下一份工作怎麼選?3招助你「選對」職涯發展更加速
新鮮人容易面臨新工作機會的選擇難題,不同機會可以學到不同技能,怎麼選才對未來職涯有幫助呢?本文解析選擇新工作的3個實際考量,分別為能見度、量化績效及性格特質適合度,幫助踩下職涯發展加速器!
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履歷自傳怎麼寫?自傳範例搭配AI輔助有什麼訣竅?如何針對應徵職務,寫出展現個人特色亮點的客製化自傳?本文拆解「自傳範例4大結構」、提供5大族群「最新自傳範本」,幫助大家求職突圍而出!
王座正式掛牌上櫃,身為六角子公司,旗下共包括銀座杏子日式豬排、大阪王將、段純貞、京都勝牛、杏美小食堂等6大餐食品牌。王座擴大招募,開出哪些職缺和薪資福利?這波餐飲股IPO潮,還有哪些餐飲集團計畫上市櫃?《104職場力》為你總整理!
哪些員工福利最熱門,讓上班族最有感?找工作時薪水和福利要怎麼選?本文盤點網友熱議的員工福利TOP 8,以及求職者最有感及無感的員工福利項目TOP 5,最後也整理提供相關福利的好公司!
職場新鮮人怎麼談薪水?本文作者分析,應屆畢業生在完全沒工作經驗的情況下,通常無法用薪資談判的方式來爭取待遇,建議了解市場的薪資行情,選擇在薪資期望範圍的工作。至於有經驗的工作者,轉職薪資談判必須先做好3個功課。
你聽過「Times停車場」嗎?這間來自日本的專業停車場經營管理公司,自2006年來台開業已累積超過1000場的停車場次,並且持續成長中。據說平均年薪竟是達「15個月」的超級錢力股,究竟他們的薪資福利和企業佈局為何?讓《104職場力》帶您一起認識!
近日有網友在Dcard以「空服員你可能不知道的一面」為題發文,分享自己作為空服員的工作內容,表示自己也曾以為空服員不過是高級空中服務員,實際錄取、通過受訓後才發現並非如此。
勞動部調查並統計2023年初任人員薪資,職場新鮮人薪資平均為3.5萬元,年增2.9%、大學畢業生平均起薪3.3萬元,較前一年增加2千元。若以任職行業別來看,醫療保健及社會工作服務最高,金融及保險業3.6萬元次之。
創投公會主辦2024「新創100大」計畫,日前與今周刊合作公布名單。由創投機構領袖視角,評選出包括9大類型的百大新創公司,《104職場力》整理相關公司名單,包括薪資福利及最新工作機會,不妨列入求職轉職名單!
在面試時,除了要展現自己能力外,個人特質也是重點。一名男網友發文詢問,稱自己跨考去面試電資行業的工作,如何讓面試官覺得他「會包裝」、「會做人」呢?要怎麼把面試當作演戲,「演」到每個人都很舒服?
物價飆漲,全民有感!想要快速提高收入,業務最有發展潛力,加薪不用看老闆臉色,有業績就有獎金。尤其是房地產業,買賣房屋千萬已經不稀奇,高成交價額讓獎金更有競爭力,加上「有土斯有財」的觀念,房市持續火熱,也讓房仲經紀人「薪」情持續看漲!
如何入行精品時尚業?KENZO、A.P.C.、GANNI、Self-Portrait、agete、Les Néréides、Isabel Marant,這些國際時尚品牌的共同點是台灣代理權都屬於惇聚國際,若對精品時尚產業有興趣卻不知如何跨入,加入惇聚會是首選!
SEMICON TAIWAN國際半導體展即將在9月3日登場!104人力銀行持續關注半導體產業人才發展,2024年第二季平均每月徵才2.6萬人,比去年同期增加8%,已走出2023年第四季因晶片過剩陰霾的相對低點;在此同時,隨著晶片需求增加,大廠陸續往中南部設廠,中南部工作機會占比已突破3成,最缺職務從去年同期的數位IC設計工程師,轉為第一線的作業員/包裝員,反映企業擴廠的人力需求。
《台灣米其林指南2024》完整榜單公布!本屆共49家餐廳獲米其林星級肯定,其中頤宮連續7年蟬聯三星,JL Sudio、態芮續摘三星;二星共5間餐廳,一星共41家餐廳。而先前公布的「必比登推介」名單則有126間店家入選,《104職場力》為您整理什麼是米其林指南、各個分級的差別一覽,同時精選摘星餐廳及必比登推介店家的熱門職缺!
「跟主管談得超愉快,還說歡迎我加入團隊,怎麼還是收到面試感謝函?」很多求職者都曾面臨相同疑惑,難過甚至懷疑自己能力。資深人資透露可能有這些原因,但提醒大家,面試的最後決定,不一定是個人問題,其他現實條件客觀因素或出現更符合的人選,重點是務必要對自己保持信心。
面試自我介紹要怎麼展現自我特色?可以緊扣與職位相關的「3大重點」,分析面試官會有興趣的「2大核心」及人資傳授的「自我介紹333法則」。教你一分鐘自我介紹、三分鐘自我介紹分別怎麼說,相信大家都能拿出好表現!
現今年輕人剛入職時必然會遇到許多挑戰和挫折,但要如何在壓力下調適心態呢?一名網友發文,稱自己是剛進科技業的新人,上班認真,因為自己學習較差的緣故,經常被負責帶他的導師說沒有「quality」,令他備感壓力,向網友抱怨:「想到明天還要上班,壓力真的好大,真的很無助。」
你今年有打算轉職換工作嗎?想要讓自己的履歷獲得人資青睞、提升面試邀約,除了依照履歷自傳撰寫建議定期更新履歷內容,你是否有記得設定「履歷開放」呢?還有哪些方法可以提升履歷能見度,一起來看人資及職場前輩討論!
「該去大公司或小公司?」這是每個新鮮人或求職者常見的問題,如果你對大公司有憧憬,本文從過來人的角度分享,從小公司進入大公司的期待和實際產生的不適應情況,例如:懷疑自我價值、流程繁瑣,以及如何克服及兩大體悟,幫助求職者做好心理準備!
台中市豐原警分局在農曆七月推出「恐怖片」,專訪曾犯詐欺、洗錢防制法擔服易服勞役民眾,邀請他們現身說法,說明當時加入詐騙集團的動機、擔任詐騙集團的角色、如何行騙被害人等真實案例,影片放在豐原分局臉書粉專,吸引民眾點看。