老闆說，都請假了就在家把檔案建好吧！這不是我的休假&時間嗎？

這種情況確實讓人感到不滿，因為休假是你的私人時間，而且通常休假是為了休息和放鬆，而不是要處理工作事務。老闆的做法可能是出於公司急需或者是出於某種壓力，但這種方式並不一定合理。

老闆可能有不同的想法，例如：
總有事情需要處理：有些老闆可能認為，無論何時都有事情需要處理，即使你在休假期間，這也是不可避免的。他們希望你能夠為公司付出更多的時間和努力。
緊急情況：可能是公司遇到了突發情況，需要你的幫助，而老闆認為這比你的休假更重要。
不了解休假的本質：有些老闆可能不了解休假的真正目的，以為休假只是不上班，而不是休息和充電。

不過，無論老闆的想法如何，休假是為了休息和充電的時間，你有權利拒絕在休假期間處理工作事務。如果這種情況變得頻繁或不合理，你可以考慮與老闆溝通，討論休假和工作之間的界線，或者在需要的情況下尋求法律或人力資源部門的協助。重要的是要確保保護自己的休息和工作平衡，以確保身體和心理健康。

您好，

請假就是無法執行勤務，休假不是在家上班，更不是遠距上班。

老闆/主管既然准許您放假，在放假前您要做好工作的代理人交代，而不是把工作又帶回家。

好好地跟老闆溝通吧。

以上意見提供參考。

這種老闆應該是家族性的小公司吧?
把領他薪水的人都當奴才用。
你改變不了老闆的想法，
準備好履歷去投比較大的公司吧，
等年終獎金入袋就和老闆說掰掰!
祝 轉職順利，如意順心!

Hi
看來您遇到糟糕的老闆呢～不過這種老闆也確實存在，只是您的老闆太直接，人家是休假使用自己的假期，竟然還指派工作，還真氣人。

下次萬一不幸又遇到這樣的事，可以找些理由婉轉來跟老闆說，可能無法做到他指派的事喔。比如，這次出門帶電腦可能不方便，怕用壞公司電腦，這些資料很急嗎?我休假回來一定會趕快做完。或是，行程都是朋友安排，不太確定會不會有空檔時間處理耶，會努力但不一定可以做好.....等等的。

原則就是先打針，不要讓老闆覺得交辦您的事，一定需要在您休假時做並且完成！也許有時間，做一些交待（交差）也可以。或是下次要休假先打聽一下，有沒有什麼案子有可能在您休假時要被交待，避開也是一個方法。這是您的休假時間，確實沒有責任要這麼做，而您願意這麼做，其實也是表示您是個很有責任心的人呢~