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傻眼耶~~好煩喔~~這兩天原本開心請假，要跟朋友出去旅行的，結果放假前老闆直接丟來一堆資料，說：「你都已經請假了，就在家好好把顧客檔案建好吧!」害我現在還要在民宿一邊key資料，一邊聽其他人看影集在那邊爽! 一直被朋友笑公司狗(凸￣▽￣凸)～超煩的!!!!這是什麼神邏輯?都已經請假了，是請我自己的特休假欸，那不就是自己自由的休假時間了嗎？有什麼好「都 “已經請假” 了，就好好把資料建好」的?為什麼老闆會這麼理所當然啊?!!!請問有人也遇過這種的嗎?“請假就是錯”、”請假就要把工作帶回家做到好” ＞＞ 老闆這個邏輯有合理嗎？

大家好，我在一家算有名的非營利組織工作。這是我大學畢業後的第二份工作，目前已服務3年。工作內容我自己是很喜歡，也覺得可以幫助到這個社會，感覺很有意義。只是我們單位的資源，真的非常非常少。我是某一區的負責人，而事實上，我們這區的人員配置也就只有我一個人而已！不只錢要自己募款，志工也要自己招募，不然就是所有的事情都要自己一個人包辦！所以我每天都是忙到翻掉，有時候連週末都還要安排活動或探訪。身體真的有點吃不消，這一年整個賀爾蒙失調，先是暴瘦，然後又爆肥到我媽都快認不出我了。嗚嗚嗚真的很想要好好休個假，就一個禮拜或幾天都好！我的特休還有好多，幾乎都沒有用到～～但一想到如果我休假了，我這區負責的事情就會停擺，就覺得不太敢請。主管一定會跟之前一樣瘋掉，叫我要體諒大家、自己想辦法之類的。如果沒找到可以代班的同事或義工媽媽，我自己也會很擔心我負責的個案，休假休得膽戰心驚的！不知道為什麼，明明就是自己應得的假，要請得這麼辛苦？每次要跟主管請特休，都超有罪惡感的，所以去年我幾乎都沒有休假。但我最近真的很累很累，好想休息。如果我就很任性的硬請下去，不管主管找不找得到人來替，會不會太不負責任了呢？請個特休還要擔心那麼多的我，是不是奴性太重了？(流淚～～請大家給我建議！！謝謝大家。