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我面試一家保全公司 公司要我自己填寫薪資38000元 大月休7天小月休6天 上班時數288小時也簽名了，但我後來查保全法新資 應得需42350元 現在該怎麼處理會是最好的方式呢？

面試過程想當順利，對於要上崗的工作內容有初步的介紹。上崗後，會有前輩以及幹部對於勤務上要做什麼，都會有詳細的講解，個人有什麼問題都可以向幹部提出。並且在執勤過程中，有什麼忘記或者不懂的都可以發問，幹部都會派前輩前往教導。只要按照防災的指示做好自己的事即可。並沒有外界所說的那樣不好那樣很硬，所有幹部都在近期想辦法讓大家好做事，並且輕鬆一點

請問我是做保全業的工作，如在工作期間，有發生重大缺失，而被原公司祭出開除的處份時，可否向原公司申請非自願離職單及非自願離職單證明書

本人目前46歲，之前從事保全的工作約兩年，每次約不到三個月，最近這次半年(最久)，現在是代班的保全工作，由於從事保全以來都斷斷續續，所以考慮轉行，大學學歷是輔大物理，最高學歷是中央光電碩士，畢業之後，曾到科技公司(LED、面板.....)工作，由於有輕度精神障礙，工作期間都不長久(主要因為是睡眠問題)，於2008年至新莊工作坊輔導。後來，一邊工作一邊研究物理，直到感覺睡眠問題得到改善，於是去補習班學程式設計，由於不是本科系，外加年紀頗大，雖有找到工作，但是只有工作一個月左右，只好去從事保全，經過約兩年的時間，但是工作還是斷斷續續，我十分疑惑，就學期間，我成績表現良好，甚至全班只有我在交作業，但是我卻連高中等級的工作都做不長久，我的表現感覺都很正常，所以我才打算轉行，在此請教，我到底要從事什麼工作，才會比較恰當。 

待業中，做臨時工讀時收到主管正職面試的邀請，是做中央廚房的備料、key 單、叫貨，因爲本身在清潔、保全業待了四年，手腳勤快，但人比較鈍、憨直，常常無法get 到他人的意思，因此想請教如何準備這樣狀況下的面試？以及這類型工作錄取後工作內容會是什麼？請不吝嗇給我建議，謝謝。

想請問各位前輩們如何檢舉保全公司，並拿回自己的權益我家人約在2年前（快3年）可能更久，被一個駐點調至另一個駐點後，就無休假每日都是大夜班00:00～80:00每次想休息都只能請假..薪資基本底薪，1年365天毫無休假這樣要如何跟保全公司索賠呢？或是哪個部門可以幫忙呢？這樣的保全公司有辦法治？

本人因在某某物業公司、服務了半年多、當組長一職..但我每天都是早到又要被強迫加班..想發問以下幾點事情..一、我上班時數為12小時.但我每天實際上班都會超過12小時因為長官一直說幫忙我拒絕又被強迫..那我該怎麼討回加班費而加班費該怎麼算..二、公司也沒給我投勞健保..團保也沒有、有扣錢但沒有投保..領錢又說要扣報稅3%+補充健保2.11%..我休假大月七天小月六天薪資為40800×5.11%=2084.88四捨五入扣除2085+團保150=2235因為有困難所以協議周領每個禮拜都領未到應得的實際金額...還有說因為沒人還要強迫連續上班10天以上..說沒到算曠職一天扣三天薪資..只好硬撐因為薪水完全沒清楚向長官要薪資條..也不願意給還說沒有薪資條..該怎麼辦？？三、我目前手邊有每個月的打卡紀錄、班表、跟當初入職寫的履歷表、line對話截圖等證明我能否提告？四、我在1月中旬口頭提出離職有錄音存證..2月底離開..離職原因..因為長期被打壓被針對、大小事情都被罵...竟然還說同仁離職怪我為什麼未告知事情..但我已經向處長報備而也處長已經知道但還是莫名的被怪罪..連下班時間也要line說一定要回覆..並要我向各位同仁了解動向..我覺得有點太過於誇張了..甚至還干涉到我薪資花費..及家裡事情大小事..連業主也看不下去勸我離職..還威嚇我說他們可以向我提告瀆職、詐欺、背信..是我違法還是他們違法五、因我不知該向那個單位申訴、另一件事是問能否討回我原本該應得的薪資例如：加班費..扣除的金錢..

1,前工作是保全人員，但目前待業中因為站哨的點位，換成電子類。2,目前不知道是否要換不換工作怕一旦在舒適圈很難脫離這環境3,我目前找不到我個人適合的工作怕安全受傷來著，但我又想衝，可是我又怕我反應不太好4,我對於我的人生充滿疑問又對於我個人的能力充滿各種問題我不太清楚如今的社會我能做什麼，我又可以做什麼...

你好，之前從事工程類的工作所以在工會投保，現在打算換個工作試試，工會的勞健保一定要轉到新公司嗎，能不能維持在工會自己投保，因為我也不知道新工作會不會喜歡、會做多久，也可能再回去做工程，這樣子轉來轉去有點麻煩。

請問我有義務先幫公司付停車費嗎我開公司車跑公司勤務但停車費卻要自己先付在請錢 但我ㄧ天只有200生活費根本沒辦法支付 一天十幾站一站20的話十站就200了三十天就6000了我不想付但公司又傳遲繳罰單來要叫我付我可以不要付嗎可以不要幫公司先繳停車費嗎