- 未填公司未填職務26-30歲
這工作還有待的價值嗎
我現在在當舖上班，每天上班時間10.5小時，甚至更久，再加上通勤就快12小時，但是生意不好，所有整天幾乎就是坐在那等客人來繳錢，偶爾遇到事情需要外出，現在老闆整天坐在那泡茶，早上沒事就是坐在茶桌那，就算他沒事要講，也是要坐在那裝裝樣子，每天這樣盯著多少有點無形的壓力，這工作是能學到東西，能看到很多，但我已經做了一年多，幾乎還在原地踏步，薪水也就3萬+業績獎金4000，沒有勞健保，我周遭的同事，要嘛就是看未來有沒有機會開店，要嘛就是覺得每天都沒事，整天滑手機還有錢領，我該如何選擇對現在的我來說比較好？
您好，
如果只看 "學習" 和 "行業特性"，當舖工作也有它的價值，能接觸借貸、風險控管與客戶應對，對某些人來說也可能累積未來開店的人脈與經驗。
但您工時接近 12 小時、沒有勞健保、薪資偏低，做了一年多還在原地踏步，聽起來沒有成長，比較像是在消耗您 ，不是您不夠努力，而是這個位不太適合長期待下去了。
建議您可以思考：
1. 短期先留、邊找工作。如果您現在還需要收入，不要裸辭，這是最穩的做法。把現在當作過渡期，同時開始找有勞健保、工時合理、能累積技能的職缺。
2. 若您真的想留，跟老闆談談條件， 例如要求加保、調整工時、明確職務內容，或至少確認未來 6 個月內是否有升遷、分紅、或開分店機會。
若看不到任何改變，就準備離開。 當工作本身無法改善、也沒有可轉移技能時，繼續待著常常只是延後轉職而已 。
以上意見提供參考。
沒有勞健保可以先向勞工機關檢舉了！
面對工作型態、通勤時間及薪資福利等等條件不認同、不適應，未來在尋找下一份工作機會時應該更深入評估，每一次工作轉換都會是轉移成本及時間成本，這些都可以預先準備。
這份工作您可以依照自己的方式來看待有哪些得到及失去（也就是機會成本的評估），比如閒置時間可以利用來持續進修或是下一份工作的求職準備，或是爭取在這份工作崗位上才能拓展的人際關係。透過這些盤點才可能更清楚優缺點，以及求職、入職前後過程的檢討與改進。
人生的價值自己去定義！輕鬆或忙碌，有意義或沒意義，都是過了24小時的一天。但時間不會往回走，就向前看仔細思考自己想要的是什麼？加油！
