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對職涯的不確定性很焦慮又找不到理由離職

大家好目前從事第一份工作已三年有餘最初曾經很想離職但為了拿年終撐下來自己知道這間公司最大的問題是主管的管理能力主管基本上是那種一問三不知的甩手掌櫃對上層跟客戶的態度又很軟常常都是部門內的人吃虧去扛下我是很自律的人搞得我壓力很大後來一是待遇有變好主管給我的績效都很不錯二是找了一位小主管至少不是一問三不知了痛點得到緩解之後漸漸就腳麻待下來了但早期還能感到學習密度很高可以自己開發現在很多工作轉維護一些前人留下的爛攤子很多問題都找不到事主只能自己扛掉雖然大主管還表示要提拔我升遷但小主管因為攬下大主管的大部分工作作為他唯一的訴說對象（部門內少數比較有責任感可能就是我們兩位）能感覺他壓力很大不知道能撐到幾時也很怕他走了就換我倒霉了我自己的事情能做很好但真的不擅長拉動整個散漫的團隊...除了擔心這點以外就是怕自己一直只有同一份工作經驗容易被認為已經定型公司也不是不可能裁員中年要轉職或是中年失業的話會很慘但要說有什麼立即的因子趨使我離職又真的想不到目前薪水不差工作也不到真的很忙大部分主管跟客戶給我的評價都還不錯變成每年都想說要跳槽但又一直沒有動作本來還有在精進其他的轉職技能漸漸也比較沒動力了處於一個沒安全感但又不知道自己要什麼的情況我一直都沒什麼主見也蠻能忍就是從小聽爸媽話的那種沒目標的好學生因此我好像不知道自己要什麼也不會設停損點大概就只是想三十以後穩定領個近百的薪水可以學新東西但還是生活與工作平衡這樣過一輩子就好😂沒有一個未來藍圖的感覺很不好…