無經驗科技廠工安新人，不知道自己適不適合

一週就在想這問題實在是太早，帶你的人實在是太沒耐心或是沒經驗，媳婦熬成婆後就忘記自己是菜鳥的時候有多麼笨手笨腳被嫌棄的蠢樣。在晶圓廠的技術員第一週都還在教室受部門進廠前的基本訓練還沒分發上線，何況是對工程師級的訓練。光一些專有名詞區域熟習就搞的新人暈頭轉向。進來一年內都還算是新人，很多話都還聽不懂。

現階段建議繼續努力學習熟悉狀況，多認識周圍的前輩，每個人的耐心程度不一樣，有問題也可以問問其他人。下班時間有空的話也留下來繼續學習，讓人看到你的努力。
我是新人時下班飯後都留在辦公室看資料到八九點才回家，有資深夜班前輩主動過來找我聊天指點開導我讓我有些困惑突然開竅，秘書大姐也指點我可以請教那些人脾氣好有耐心，自己先努力運氣好會有貴人提點就會茅塞頓開早點進入狀況。

我也曾當過廠區的ESH部門主管，我無相關背景只因曾辦過幾次廠區段疏散和急救演習，因緣巧合有個主管缺短暫轉調訓練。工安和環安在ESH部門底下的課，工作會輪調不是做一輩子。我們工安好幾位同事是設備工程師轉調過來，所以只是角色對調很快進入狀況且駕輕就熟。新人要快速進入狀況真的很辛苦，主管看你的背景招進來心裡也有數會需要有學習時間。如果我是你的主管試用期結束，若覺得你實在不適合工安到時也許把你轉調環安也不是不可能。試用期三個月就是業界普遍觀察期，先撐過這段時間再做決定不用著急，不要現在就自己先放棄，就這段時間最難熬，加油了。

祝 如意順心!

親愛的朋友，很高興能與你分享一些想法與建議，針對你在科技廠工安新人的角色中所面臨的困惑與挑戰，我希望能從我的經驗與觀點，給予你一些方向與鼓勵。

首先，剛入職一週的你，正處於學習與適應的階段，這是非常正常的。工安工作對於新手來說，的確需要時間去熟悉廠區環境、各種設備的檢查流程，以及如何辨識與提出缺失。公共衛生碩士的背景，尤其是在環境衛生組的訓練，已經為你奠定了很好的基礎，特別是在環境安全與健康管理方面的知識，這對工安工作是有很大幫助的。雖然你目前沒有直接的工安經驗，但擁有乙級證照，這是一個很好的起點，代表你已經具備一定的專業資格。

關於動作較慢的問題，這其實是每位新人在學習階段都會遇到的情形。工安工作需要細心與謹慎，特別是在巡廠與檢查時，寧可慢一點，也要確保不漏掉任何潛在的風險。帶你的前輩可能因為工作進度的壓力而表達了一些意見，這是可以理解的，但這並不代表你不適合這份工作。或許你可以主動與前輩溝通，表達你正在努力學習，並詢問是否有特定的方法或技巧能讓你更快上手，這樣也能展現你的積極態度。

再來，對於是否適合工安工作的疑問，我建議你可以給自己多一點時間來評估。工安的角色不僅是檢查與發現問題，更是為了保護同事與廠區的安全，這是一份非常有意義的工作。你的公共衛生背景，能讓你在健康與環境風險的評估上更有洞察力，這是你的優勢。不過，如果你發現自己在工安工作中感到壓力過大，或是對這份工作的性質缺乏熱情，那麼考慮轉職到更貼近你碩士背景的環境工程師或採樣工程師也是合理的選擇。環境工程師的工作可能更偏向於數據分析、環境監測與改善方案的設計，這與你的學術訓練更為契合。

如果你決定繼續在工安領域發展，我的建議是多與前輩學習，記錄下每天巡廠時發現的問題與解決方法，建立自己的知識庫。同時，也可以利用下班時間閱讀相關法規與案例，例如勞動基準法與職業安全衛生法，這些法規能幫助你更了解工安工作的核心要求與責任。根據勞動基準法，雇主有義務提供安全的職場環境，而工安人員正是確保這一點的重要角色。

如果你考慮轉職到環境工程師或採樣工程師的方向，可以開始準備相關的專業技能，例如環境監測技術或數據分析工具的使用，這些都能讓你在求職時更有競爭力。同時，也可以多參與相關領域的研討會或線上課程，拓展人脈與知識面。

最後，我想說的是，無論你選擇哪一條路，最重要的是找到自己有興趣且能發揮所長的領域。26到30歲是一個探索與成長的階段，允許自己多嘗試與學習，不要害怕犯錯或改變方向。每個人的職業道路都不盡相同，找到適合自己的節奏才是最重要的。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望我的建議能對你有所幫助，祝你工作順利，前程似錦！