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如果我在銀行工作然後有一天突然因為不明原因變成警示户，擔心是可能之前買賣東西匯款問題影響，還在試用期階段銀行會無預警資遣我嗎

任職中，目前在外匯部門，除了金融相關知識外，也會Python、R及SAS，多益910，想轉職金融科技相關職務或科技業職務，想了解以我目前狀況的未來職涯及轉職可能性，希望各位前輩指點，謝謝！

仍在職，已論調存匯及外匯部門，現職外匯部門，期望能轉職，目前思考轉職金融科技公司或科技業公司，想找到能進入的公司，薪資水準高於現在狀況，想尋求建議！

我幫一家公司撰寫文章，有簽勞動契約，上個月對方突然跟我說不需要再撰寫文章了，等之後有需要的時候再跟我說，想請問這樣可以要求資遣費或是甚麼補償嗎(自從2021/12簽訂契約，至今已累積約2年6個月的工作期間，可依此求償1.25個月平均月薪作為補償嗎?)找了網路上的資料，但幾乎沒看到兼職(接案)相關的法律規定。我這份兼職是不進公司的，寫完文章直接傳給對方，每個月再填勞務報酬單請款，最近這一年多以來的文章數量與月薪都是固定。我看了一下當初簽的勞動契約，有表明我是"從事有繼續性工作"，並有提到"雙方於雇用期間其餘本合約未規定之事項，均依甲方公告、民法、勞基法等相關勞動法規定之。"不知道這種遠距兼職的工作被無預警、無限期停薪，向公司求償是合理的嗎?

先說條件，沒打算結婚生小孩，暫時也沒打算買房。與其說不知道自己該不該繼續在銀行找工作，不如說不知道自己一個非相關科系的到底該不該繼續跟金融業硬撐在兩間民營做過櫃員但都是很無言的原因沒有通過試用，所以也想過是不是該轉做業務方向發展，因為個人最看重的就是錢多本人是語文科系出身的，10張金融證照都是自己讀書考過的，所以我相信我應該不是很ㄅㄣˋ教不會的那種考證照跟進銀行只是家人推薦的一個發展方向，既然這樣我是不是該去學其他的技能然後改變跑道去做薪水更高專業性更高的工作呢？

我自己有一套跟客戶互動與解說產品的方式，每個客戶理解力跟想法不同我會隨機應變、不懂的我也會主動詢問主管。我自己只要有邀約也都很快就可以簽約成功。每次回報主管跟她說可以簽約了，主管也每次都要我原封不動的把她的話背誦下來，讓她聽完她覺得ok 我隔天再轉述說給客戶。我覺得背誦不是我的口吻的句子好難，何況要一字不落的完全複製，我有跟她說過我知道重點跟精華我會跟客戶說明，她還是堅持要我背她的一字一句。我有溝通過我真的沒辦法了，我很想逃避她，甚至會找藉口閃、不去通訊處。她兩周的時間把我留在辦公室上課從早到晚，還問我怎麼沒有簽單？我覺得她好可怕。

1、目前在職新公司未滿3個月2、前公司1年8個月會計3、出社會後第一份工作 證券營業員8個月現公司問題：月中給予新負責單位作帳，很多問題第一次碰到，問的多，叫我自己想；問的少，說不太積極，原本預計半年訓練，壓縮不到三個月要我獨立負責兩間帳務、薪資及銀行編碼，覺得壓力過大，卻因為沒人手只能強壓，導致我很想離開前會計工作問題：薪水問題前證券營業員問題：業績壓力太大，主管講話太污辱人，現在還有陰影，所以才會換行政內勤的工作改變現狀：1、再多熟悉一點工作流程2、自我評價是否合適已人格測驗、職涯測驗結果：並不適合於會計、適合的職業都是非本科以至於一直處於迷茫狀態覺得「好死不如賴活著」卻時常覺得壓力過大

上份工作為產險公司核保出單行政人員，也因從業近5年平假日常態性加班，除了小產兩次，還導致不明眩暈加重頻繁，最後身體吃不消而離職。休息了幾個月，休息期間為了想拼懷孕(在這之前已做過一次人工和三次試管)，做了最後一次試管植入失敗，現在已放棄人工試管這條路，求子之路也順其自然不強求，但不明眩暈仍在看醫生做檢查的路上，也持續看中醫調理身體。因現況只靠先生的薪水養實在不夠，有時還需吃到老本，也不想讓先生壓力太大，故很著急地想趕快工作。現已40歲，行政相關工作經驗也累積12~13年以上，想再找行政相關的工作，薪資不高，也不常加班的工作，偶爾會請假去醫院檢查或看報告，11月底12月初會請3天假跟老公去員工旅遊(已報名並付訂金)，深知年紀有了找工作不易，但又怕這樣的請假狀況會造成公司的不便，不知現階段應該找短期工作，還是照常找正職的工作比較好？加上在前份工作之前，找工作面試時，很常遇到有沒有要生小孩的問題，甚至當面說如果面試上了，半年不能懷孕的不友善要求，現在找工作也很擔心會再次遇到同樣的問題，不知該如何面對回答才好？

原本在保險業務，看過一些身故案例剩至是非自然死亡，我都覺得很難過，心裡都想著如果發生這種意外事故我應該要到第一線幫忙，讓往生者走得體面一點，盡自己的微薄之力幫助他們，所以想從事殯葬業，那有先到104看職缺，很多都是業務性質的，那很多也是禮儀師，但這都不是我想要的，能否請前輩們提供意見，成為一名大體化妝修復師還有什麼管道呢

最近轉換公司，從民營跳到公股銀行，已到第二關面試，會有各大主管及非常嚴肅的人資長，請問我需要準備哪些題目或是如何彰顯自己更會有錄取的機會呢？我其實很怕被問為何離職換新單位，我回答因為既有公司論調機會較低，入職至今在同單位轉換職位無法跨躍新領域，我想讓接下來的職涯發展能更專精更全面。（但不知道為什麼講起來感覺好像沒有說服力）我遇到大型長官一直提問總是會很緊張，請問這點該如何克服！感謝各位幫忙