總是在公司舉辦聚餐時被安排留守，沒一次參加過是正常的嗎？

我們公司是三班二輪制，我進公司五年了，公司每年有2~3次聚餐，但是每次那天都剛好排到我要上班（留守），沒一次參加過，事後要自己休假時去吃，拿發票報帳，然後去參加聚餐的同事，明明輪班的有三個班別，卻永遠都是特定的那個班別同仁去，覺得好像哪裡不太對。

另外我們公司的請假是用LINE傳訊息給人事告知即可，病假需另附看診收據，但是不知道為什麼，我傳給人事的LINE對話畫面，已經快三年沒有讀取，前年傳訊息告知要請喪假，也沒回應，出殯那天才接到廠長電話詢問，為什麼我沒來上班也沒請假，於是我之後請假只好LINE其他主管幫忙轉達人事。

而那個人事，平常看到我，臉也很臭，不是裝作沒看到，要不就遠遠繞過，公事對接時，完全不看人，覺得很沒有禮貌，不太確定這是什麼情況！這算職場霸凌還是什麼嗎？

職場上工作，真的沒法你好我好大家好嗎？我第一次遇到這個情況，被這樣對待，不曉得要怎麼去面對及改善這個情況。

公司每年都有問卷詢問我們有沒有被霸凌或者什麼的問卷，都有留檢舉信箱，我該搜集資料證據去寄匿名信檢舉嗎？