最新年終排行榜!金融業13連霸,長榮海運20個月、台灣虎航12.8個月創高|年終獎金懶人包
年終獎金開獎了!104人力銀行調查,2024企業平均發放1.12個月年終,其中金融業奪下13連霸。除了長榮海運員工再度「被錢砸醒」,年終獎金平均20個月;台灣虎航最新宣布年終獎金平均12.8個月,創下航空業最高紀錄。究竟全台年終領多少?年終獎金什麼時候發?最新資訊及年終獎金懶人包不斷更新!
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寫履歷的關鍵點就是「換位思考」,本文作者為優化過上千份履歷的職涯輔導師,建議先作3項準備,建立個人經歷資料庫、調查目標職務需要的硬實力和軟實力、再從你的經歷資料庫選取相關性及特色性的素材,下筆時再運用4個技巧,增加履歷的含金量,讓企業看了都想找你來面試!
小米創辦人雷軍在新創圈的名言「站在風口上,豬也會飛!」這般「飛豬理論」用在職涯歷程,仿佛待過大公司,無論人才本身實力如何,都能鍍金;相反的,若待的公司沒名氣,就已先矮人一截,甚至沒人脈?104職涯診所Podcast EP412【零優點、零人脈,能跨業轉職嗎?從「鏡中我」找優點 ,「騎驢找馬」抓浮木】教求職者擺脫企業知名度的緊箍咒,用關鍵故事和人脈,厚實履歷。
即將迎來寒假和年節兼職打工需求高峰,勞保局特別提醒,雇主應善盡法定投保義務,必須於員工到職當日申報勞保、就保及災保並提繳退休金。本文解析投保各項規範,提醒雇主保障勞工權益以免受罰!
科技業一直是許多社會新鮮人找工作的夢想,但卻不是人人都能進!有網友表示,科技業除了PM、業務以外,還有很多「非技術職缺」,到科技產業中發揮自己領域的專長,一樣可以享有科技公司的給薪和福利,而如何能搶先別人拿到這張入場券?現在有哪些工作機會?小編整理給大家!
準備新工作報到入職,公司要求繳交「離職證明」和「健保轉出單」,一定要繳交嗎?如果已經離職後,還能向原公司申請嗎?本文整理專家說明及相關問題,幫助解決職涯轉換過程中的常見疑問!
半導體工程師職涯規劃怎麼選?半導體產業一直是理工科學生畢業後的首選,而其中的IC設計公司更是眾多人心中的夢幻職場。本文精選104舉辦的「半導體職涯線上講座」精華,由台大材料碩士畢業、曾任職於聯電和台積電,現任聯發科的產品工程師Lester,分享新鮮人如何規劃半導體職涯,以及非電機本科生進入晶片設計公司的轉職策略。
你覺得第一份工作應該做多久呢?一名網友分享,自己是社會新鮮人,畢業後找到第一份工作,目前做了一年多,好奇若想要跳槽,應該要做多久才離職?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
生成式AI顛覆我們的工作與日常,國內外研究點明,要在AI時代脫穎而出,需要具備的不僅是理解並學習AI,除了硬知識還要培養4大軟實力,這些素養分別為「同理心」、「創新創意」、「思考判斷」與「提問表達」。
面試後收到錄取通知該怎麼回才得體?不論要接受或婉拒offer,都建議在24小時內盡快回覆。錄取通知回覆以簡潔、講重點、表達感謝為原則,《104職場力》為大家整理包括:接受offer、需要考慮時間、婉拒信,以及收到「未錄取通知」的回覆範例,祝福大家都能找到理想工作!
很多人都以為只有在找工作時才需要更新履歷表,其實「定期更新履歷」是完整紀錄個人職涯的最佳作法,趁著記憶猶新時回顧年度歷程,補足亮點,也可評估自己目前在市場的價值,為下一步職涯提前規劃;甚至可以開啟履歷,等待伯樂上門,增加更多可能性!
面試結束後,才突然想起有些問題忘記或來不及問,或是想要追一下後續的審核進度,到底該不該主動打電話問?雖然面試官和HR都說歡迎來電詢問,但該如何開口才不會失禮又扣分?不想造成不良印象, 《104職場力》助您有效溝通不踩雷!
嚮往銀行工作,對銀行行員、櫃員、儲備幹部或理財專員等工作有興趣嗎?《104職場力》小編為您整理「八大公股銀行」、泛公股、民營及外商銀行的人才招募、招考資訊及薪資福利。此外,2024年金融基測FIT考試日程日前亦已公布,有志挑戰公股銀行的求職者,千萬不要錯過。
《勞動基準法》第38條規定了勞工工作滿一定期間,公司應依不同年資給予特別休假。但有的企業採「曆年制」計算,也有企業採「週年制」計算,這兩種工作年資計算有何不同?在同個老闆下工作半年就有特休了嗎?
軟體工程師薪水怎麼談?股票、簽約金有調高空間嗎?本文作者ExplainThis團隊,曾協助多名軟體工程師成功進入外商科技大廠、海外新創。本文解析軟體工程師談薪水的8個重點,包括:用文字來談、不要掀薪資職級底牌…等,不論想申請FAANG軟體大廠,或想加入高速成長的軟體新創,都可以參考!
面試自我介紹是推銷自己的重要環節,想引起面試官注意,只有講得不一樣才能被記住。作者分享兩種別出心裁的表達方式:故事法和聯繫法,還有面試自我介紹出現頻率最高的4種地雷類型,這些面試地雷千萬不要踩!
遠距工作(remote work),利用網路連線遠端工作,公司可以在台灣或者是國外公司,適合自律且想兼顧照顧家庭與自我生活的工作者。遠距工作是有固定的工作時間與公司所要求的基本紀律要遵守。這篇文章將介紹差異,與相關的公司與工作機會給大家。
前人資專家發現,多數求職者其實資歷很符合他們應徵的工作。但是當徵聘流程走到面試這一關時,這些求職者會展現出緊張的肢體語言,或不小心胡言亂語。專家解析5個常見原因及解決方法,祝福大家都能找到心中的理想工作!
遠端工作有哪些?受夠每天擠在車廂通勤?夢想在家睡飽再上工,或是在世界另一端的咖啡廳辦公嗎?本文將帶領大家認識遠端工作適合產業、遠距面試技巧,以及評估自己適不適合遠端工作的好方法。
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