的缺人 或是 你被注意到 履歷通常就會被Pass 調而沒回應
重點是 你準備好了嗎? 真的是你想要的 這才是重點
機會 都是給準備好的人 準備好了 發光發熱 有人注意 這樣機會才會在你身上
