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年節寒假打工兼職多！勞保局提醒雇主：勞保、救保、災保不能少
即將迎來寒假和年節兼職打工需求高峰，勞保局特別提醒，雇主應善盡法定投保義務，必須於員工到職當日申報勞保、就保及災保並提繳退休金。本文解析投保各項規範，提醒雇主保障勞工權益以免受罰！
文／《104職場力》
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農曆年將至，2025年大學生也將迎來最長寒假58天，104人力銀行數據顯示，2024年12月全站共有19.9萬個兼職工作，包括餐飲業、彩券行和年貨大街都開出高薪搶攻年節短期人力，也有以遠距或嗜好類型的特色打工吸引求職者。
鑑於彈性工作逐漸盛行、春節打工旺季，勞保局特別提醒，雇主應善盡法定投保義務，無論是僱用正職員工或兼職打工人員，都要在員工到職當日申報參加「勞工保險」、「就業保險」及「勞工職業災害保險」，並提繳勞工退休金，保障勞工權益以免受罰。
工讀兼職注意，勞、就、災保不能少
勞保局說明，事業單位只要僱用1名員工，即為就保及災保的強制投保單位，應於員工到職當日申報參加就保及災保，並得自願參加勞保；僱用員工5人（含）以上者，應申報員工參加勞保、就保及災保。另事業單位如適用勞動基準法，無論僱用多少員工，雇主也應依法為員工提繳勞工退休金。
提醒雇主應於員工到職當日申報加保及提繳退休金，又如所僱用之工讀生為部分工時人員，務必於加保（提繳）申報表或申報系統上勾選或註明「部分工時」，以利正確計收勞（就、災）保保險費及勞工退休金。
延伸閱讀：小吃店只請兩人，也要投保「勞健保」及提繳「勞退金」嗎？
勞動部進一步補充，許多商家在春節前會延長營業時間至深夜，勞工如於夜間到職，投保單位於勞工到職當日除可透過勞保局e化服務系統申報加保外，亦可以寄（送）加保表方式申報加保，倘投保單位未及於勞保局或郵局營業時間內寄（送）加保表，則可於表上備註說明，並檢附夜間到職之出勤紀錄，於次一上班日寄（送）加保表，申報勞工自到職當日加保。
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1. 受僱於登記有案雇主的勞工
不論工作時間長短，雇主都必須依前開規定於勞工到職當日投保勞保、就保及災保。
2. 無一定雇主或自營工作者
實際從事工作的無一定雇主勞工或自營作業者，且參加本業職業工會成為會員，應由所屬工會申報參加勞保及災保。
- 無一定雇主之勞工：經常於3個月內受僱於2個以上不同之雇主，其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定者。例如：家教、清潔人員等。
- 自營作業者：指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者。例如：小吃店老闆、計程車駕駛、網紅等。
3. 受僱於自然人雇主之勞工或自行臨時接案勞工
若為受僱於自然人雇主之勞工或自行臨時接案勞工，可依災保法第10條規定，透過特別加保管道申報參加災保，繳費完成後即生保險效力，或自向後指定日期生效，發生職災時可享有相關給付保障。
- 災保特別加保適用對象：
- 臨時或短暫受僱於自然人雇主之勞工。例如受僱工頭之點工。
- 前述實際從事工作之自然人雇主。例如工頭。
- 實際從事勞動而獲致報酬之人員。例如平台外送員、街頭藝人等。
- 勞基法第45條第4項所定提供勞務之人。指提供勞務之童工，如廣告童星。
- 災保特別加保管道：
- 統一超商ibon機台：到機台選擇「特別加保申報專區」進行申報。
- 勞保局官網線上申報：免身分驗證即可申報加保>>點此前往。
- 職業工會：可參考職業工會名冊，選擇工會辦理特別加保業務。
- 網址：勞保局災保加保管道及操作指引
勞動部官網專區及電話查詢
最後，勞動部表示，若事業單位或民眾有勞保、就保或災保加保及勞工退休金提繳相關疑義，可以參考勞保局官網相關專區，或撥打勞保局電話查詢。
- 勞保局官網：
- 勞保局電話：（02）2396-1266 轉下列分機
- 一般加保及特別加保規定：分機3111
- 職業工會加保問題：分機2001
- 勞工退休金提繳規定：分機5088
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