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未填公司未填職務26-30歲

去年剛好有幸錄取一個還算嚮往的職缺,薪資談得也滿意,但當時得知工作量比現職還大一些,同時未做好心裡建設,怕跳槽過去會很快陣亡就先婉拒offer 。最近經過一年的累積,心態也逐漸調整過來,想再次投遞相同的職缺。不知道實務上應該要留意什麼,或主管可能在意的點為何。該如何增加錄取機會呢

跳槽錄取面試
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  • 觀看21
未填公司未填職務26-30歲

好不容易面試上了想要的公司 下個月就要報到 但前陣子健檢結果出來 讓我很慌 已經去醫院並排定檢查 很擔心會不會罹癌 要是真的有狀況 後續治療勢必要請很多假 即使很幸運是初期 也跑不掉一兩週恢復期 檢查報告出來之前我就得向現公司提離職了 因為預告期的關係 新公司是半公家的單位 倘若撐過了試用期也許不太會資遣 但是萬一在試用期請假治療 可能就會認為我體況不好 進而被資遣 以後再找工作也都可能因為身體不好被拒絕 但不治療再拖三個月的話又不知道會怎麼發展 想到這裡每天都非常負面 我一直很努力讓自己有好的學歷跟履歷 想追求好的工作 但這工作競爭激烈 他們永遠有更健康優秀的候選人 到時候要面對的就會是失去健康、工作 還會被問空窗期 進而發現我生病 喪失往後求職機會 怎麼想都不是我能夠承受的 想知道生病是不是就會被職場遺棄呢…

求職生病試用期資遣
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  • 觀看495
未填公司未填職務未填年齡範圍

如題,再撐一個月就領年終 但這份工作給我很大的壓力,環境、客人、作業等都是,已經影響到我身心,每天下班回家對什麼都提不起勁。進公司前都要在門口緩一下才敢進去。很痛苦。 但想到再撐一個月,就會有年終,我應該要堅持一下嗎?可並不是過完年就能馬上離職,至少要拖半個月以上才能走,想到就覺得很漫長。 其實心裡有一個比較偏向的答案,但有點猶豫,所以想聽聽別人的建議。 謝謝🙏🙏

年終離職
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  • 觀看618
未填公司未填職務未填年齡範圍

本人於110/12/10到職,預計在114/1/10離職 公司的特休計算方式是用歷年制,也就是每年1/1開始重算 爬文看了關於離職時的特休假計算方式: 不論公司是用週年制還是歷年制計算特休,只要員工離職就要用週年制來計算 而滿三年未滿五年會有14天特休,那這樣我離職時應該有14天特休對嗎?若換成工資是不是要給我日薪*14呢? 再麻煩解答了~謝謝!

工作法規特休離職
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  • 觀看827
未填公司未填職務21-25歲

學歷是政大經濟系學士,大四考過CFA Level 1,從大二在保險經紀人兼職,不過每年大概才做30萬,沒有其他實習經驗,另外和朋友創過團隊開設幼教課程的一年賺了20萬,不知道能不能算經驗。 目前想從保險業離開,但是GPA超低,也沒有其他實習經驗,知道這樣裸身應徵一些投行和法金的ARM需要往那方面努力呢

新鮮人求職
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  • 觀看1083
未填公司未填職務未填年齡範圍

請問目前只有收到104的錄取通知,週末前要回覆,上面只寫了報到日,入職準備、薪資福利、職位等等皆沒有,也沒有收到offer letter或offer mail,有致電人事剛好不在,這樣104可以先回覆報到意願嗎?因為手頭還有其他面試通知在等待,但這間也在備選裡,只是正式信件的部分還未確認,因此還未按出確認,如若送出確認後事後不報到會被列入104的黑名單嗎?

面試
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  • 觀看810
未填公司未填職務36-40歲

理專做了12年,年收平均約180萬上下,但對這工作實在是膩了,是想去走輔銷或或是基金公司,好像當了理專,下一條路就是理財業務主管,有沒有什麼其他的選擇呢..

理專轉職職涯發展
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  • 觀看975
未填公司未填職務未填年齡範圍

大家好, 從事餐飲業將近5年時間,因出國進修所以離職。今年回國後第一份工作是在旅行社的內勤,因交通距離的關係做了2個月便離職。 目前在金融業上班,實際做後,發現很不喜歡這份工作內容,光是要向客戶推薦產品業績對我而言是極大的壓力。目前工作近4個月,還是無法適應,想換工作。 想詢問這樣的履歷是否會對以後求職產生一定的影響?以及年齡是否也會有影響。 對於想做什麼工作很迷茫,還找不到方向 繼續目前的工作可能很穩定但是心裡真的很不快樂也好有壓力。 想向各位諮詢意見以及建議 謝謝🙏

職涯發展
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  • 觀看1077
未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好 我不知為什麼自己每次都會碰到這麼兩難的狀況… 想懇求建議 情況是有幾間我蠻想去的公司開始徵人 有一間開徵了我就去考考看 但細查之後發現有些不好的風評 本來想去練筆而已 沒想到經歷了兩個月多重面試之後錄取了 據說很難錄取 所以我還是想把握機會 但我發現他要求的到職日會讓我犧牲整整四個月的年終 我打算再協商看看 但基本上馬上就要做決定了 必須做好最壞打算 因為真的是很難得的機會 但是一些不好的傳聞加上犧牲很大 讓我很猶豫 以薪水來說我換工作只是平轉而已 現職對我來說是舒適圈 當初會想走是因為很多同事主管一直離職 導致我要接不少爛攤子 花很多時間在整理亂七八糟的交接文件  不過因為環境跟工作模式都熟悉了 壓力並不是很大 沒有固定調薪 目前薪水是不錯  但要再加薪基本上只能爭取升主管 但我們公司基層主管非常吃力不討好 然後公司是年終跟獎金掛帥 但是發多少基本上主管說了算 原本我獎金也可以拿不少 舊主管很信任我 但原主管走了之後 感覺新主管不是特別喜歡我 前次就莫名少了半個月獎金 基於種種  萌生轉換的想法 新公司的好處是會固定調薪 年終也比較有保障 如果待得下去的話是能穩定做一輩子的工作 另外新公司的同事能力應該優秀很多 原公司有時候要幫同事擦屁股 但同事是蠻好相處 我很不喜歡不確定感 會讓我很焦慮 想趕快找一份安穩的工作定下來 但新公司進去就要先賠錢 萬一裡面不如想像中好 可能會落得兩頭空 賠了夫人又折兵 所以我真的很苦惱…

年終換工作猶豫轉職選擇
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  • 觀看1014
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未填公司未填職務未填年齡範圍

最近求職接到徵才電話 對方有做自我介紹 並表示是在104看到履歷 覺得有興趣才撥打過來 由於我的履歷有設公開 但後來以公司名稱下去104搜尋 卻找不到此公司 請問像這種情況是有可能發生的嗎? 如果這是正常情況的話 想請問是哪些公司看得到公開的104履歷呢?

問題解析履歷公開徵才電話求職詐騙
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  • 觀看701
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