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未填公司未填職務46-50歲

本人目前46歲,之前從事保全的工作約兩年,每次約不到三個月,最近這次半年(最久),現在是代班的保全工作,由於從事保全以來都斷斷續續,所以考慮轉行,大學學歷是輔大物理,最高學歷是中央光電碩士,畢業之後,曾到科技公司(LED、面板.....)工作,由於有輕度精神障礙,工作期間都不長久(主要因為是睡眠問題),於2008年至新莊工作坊輔導。後來,一邊工作一邊研究物理,直到感覺睡眠問題得到改善,於是去補習班學程式設計,由於不是本科系,外加年紀頗大,雖有找到工作,但是只有工作一個月左右,只好去從事保全,經過約兩年的時間,但是工作還是斷斷續續,我十分疑惑,就學期間,我成績表現良好,甚至全班只有我在交作業,但是我卻連高中等級的工作都做不長久,我的表現感覺都很正常,所以我才打算轉行,在此請教,我到底要從事什麼工作,才會比較恰當。 

轉行
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  • 觀看1138
未填公司未填職務31-35歲

待業中,做臨時工讀時收到主管正職面試的邀請,是做中央廚房的備料、key 單、叫貨,因爲本身在清潔、保全業待了四年,手腳勤快,但人比較鈍、憨直,常常無法get 到他人的意思,因此想請教如何準備這樣狀況下的面試?以及這類型工作錄取後工作內容會是什麼?請不吝嗇給我建議,謝謝。

履歷面試工作內容轉職餐飲業
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  • 觀看2037
未填公司未填職務未填年齡範圍

想請問各位前輩們如何檢舉保全公司,並拿回自己的權益我家人約在2年前(快3年)可能更久,被一個駐點調至另一個駐點後,就無休假每日都是大夜班00:00~80:00每次想休息都只能請假..薪資基本底薪,1年365天毫無休假這樣要如何跟保全公司索賠呢?或是哪個部門可以幫忙呢?這樣的保全公司有辦法治?

休假保全勞基法薪資駐點保全黑心保全
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  • 觀看894
未填公司未填職務36-40歲

本人因在某某物業公司、服務了半年多、當組長一職..但我每天都是早到又要被強迫加班..想發問以下幾點事情..一、我上班時數為12小時.但我每天實際上班都會超過12小時因為長官一直說幫忙我拒絕又被強迫..那我該怎麼討回加班費而加班費該怎麼算..二、公司也沒給我投勞健保..團保也沒有、有扣錢但沒有投保..領錢又說要扣報稅3%+補充健保2.11%..我休假大月七天小月六天薪資為40800×5.11%=2084.88四捨五入扣除2085+團保150=2235因為有困難所以協議周領每個禮拜都領未到應得的實際金額...還有說因為沒人還要強迫連續上班10天以上..說沒到算曠職一天扣三天薪資..只好硬撐因為薪水完全沒清楚向長官要薪資條..也不願意給還說沒有薪資條..該怎麼辦??三、我目前手邊有每個月的打卡紀錄、班表、跟當初入職寫的履歷表、line對話截圖等證明我能否提告?四、我在1月中旬口頭提出離職有錄音存證..2月底離開..離職原因..因為長期被打壓被針對、大小事情都被罵...竟然還說同仁離職怪我為什麼未告知事情..但我已經向處長報備而也處長已經知道但還是莫名的被怪罪..連下班時間也要line說一定要回覆..並要我向各位同仁了解動向..我覺得有點太過於誇張了..甚至還干涉到我薪資花費..及家裡事情大小事..連業主也看不下去勸我離職..還威嚇我說他們可以向我提告瀆職、詐欺、背信..是我違法還是他們違法五、因我不知該向那個單位申訴、另一件事是問能否討回我原本該應得的薪資例如:加班費..扣除的金錢..

加班費勞保勞動契約勞基法薪水薪資談判違反法令
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未填公司未填職務36-40歲

1,前工作是保全人員,但目前待業中因為站哨的點位,換成電子類。2,目前不知道是否要換不換工作怕一旦在舒適圈很難脫離這環境3,我目前找不到我個人適合的工作怕安全受傷來著,但我又想衝,可是我又怕我反應不太好4,我對於我的人生充滿疑問又對於我個人的能力充滿各種問題我不太清楚如今的社會我能做什麼,我又可以做什麼...

找到人生的意義找到充實自我..
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  • 觀看766
未填公司未填職務未填年齡範圍

你好,之前從事工程類的工作所以在工會投保,現在打算換個工作試試,工會的勞健保一定要轉到新公司嗎,能不能維持在工會自己投保,因為我也不知道新工作會不會喜歡、會做多久,也可能再回去做工程,這樣子轉來轉去有點麻煩。

勞健保
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  • 觀看1242
未填公司未填職務26-30歲

請問我有義務先幫公司付停車費嗎我開公司車跑公司勤務但停車費卻要自己先付在請錢 但我ㄧ天只有200生活費根本沒辦法支付 一天十幾站一站20的話十站就200了三十天就6000了我不想付但公司又傳遲繳罰單來要叫我付我可以不要付嗎可以不要幫公司先繳停車費嗎

代墊停車費
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  • 觀看589
未填公司未填職務26-30歲

我的學經歷包括在私立科大主修商科,同時副修資管系。曾參與兩門相關電腦網絡課程。目前計劃參加補習班學習CCNA證照課程,完成後準備投遞網管/MIS工程師職位,專注於此領域的發展。想了解這產業的發展趨勢和轉職難易度,有什麼建議嗎?需要到ccnp的證照?或是其他相關證照嗎?

MIS網管工程師
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  • 觀看591
未填公司未填職務26-30歲

我的背景:私立科大保險系副修資管系,多益805分,有一些金融證照。畢業快三年了中間除了在銀行工作之外只有在一家半導體公司擔任作業員。我從銀行離職一年過去了!我好一段時間沒有找到工作,我試過很多工作,但是都找不到。在去年底我好不容易找到一份保全的工作,因為我聽說保全工作有報名有上,我才去投這產業。我目前在保全公司工作,駐點在一家旅館,才做沒多久我就覺得這個工作有些困難:1.工作時間很長需要日夜輪班,專注力、記憶力在工作上很重要,我總是會因為這樣而做不好被同事罵,我們的休息時間也不夠,我覺得可能與此有關。2.這邊的同事都很不願意教,問個問題他們就會以罵人的方式做回應,沒有教的事就當有教過一樣!3.這邊我們都做一些幫人量體溫、巡邏、查看監視器等等的事,這個工作好像對我未來轉職的發展好像沒有太大的幫助4.我發現自己真的不是很喜歡這個工作,可是如果要轉職好像也不容易。到目前為止我只有做過四份正職工作,但是都不長。5.有時候我心中感到很丟臉,因為之前在銀行總是與一些傑出成功人士工作,然而在這裡我都跟一些被世人認為失敗的人一起工作。請益我是否該待在這家公司還是要如何?我很擔心我如果離職的話又會像去年一樣很長一陣子都找不到工作

工作請益
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未填公司未填職務21-25歲

主管帶頭造謠下屬們有一腿,要怎麼跟勞工局呈報請益還有其他那些說法跟方式可以要求公司跟主管道歉跟補償?我們公司重在人員管制,我真心不懂為什麼主管不管好自己跟自己的下屬。

人品保全勞動基準法勞基法勞資爭議性別平等溝通協調職場倫理
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