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最近要開始找第二份工作因為目前的公司的文化並不是會鼓勵或祝福員工未來有更好發展而是只要提離職會造成關係裂痕的那種 (即使過去工作表現良好，考績優良，與主管關係不錯)目前部門同事只有一位，但如果在職找工作也不可能讓同事知道我有這個規劃。我也考慮過推薦人寫大學教授，但是畢業太多年，加上過去在班上並不是教授特別記得的學生，近幾年也沒有和哪位教授有聯絡，所以真的很困難......想請問各位專業的人資們1.如果求職者真的沒有推薦人，貴公司的想法和作法會是甚麼?真的非得要有推薦人才能錄取嘛?2.可以拜託給我一點建議嗎?謝謝