看似簡單的行政工作，背後的內涵卻大有學問。優秀的行政人才，「薪資待遇」甚至還會大大超乎你的想像！想知道成為「專業行政工作者」，需要具備哪些條件？高薪行政職，有什麼選才標準呢？「行政工作者」要如何提升競爭力，讓自己變得無可取代？讓我們今天一並告訴你！

行政工作是許多「沒工作經驗」社會新鮮人的首選，但也時常有「缺乏發展性」的刻版印象。一般大眾對行政工作的既定印象多是：工作內容瑣碎、重複性高、專業性低、未來發展性和競爭力低……等等。但這些刻板印象，是真的嗎？今天我們邀請到了「各界行政職工作前輩」，來和大家分享。內容精彩，絕對會大大打破你的原有認知！讓我們來聽聽，他們是如何將行政工作做到「受人尊敬」、做到「無可取代」的，一起在平凡的細節中，看見偉大吧！

我們習慣的「工作型態」正在發生變化，新的「遠距工作模式變革」或許會在未來的日子裡，顛覆我們對工作和生活的「原有想像」。疫情究竟還會怎樣改變我們的生活？社交活動的減少，又會為我們的「身心狀態」與「親密關係」，帶來哪些衝擊和挑戰呢？

在這個「後疫情時代」究竟該如何調整自我狀態，以因應劇變中的世界？有什麼疫情時代的「全球現象」和「趨勢」，是我們需要去了解的呢？想知道疫情究竟對「餐飲／門市／服務業」帶來怎樣嚴峻的衝擊，了解「工廠／製造業」在疫情下將面臨哪些關鍵挑戰嗎？讓我們在這一集Podcast節目裡，一起坐下慢慢聊！

「斜槓人生」該如何開始？「斜槓」和「兼差/打工」，何不同？不清楚自己的興趣熱情，該怎麼辦？下班已經很累了，還能展開斜槓嗎？各種「斜槓新手村 疑難雜症」，都會在這一集裡為你解答！「不是很厲害才能開始做，而開始做才能很厲害」，坐而言不如起而行，如果你也嚮往豐富的斜槓人生，就和我們一起出發吧！

疫情之下許多人都面臨減班、減薪，甚至是資遣、無薪假。相信職場朋友們在這個非常時期，應該多少都有些徬徨。下一步究竟該怎麼做呢？要怎樣才能提升「自己的競爭力」，事先做好準備以因應這個「劇烈變動的世界」？如何才能在「後疫情時代」裡站穩腳步，成為職場裡的贏家呢？別擔心，聽完這一集職涯診所Podcast，你就會明白了。

本集職涯診所Podcast特別邀請到了6位職場業界前輩，來為大家解答「疫情之下找工作」的各種疑難雜症。社會新鮮人在疫情期間求職，會受到什麼衝擊和影響嗎？企業會因為疫情而縮減招募嗎？疫情下，有哪些你不可不知的「求職攻略」、「履歷吸睛方式」與「線上面試秘訣」呢？今天都會一次告訴你！

馬萬鈞，獲得2019年「奧斯卡科學技術成就獎」，他是導演李安之後的台灣第二人。他進了台大資工系，修了電腦繪圖課，就一頭栽入數位影像的領域。馬萬鈞和團隊打造「數位演員」的技術已運用在四十多部電影特效，如2013年《玩命關頭7》主角之一保羅·沃克（Paul William Walker IV）在拍攝期間車禍過世，他讓「數位版」保羅·沃克栩栩如生呈現、完成影片拍攝。他也前進美國白宮，幫前總統歐巴馬拍白宮畢業照。

「面試」是「應屆畢業生」求職、進入職場必經的過程。面試「前、中、後」分別有哪些注意事項？哪些新鮮人常犯「地雷錯誤」千萬別踩？被問到「期待薪資」時，究竟該怎麼回？畢業季我們邀請了「各大業界職場前輩們」來解答，歡迎收看「新鮮人求職50問Part 3」 — 「面試＆薪資談判 相關問題大合集」！

為了迎接畢業求職潮，協助職場新鮮人順利出社會，我們特別邀請了「各大業界職場前輩們」來解答：人生「第一份工作」究竟該如何選擇？有沒有什麼需要特別注意和考量的事項呢？年輕人們最喜歡的熱門「銀行儲備幹部」與「行銷企劃」相關職缺，有沒有什麼應徵、準備秘訣呢？，歡迎來到「新鮮人求職50問Part 2」 — 「第一份工作如何選？熱門職缺該如何應徵？」！

楊力州，紀錄片導演，《紅盒子》、《拔一條河》、《小小鼓手》、《水蜜桃阿嬤》、《社子島少年行》等片出自他手，二十五年產出二十六部影像作品。30歲前的他，是一位工作穩定的老師，可預測的未來卻讓他焦慮，他怎麼勇敢地踏出這一步？

履歷該怎麼寫？職場新鮮人該如何快速找到第一份工作，為什麼寄出履歷後會被「不讀不回」呢？我們為大家特別邀請到「各大業界職場前輩們」來解答，歡迎來到「新鮮人求職50問」”Part 1” — 「履歷、自傳與自我推薦信 相關問題大合集」！

牽猴子行銷總監王師行銷國片電影，兩大經典戰役，一是2017年初，他發現很多人討論《返校》遊戲，他和老闆（李烈）提案，促成台灣第一部電玩改編的劇情片，賣了2.6億，創2019年國片冠軍。2013年，首度啟用群眾募資行銷已故導演齊柏林《看見台灣》，2.2億創台灣史上最賣座紀錄片，王師如何辦到？

你WeMo了嗎？這是吳昕霈和三位高中同學的大夢。2015年，四人共創WeMo Scooter威摩科技，由吳昕霈當執行長，在全世界機車密度最高的台灣，想消滅台灣人最習慣的機車！

看不到盡頭的「職場霸凌」，你還能再忍多久？這些委曲求全和忍氣吞聲，真的值得嗎？我們究竟可以做什麼來改變現狀、反制自保呢？其實一昧的隱忍或旁觀，也可能讓你間接成為「職場霸凌」的「助長者」與「加害者」！「霸凌者」不僅應該受到大家的譴責，也有相應的「法律責任」。今天就來教大家在不友善的職場裡，必學的「”職場霸凌” 絕地反擊6步驟」與相關的「心理調適」和「自救方法」。

「職場霸凌」是許多上班族朋友們不願提起的痛，但一昧的忽視、隱忍，只會縱容事態繼續惡化。到底怎麼樣算是「職場霸凌」呢？常見的「職場霸凌者」與「職場霸凌方式」有哪些？當我們遭遇「職場霸凌」時，究竟該如何「自我覺察」並進行「適當的反擊與自救」呢？其實面對「工作場合裡的惡意」，如何「自保」與「自救」都有妙招，就讓我們一起繼續看下去吧！

「跨部門溝通」與「複雜的職場人際關係」，是工作中最讓人頭痛的兩大難題。跨部門合作時，除了要面對不同個性、不同背景和文化的人，還得克服「不同專業領域」之間的語言溝通障礙。如何「和合作單位的人維繫關係」、如何「順暢且有效的溝通」，都是一大挑戰！了解「職場溝通藝術」，並學會避免「跨部門溝通」中令人討厭的「白目行為」，不只可以讓你聰明避開許多地雷，還能讓你在跨部門溝通的過程中更加暢行無阻喔！

你是否也一直夢想著，有一天可以將「興趣」變成「工作」呢？如果能夠一邊做著自己喜歡的事情，還能一邊賺取收入，一定很幸福吧！但現實情況，不見得能如理想般完美，把「興趣」變「工作」之後，還能繼續享受其中嗎？「非本科系畢業」想把興趣變「專業」，該怎麼做？沒有夢想也不清楚自己的興趣、熱情，該怎麼辦？如果你也正面臨以上的困擾，渴望找到自己「適合」且「感興趣」的本命工作，就趕緊繼續看下去吧！

許多在疫情之下畢業，即將進入職場的「應屆畢業生」與「社會新鮮人」都感到十分徬徨。就業市場的「職缺數」，會不會因 […]

「社會新鮮人」進入職場的人生「第一份工作」，究竟該如何選擇？是要發揮「所學專業」，還是追隨自己的「興趣熱情」呢？如果「學非所用」，該怎麼辦？本集特別邀請各大業界學長姐，來分享自己當年出社會時的心路歷程，為即將畢業的迷途羔羊解答人生疑惑。如果你也正要出社會，卻對未來毫無頭緒、找不到自己真正的興趣熱情，這集絕對是你的必聽良藥！