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1、剛入職科技廠工安一週，公共衛生碩士（環衛組）畢業，在工安方面無經驗，有乙員證照。 2、因為第一週還在學習工作內容，熟悉廠區和各種需要檢查的機器，並且每天都要巡廠，提出缺失。 3、由於無經驗的關係，動作較慢。可能影響到帶我的前輩工作進度，對方明確表達，要我想想自己是不是適合工安這份工作。 4、由於無經驗，加上帶我的前輩提醒，我不曉得自己到底適不適合工安的工作。或者要轉職偏向碩士本科的環境工程師，採樣工程師等。 謝謝各位前輩

今日收到面試公司發來的郵件表示錄取,但內容只有體檢項目及要交的資料 並未提到任何薪資及福利相關的資訊,後來有打給公司的人資詢問 人資回答公司的規定,只會用104留言或口頭說薪資,不會寫在錄取通知信件上 但又說需要等我報到後,他們才會送核薪的簽呈給老闆?? 我的疑問是 1.等我報到後才會送核薪的簽呈給老闆??所以現在開給我的薪資有可能變動? 2.薪資只用104留言及口頭說有保障嗎?是合法的嗎?? 3.薪資只有總額,不說明底薪及津貼結構,只說投保級距會是實領薪水的金額,這對我的退休金會有影響嗎?? 希望有前輩或是相關經驗的人能給一些建議或是解答，感謝。

大家好，我目前在營造業擔任助理，工作半年多，這是我的第一份正職，也不是本科系出身。雖然一開始工作繁瑣、陌生，但我也慢慢上手了。 不過近期同事陸續離職，組內只剩我和主管，許多業務直接轉由我承接，卻沒有交接資料，也缺乏明確的指導。資料量非常龐大，這個月又剛好遇到稽核，我一時之間真的無法處理，和主管反映後，他僅回覆「對照雲端資料處理」，但我還是不知道該怎麼下手，讓我非常焦慮。 平常問主管問題，他也常沒回答到重點，例如問某份文件的內容從哪裡找參考資料，他可能只說「照以前格式」，但我做出來的版本常常不符合他的預期，事後被說是我誤解意思。我長期處於「通靈式工作」狀態，壓力很大。 另外我上個月因手術請假 10 天，住院期間還在處理一小部分工作，主管作為代理人也沒處理那段期間的工作，回來後幾乎天天加班補進度，身體還在恢復卻無法得到真正的休息。就連休假時，他也會打電話詢問公事，讓我覺得身心都很疲憊。 目前我有機會轉職到與大學所學比較相關的網頁設計工作，雖然有興趣，但也會擔心現在離職會不會被認為是撐不下去才離開。 想請問：  • 若目前工作交接混亂、支援不足，這樣選擇離職是否合理？  • 在這樣的情況下轉職，是否會對未來履歷或職涯產生負面印象？ 謝謝大家

1.目前工作為在職中 2.在職涯的過程中自己的工作運氣並不好，自己的工作履歷上換了幾間公司，週期大約為兩三年，對自己而言，自己努力去適應與學習工作的環境與文化，嘗試了兩三年發現了不適應，所以選擇了轉換工作，工作內容再艱難，自己都能做好，也經過了幾家公司主管的肯定，無論是在評語、調薪甚至在離職後的聯繫上，都有相對的回饋，唯獨在職場的文化上，經過兩三年還是不適應，而每一份新的工作，自己總是告訴自己努力去適應，所以都給自己兩三年的緩衝時間，因此當我現在在面試時，主管對我說的第一句話很常是，你好像都待不久，都兩三年就換一次工作，我不知道該如何去表達，我很努力做好每一份工作內容，也很努力去適應每一個環境文化，但也確實還沒有遇到對的環境！目前所換得每一份工作，薪資待遇都是增加，但隨著年紀的增長，面試機會越來越少，自己也真的還沒有遇到對的環境，有先檢討自己本身，再每換一次工作也都有去針對過去的問題分析改進，但目前還是失敗，而所謂的無法適應文化，包括了職場官僚、部門文化權責非常不清導致所有工作都是自己做，也無法任何反應、職場霸凌等等。

目前待業中，有過2年再環檢業工作的經驗，但因為公司內部的工作分配關係，學習到的儀器並不多，加上不太想繼續擔任檢驗人員，因此想要尋求轉職方向。 本身是中字輩大學的生科系畢業，近年來的實驗經驗基本上剩下在環檢實驗室時進行的無機化學實驗算比較熟練的，生物方面的實驗已經生疏，加上是學士畢業，所以也不對生科方面的產業抱有太大期望。 這樣的我希望能找到不同的跑道，但看見的大多需要相關科系畢業，請問以我這樣的資歷，還有什麼樣的方向是比較推薦能選的嗎？又或者繼續嘗試檢驗業跟生技產業呢？

交大環工碩士畢業，擁有ISO14067證書想轉職永續碳管理相關行業但投遞多項職缺履歷皆被已讀不回，想請問前輩是通常履歷被開啟後等待多久沒收到回覆表示履歷沒被入選呢？

先感謝您閱讀問題，懇請前輩指點 1.目前在職中 2.履歷是否具有競爭力爭取更多公司閱讀機會 3.結合公職經驗是否轉職工安更適合

目前35歲 住南部北高地區，與家人同住 目前辭職找工作中，別人五子登科，我只有些微存款，剩下沒有 對未來的方向目前是工作穩定，存錢存股 22歲，本人求學(夜校)因不想讀書，在大3期間休學去當兵，退伍後，做了2份倉儲的工作，前2年黑貓，後4年在家附近科學園區某日商，這邊倉儲年資6年，都是團體作業，沒什被罵被兇過，黑貓有幾次而已。 29歲，在倉儲地2年期間，因為薪資太低，故在倉儲半工半讀，花2年把學士讀完，轉調廠務從0開始學，此時年薪從45跳到約60左右，期間沒有擔當設備，沒什壓力，跟著一些老師傅學工具使用、評估工事、了解設備原理原則、認識廠商，學了一年，接純水&空汙防制設備擔當，學期間也沒什被罵被兇過。 31歲，擔當純水&空汙防制設一年期間，沒什狀況，工作內容操表、操作、開工單請廠商修繕，簡單就請購買東西自己換，沒什麼疏失，後因為公司營運持續走下，調薪不如預期，離職，廠務年資2年多。 離職也沒多想，就想出來試試，此時惡夢的開始 33歲，換到離家較遠的日商公司(三井的)，薪資較高70左右，去時被定位在2期空調，給排水，空壓機的設備擔當，因為剛建廠好所有設備廠商都在做試運轉作業，期間沒人帶，因為這塊剛好沒有人懂，故我一樣跟著廠商學，3個月差不多開始熟悉，開始有業務。 後期業務非常繁重，直屬課長，算不上好課長，會推責任但不會兇人發脾氣，但會亂接別部門的業務給下屬。 1.例如不屬於自己部門的工事，他推不回去 2.以及對設備不懂只會講日文，被日本上司問倒持續循環 3.不會為下屬分配適當的業務，越接越多 反應也沒用，部門包含我有6個課員，大家都很討厭，原本約15~20件，到我離職已經到60幾件業務，我5個同事都一樣業務越消越多 業務有改善提案報告、表格修訂、工單、追加設備、預算、設備保養規劃及排成、異常報告、會同長官、請廠商進場開會、ooxx...非常雜 後來領到年終，果斷離職，年資1年。 34歲，離職後一樣回來家附近，去到某台商電子廠，薪資跟前一間差不多，接環保設備的專案，也是廠區剛建好，但是沒試運轉，聽聞在營造在建廠期間，高層就已經把生產設備定位下去生產了，缺失非常之多，消防、空調、水務系統，幾乎所有想的到的設備都有缺失，輕微&嚴重都有...然後公司虧錢，什麼改善案都擋住，但上頭還是要你進行，怎進行!? 再來是遇到脾氣很差的同事，因為部門情緒有點壓抑，事情無法進行就算了，大家各種互相桶刀，背後一堆閒話，負能量占9成，跟我同職務的代理人同事，又很愛罵人脾氣極差，罵的話類似這也不會，不是跟你說了，不是擔當過系統，導致我連睡眠都出問題，故選擇離開，年資6個月。 35歲，想說我可能不適合廠務，想回去倉儲相關，故又找了間岡山日商傳產，進去做倉管，負責入庫作業，帶我的前輩，第2天開始罵人，也不給時間做筆記，前輩是想到什麼教什麼，沒sop，教一次筆記來不急寫完，再問步驟時就直接在辦公室罵人，說我是不是很久沒上班了，感覺學很慢，第4天我直接找長官談，問我要不要去廠務，說他個性一直是這樣，請我別在意，我果斷拒絕離職。 35歲，前陣子請認識的朋友介紹，去到神教(ASE)，職務是值班EE，第一週還好上課及熟悉環境，第二週發現值班老師傅也不會特別帶你，只能有問題跟著他，協助並做筆記。 因為部門新人很多且都是碩士，只有我有一點點廠務經驗的大學生，被貼了一個"我有經驗，會最先學起來並擔當職務"的標籤，導致有點壓力。 後面越做跟想像落差很大，值班每日既定工作，應該是新人熟練一項工作之後，值班要下來協助並讓新人去熟練別的作業 不是，是新人包辦值班做所有的每日工作，學期他東西自己找時間，HR考試自己找時間，有點學長學弟制.. 再來學習做實驗，我是跟著一個剛進來兩個月的學長(A學長)，他手腳非常俐落，我做了一個禮拜，還是得邊看筆記邊做，做的實驗數據還一直有問題，導致期間我很鬱卒，好像我學習跟專注力真的差人一大截。 年假後第四周第一天上班發生一件事，我跟A學長一起做一個化學品更換作業，這件工作我沒做過，A學長只看過一次步驟，當下沒當班指導，導致意外，我與A學長些微被藥水撥到，沒有報公安，但與值班老師傅回報備狀況，當下我與A學長都被罵到不知道回什麼，首先我被質疑了能力，被說看不出有經驗，事件第2天後，只要找值班老前輩問問題，開始會被回阿這不就這樣而已還要問，為什麼講話都沒經過思考，為何xxoo，想想朋友介紹進來的有點丟臉，只做一個月。 現在感覺好像我能力真的有問題，一直被罵 細心度不夠 邏輯轉不過來 做事容易衝動 現在在想，搞不好我連op都無法勝任... 不知道該怎辦...對未來失去方向

各位先進前輩大家好。 小弟的工作是廠務工程師，有幸取得兩個機會，分別是廠務建廠 與廠務技術整合。 廠務建廠：可以預見未來一年可以接受精實的訓練，規劃現場工程，廠商調度，驗收請款等等。 好處是可以對系統很熟，對到機器與設備比另一個工作多，比較沒那麼煩。 未來建廠完成留下來當運轉工程師。 廠務技術整合：主做報告，異常數據追蹤，導入新技術，工作是純文的，也就是不走現場，要資料就跟現場索取，接到專案要想辦法完成。 因為需要對到處級主管，還有常常與人討論，對手都是人，所以壓力應該會很大，好處是可以接觸不同的工作領域。 未來其他廠區建廠完成，可能可以任派過去。 請問各位先進，若我要強化自身技能，並且希望三五年後再薪水上有進一步大突破，我應該選擇哪一個工作？

目前想於正職工作下班後在找其他工作兼差多賺一點錢，但目前在公司是掛專職的職安人員的證照也有上職安署的網站報備，下班兼職有違法嗎