老師您好，我想請教職涯方向的建議 目前我有在思考兩個方向： 一個是兒美老師，過去有約1年教學經驗，本身是英文系，多益沒有高，大約700，兒美優點上班氣氛活潑，但缺點是需要長時間講話與定期試教（demo），我本身不是高能量型人，後期會覺得能量消耗比較大，沒有很有熱情，職業倦怠那種。  另一個是國外業務助理（化工產業），因為我只做過半年船務，沒有國貿經驗及化學經驗，但面試主管跟我說只要我願意學她會教我，他自己也是英文系從頭學，說未來有機會往業務發展，也希望我是有企圖心想當業務不是單純業助，薪資會跟著提升，但有業績壓力，且進去需要從國貿與化學從頭學起，對我還說是新領域也不是擅長的，初期不確定性較高。 (薪資福利說等我確定要加入再談)， 我知道各行各業都有壓力，但我無法確定那我假設承受不住業績壓力，不適合又轉兒美，是否算浪費彼此時間，但如果直接從事兒美，可以瞭解到的風險是，要再轉回辦公室又是國外的業助以我之後30+的年紀也不容易被錄取。 之前做過兒美一年，中文業助兩年(自家)，船務未滿一年，品牌行銷也未滿一年，算是因為想了行銷而去市區上職前訓練，去找行銷的工作試看看，行銷中的剪輯工作覺得不排斥，其他還好，但正職目前鄉下剪輯相關工作的偏少，目前29歲，未來2–3年有生活與穩定規劃（包含可能結婚），所以想更慎重選擇方向。 自己之前驗證過，如果主管當眾唸我，在那種壓力下我是會更緊張的人！ 想請問老師: 以我的背景與個性來看，哪一種方向會比較適合長期發展或比較不容易後悔？穩定性也會比較好，所以想好好思考， 我是有想先在問薪水問更清楚再決定，但目前大約知道兒美薪資會有比較高，但還是要細問。  謝謝老師🙏

目前待業將近4年，期間也沒有進修，只是很純粹的休息，後期也有點害怕找工作…所以一直拖到現在，我害怕再拖下去會更糟糕，但又不知道可以做什麼樣的工作，我確定自己無法承受需要業績壓力的工作，因為之前工作影響腰不太好也無法搬重貨。 前公司是很純粹的貿易公司，我當時的職務內容是業務助理，工作了4年，主要負責協助處理國外客人的常態訂單並轉單給工廠，並追蹤後續排程與海/空運協聯，若同組同事有開發確認的訂單也會轉給我做ERP作業與下單，因為我的英文能力沒有很好，客訴案件會有主管在旁協助，月底須協助確認客人/廠商貨款明細交付給會計。 進公司時因老闆有想要開發國內產品，有參與極少部分的開發作業，後續也常常需要幫忙協助這部分的國內客戶在國外網站下單並連絡貨代運回台灣的事宜，並與客人一併驗貨，若有客訴會需要再寫信給國外廠商說明(一樣是有主管協助過目信件)。 當初會想離職的原因是因為身心沒有平衡好，雖然沒有直接去看心理醫生做諮商，但當時的狀況是上班會忽然想哭，晚上睡不著覺，腦中有很多不好的想法，導致白天工作精神不濟，久了之後我也覺得這樣的狀態不行，所以決定離職休息，剛開始真的休息了一年多快兩天才覺得能正常呼吸，後面家人也一直希望我出去找工作，但我很迷茫，也很害怕沒做好準備出去工作只會再次循環。 但現在待業即將滿4年，我也30歲了，很害怕再繼續下去會無法回歸社會，但又不知道該做什麼樣的工作，也覺得自己好像很沒有價值，4年裡只有偶爾去上上縫紉課，讓自己能夠暫時平穩，但縫紉技術也並沒有特別精進，這樣的狀況有什麼樣的工作可以做嗎?覺得自己目前好像對所有工作都有一種自己辦不到的感覺。

自從從出口轉進口部門，只剩我與另一位同事處理大部分事務，從進口貨物安排、清關、報關異常處理、運費帳款處理，起初對學進出口知識有相當熱忱， 一年過去了，部門人力還是沒有增加，每天核對報單相當吃眼力與腦力，而我們部門卻又是供應鏈中最不被重視的，除了不會事先被告知有什麼進口貨或專案，也聯繫不到直接窗口來問用途，被隔絕在外卻又必須在急料生產時全力為上層追貨，連假也因爆炸清關量被主管要求加班，我一個人要負責 DHL / FedEx / UPS 所有 DDP 客人 forwarder 的晶圓等原物料、機台零件等等清關，清關時效壓力全在我身上，來到這公司也將近五年了薪水卻還停留在34K，職責卻等同於更高職等的同事與主管，公司升遷制度有礙基層發展⋯⋯職等高不做事，職等低無限加班。其實我大學唸的是北市音樂系，但礙於音樂出路有限，我還在煩惱究竟要回到音樂產業，還是換間公司繼續做進口、報關，請教各專業人士的想法與指點，謝謝。

薪水差距約6000，職位皆為服務客戶/內勤業務相關 主要考量遊戲業有灰色地帶風險 但電子業較封閉 遊戲業福利較好有透明升遷制度 電子業則是有條件年度調薪 請問該如何選擇比較好

當初面試採購一職，進了公司後才發現還要做生管、出貨、部份品管工作，且此公司為家族企業，我剛才公司沒多久，就常用不當言語謾罵或刁難，每天上班都上的提心吊膽，請問該離職嗎?

如題，當初應徵A職務實際錄取B職務，電話通知時沒有告知職務不一樣，錄取通知也沒有明說原因或是後續的大致工作內容，當初的預期薪資是依照A職務的工作內容告知的，現在換了Ｂ職務，這就不是我理想的薪資。 想問我是否該跟貴司爭取薪資做調整？但覺得入職前就發生這樣的狀況有誠信的問題產生，有很大的可能以後說的跟實際做的都不一樣，因此也有在思考寄送感謝函。 另外公司也要求入職前要提供身分證影本跟良民證，這間非上市上櫃公司，先前入職過的幾間公司也是入職之後才要提供身分證影本，良民證則是不需要提供，想要詢問各位前輩是怎麼看待的呢？第一次遇到這些問題，麻煩各位回答了，謝謝。

我大學畢業就在同一家企業擔任業務助理五年多，後來進到前公司一樣當業務助理 但沒多久老闆就請我接採購&船務這個職位，我做了兩年依舊覺得不適合現在裸辭要找業務助理的工作發現履歷投了幾乎都沒有企業邀約面試，我有用104健診 都說我前一份工作內容是屬於國貿人員 應該要找國貿相關的工作比較有機會，但國貿相關都要會英文跟需要有3-5年的經驗…但我英文很弱 我現在想找業務助理方面的工作請問大家有什麼建議嗎

離職前公司時，有注意到公司1月份的勞健保費遲遲未繳，被催討中。 我是3月底離職，預計4月中要去新公司任職，請問新公司會知道我勞健保費沒繳，而被轉移給新公司嗎？據我所知到現在還是沒幫員工繳納

目前在職工作1.5年，原本因為生涯規劃，預計辦離職 但有其他單位主管聽到我要離開，來詢問是否願意轉調單位 剛好也是我預計找工作的方向，談了幾次後我欣然接受 因為在討論中有提到：轉調單位有可能會有試用期，但會儘量縮短 剛進公司時3個月試用期便已通過，轉調單位要重新計算試用期是否是一種社會的常態？ 在網路上查不到相關資訊，懇請各先進回覆，謝謝😊

去年底離開待了快兩年的國貿工作，因為工作量大以及公司制度不佳所以離職。其實也感覺到自己不太喜歡長時間盯著電腦工作，後來也有眼壓高跟頭痛的問題，，工作內容雖然不討厭但是還會想找其他性質的嘗試，只是除了辦公室工作好像大多都是業務性質或服務業，感覺自己也不太適合。 距離現在已經半年的時間除了好好休息，前陣子迎來更多的是焦慮跟自我價值感低落，爬了幾百遍轉職文章或是心得也是沒有頭緒。就算是興趣的事情也不太能成為正職工作...... 因為快30歲也看到的出國打工文章，雖然心動但也是會擔心職涯方面的不穩定。內心有好多聲音但是實際要去做卻又覺得很茫很抽象，想問前輩對於當初找到工作方向前都會怎麼選擇? 還是都是邊走邊摸索?