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UI/UX 工作超詳解【連環6大問】要會寫程式嗎? 作品集怎麼準備?

UI/UX工作做為新興專業工作,除了人力市場機會多之外,薪水也是很不錯。年輕世代想要進入這個領域,該培養哪些專業技能?履歷與面試應該強調什麼?作品集又該如何準備呢?

面試超詳解 「你有什麼問題嗎?」你沒想過的高端回答

你還有什麼問題要問嗎? 想要問薪資福利,會不會太庸俗? 人資建議你可以問出成功晉級的好問題! 回答模板提供給你。

求職看到落落長的工作內容就退縮?別怕!這種職缺不一定是「屎缺」

我們求職的時候,都會設定出一個理想的工作條件,包括薪資、環境、工作內容等等,在透過層層篩選與面試多間之後,找到的公司大概80%符合原本期待的條件已經算是滿足;公司其實也是這樣的,設定出了許多期待條件,希望能遇上符合相關條件的人選。

踏入社會的新鮮人,第一步最該學會的事:勞基法

準備踏入社會的新鮮人,在求職找工作之前得先學會一件事:保障自己的勞動基本權益,千萬別悶著頭吃虧,天助自助者,本文教你如何透過日常習慣的建立,避免自己的勞權被侵害。

分享|獲選104人力銀行「履歷範例」的撰寫秘訣

我從大二找打工換宿開始第一次寫客製化的履歷,很高興在去年被 104 人力銀行列選為「精選履歷範本」,算是一個肯定。撇除簡單的個人資訊部分,以下從兩大比較複雜、也是最為重要的區塊——工作經歷、自傳來下手解說,提供一些撰寫的小技巧給大家,祝福求職者們都能好好更新履歷,找到理想工作!

身心障礙者找工作,104求職便利包來幫您!資源查詢、線上服務、權益保障,就業完整資訊總整理

身心障礙者的工作權不應被漠視,《104職場力》為您整理身心障礙者所能查找的相關資訊,包括資源查詢、線上服務、權益保障等內容,並附上「104人力銀行」當中正在招募身心障礙者的相關職缺,希望能幫助您的職涯走得更順遂。

寫出好履歷的關鍵:試著為自己下#hashtag,平衡「別人眼中」和「自己眼中」的你

寫出好履歷的關鍵,是你需要「夠瞭解自己」,適時彰顯自己擅長的事情,表現自己的特性與本質,並在探索的過程中更明白求職的優劣勢,最重要的是「平衡別人眼中和自己眼中的自己」,讓自己不至於過於謙虛或自我膨脹,找出屬於自己的「關鍵字」。

面試最後關「你有什麼問題想問」不要亂擠問題,想加分,問這些就對了

當面試官問:「你有問題想問我們的嗎?」如果你以為這跟在髮廊洗頭的常見問題:「這力道與水溫有問題嗎?」一樣回答:「沒有,謝謝。」那麼你就真的是太單純了!

新冠疫情加速產業變動,新鮮人務必備妥「三把刷子」挺進「宅經濟」時代|觀點

新冠世代求職難,疫情下很多企業甚至不招聘新人,導致新鮮人焦慮倍增;不過部分產業反而在疫情中逆勢成長,包括電商、倉儲物流等產業,專家提醒職場菜鳥:「具備三把刷子、留意趨勢脈動」,你才有可能戰勝疫情、因應大環境的變化持續保持競爭力。

疫情下找工作面臨哪些情況?這些「求職秘笈」若不知道,太可惜了!| 職涯診所Podcast EP44

本集職涯診所Podcast特別邀請到了6位職場業界前輩,來為大家解答「疫情之下找工作」的各種疑難雜症。社會新鮮人在疫情期間求職,會受到什麼衝擊和影響嗎?企業會因為疫情而縮減招募嗎?疫情下,有哪些你不可不知的「求職攻略」、「履歷吸睛方式」與「線上面試秘訣」呢?今天都會一次告訴你!

求職該如何談薪水?跳槽就保證年薪加倍嗎?關於「談薪水」,你必須知道的7件事

薪水該如何談?疫情下求職還好談薪水嗎?其實每個產業、職務的環境狀態都不盡相同,即便能力相同也有可能獲得不同報酬,因此獲知薪資資訊的重點在「明白自己所處位置」,並確認自己是否已滿足現有狀態,如果你希望向上「談薪水」,這7件事你一定得清楚。

「後疫情時代」的求職選擇:該向現實低頭,還是繼續挑戰夢想呢?

疫情過後各大企業都縮減人力需求,工作難找、競爭激烈,在這種情況下的求職者到底還不該堅持追求自己的理想,還是該「先求有再求好」呢?本文從實習生的案例來討論「後疫情時代」的工作選擇。

出社會的第一件事:調適你的心態,求職不需低姿態,但自信不等於驕傲

應屆畢業生初出社會,在求職之前務必先調整好自己的心態,找工作不需要低姿態的哀求對方,請記得我們可以有自信、但千萬別過於驕傲強調自身權益,人與人的交流不論情境,都應以誠待人為上。

疫情導致大環境嚴峻,應屆畢業生該怎麼辦?最優先該處理的是「心理壓力」

百年難得一見的新冠肺炎疫情,襲捲全球、重創就業市場,新鮮人面對這樣的求職背景而處處碰壁,到底該怎麼辦?其實你不一定要給自己這麼大的壓力,鑽出牛角尖,接受大時代導致的環境背景,然後放寬心、確定方向,不要讓自己變成「一片空白」即可。

【你知道你缺乏哪張證照嗎?】2021年7月TOP 10熱門證照學習推薦 | 104求職精靈

104求職精靈透過線上使用者,從104人力銀行中「找工作」與「自我學習」的行為大數據,整理出 TOP 10大的證照學習;你可透過這些熱門證照的推薦,找到相關對應的學習內容,增進你的職能成長,加強職場競爭力,打造屬於你的職涯發展。

【新鮮人求職50問大解密】應屆畢業生最常踩到哪些「面試地雷」?有資格叫價「期待薪資」嗎?| 職涯診所Podcast EP43

「面試」是「應屆畢業生」求職、進入職場必經的過程。面試「前、中、後」分別有哪些注意事項?哪些新鮮人常犯「地雷錯誤」千萬別踩?被問到「期待薪資」時,究竟該怎麼回?畢業季我們邀請了「各大業界職場前輩們」來解答,歡迎收看「新鮮人求職50問Part 3」 — 「面試&薪資談判 相關問題大合集」!

【新鮮人求職50問大解密】薪水該怎麼談?想擠進「熱門職缺」的窄門該如何準備呢?| 職涯診所Podcast EP42

為了迎接畢業求職潮,協助職場新鮮人順利出社會,我們特別邀請了「各大業界職場前輩們」來解答:人生「第一份工作」究竟該如何選擇?有沒有什麼需要特別注意和考量的事項呢?年輕人們最喜歡的熱門「銀行儲備幹部」與「行銷企劃」相關職缺,有沒有什麼應徵、準備秘訣呢?,歡迎來到「新鮮人求職50問Part 2」 — 「第一份工作如何選?熱門職缺該如何應徵?」!

新冠世代求職難?先搞懂職場3大必備認知,你將比同儕更快適應殘酷的職場社會

現今Z世代職場新鮮人無論是在求職、甚至是生存條件上都更加的嚴苛,身為Z世代的職場新鮮人,有哪些能力是出社會前就必須具備的? 有哪些認知是需要提前建立的? 在職場中有沒有哪些課堂中沒教、但我卻必須快速理解或察覺的?

剛畢業沒經驗、經濟狀況不允許觀望,我還有資格依照興趣找工作嗎?|職涯診所

新鮮人投入職場到底該「先求有再求好」?還是應該「朝興趣發展職涯」呢?沒有相關經歷又無經濟後援,是否就喪失了選擇喜歡工作的權利呢?「理想」和「麵包」該如何抉擇,且看《職涯診所》的前輩們會如何建議。

面試經典難題:「你覺得公司為什麼要錄用你?」,該怎麼答才能化解尷尬?|職涯診所

面試常見的經典題:「你覺得公司為什麼要錄用你?」究竟該如何回答呢?職涯診所的前輩建議:先理解背後原因才能匆容應答,並且要傳授您回答技巧,千萬別錯過哦!