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未填公司未填職務26-30歲

我在金融業,從事風控工作,雖然家住在新北市,但因為住處附近沒有捷運站,都要搭公車轉捷運再換線,加上塞車平常上下班通勤時間要3-3.5小時,長期下來覺得很疲憊,於是想轉換工作地點。因此我很努力的進修做準備,成功的換到了我從學生時期就夢想的大企業,離家也進非常多,通勤時間減少了一半,但卻沒想到...進公司後發現前輩其實不太友善,平行間的同事資訊也都沒共享,大幅影響工作效率,幾乎每天都要加班,月初月底甚至加班到半夜12點後,工作沒做完假日還要繼續...原來我只是把之前的通勤時間換成了加班時間...那我是不是不如在車上休息還比較好?換到新公司不到一年,整體工時很長,同期進來的同事也都受不了公司的情況陸續離職,我其實很想離開,但不到一年的經歷覺得對自己履歷無幫助,所以到現在還在撐著,偶爾回頭想想,會覺得後悔換工作嗎?自己也不清楚,想問問大家,這樣的情況是否要為了履歷年資,撐滿一年?還是要更久?還是我還能如何調適自己?

公司文化加班職涯發展
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  • 觀看1044
未填公司未填職務31-35歲

1.目前30歲,在這之前因為是就讀會計相關和中間有考區金融證照,因此大部分的工作經驗都是以相關產業為主,但大多都是沒有什麼升遷的職位。2.目前經過之前工作的經驗後,評估打算轉往「軟體工程師」或是「外語」相關的行業,目前有稍微自學程式設計相關課程跟準備外語證照;因為本身其實不太喜歡社交,而且也不是很喜歡死板制的上下班時間,因此希望能轉職到比較彈性或是能從事遠端工作的職務3.想再這問問所有的前輩們,應該先去找相關的工作職位但以助理方式邊學習比較好還是說直接先待在原本的產業並找相關課程進修等有基礎再去投遞職缺哪個方式會比較好?謝謝!

外語彈性軟體轉職遠端
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未填公司未填職務46-50歲

最近想找銀行電話客服人員相關工作 .104網推薦的工作常看到有-人事顧問公司徵銀行電話客服人員 怎判斷安全(或可能是詐騙呢)  銀行(信用卡)電話客服部門怎麼不自行在104上刊登而需透過這些人事公司代徵電話客服人員呢  (因之前有遇過求職詐騙 或履歷被拿來當作金融貸款行銷的名單情形 ).       有打電話去這些人事顧問公司都沒人接聽  加LINE也沒有回應  就有些擔心不敢按-應徵 去投履歷了   可以安心按下 -應徵  投履歷嗎      

人事顧問公司徵銀行電話客服人員
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未填公司未填職務21-25歲

自己目前在公股銀行上班老實說我不太喜歡這份工作其實工作內容我都能接受 也做的不錯但業績壓力我真的沒辦法自己真的太不喜歡推業績了也常常被唸都不推業績什麼的自己最近也非常想離開無奈自己學歷不好 外語能力也不足但很常看到銀行行員 做久了腳就是超麻的最後還是只能待在銀行 我倍感身心疲憊目前計畫是再待1年半 第一份工作 還是做久一點 免得以後找工作碰壁但真的很怕工作就這樣定型 畢竟自己已有點下定決心要離開這個行業為轉行做準備的目前就是盡量把多益再考高一點除此之外 我真的想不到我的出路在哪

轉行銀行
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未填公司未填職務21-25歲

我到證券業當營業員後覺得不太適應還沒滿三個月想離職了但因為有開98戶而且我也知道金融業規則/法規很多限制請問我可以當天下班提離職後若主管同意,直接隔天就不去上班了嗎

離職
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  • 觀看774
未填公司未填職務31-35歲

1.待業中2.財務金融系的碩士3.輾轉待過證券業後台以及銀行理專工作 4.因為經歷都不達一年,途中發生很多事情5.不管是金融業或非金融業去面試,會被覺得穩定性不夠,有面試機會都會謝謝再聯絡6.因此有點覺得是否不要繼續從事金融業,可能做行政會計或其他非金融相關產業7.但基於年紀跟經歷,主管會認為,你不是研究所畢業嗎?為什麼不要繼續從事金融相關的產業,讀那麼久的金融不覺得很可惜嗎?8.目前已待業1年2月 有點不知道該怎麼做....從事金融還是非金融,對於人資的疑慮我也不知道該妥善應對,畢竟我工作都未滿一年是事實9.目前畢業了4年多,真的想找到一個穩定能待滿一年的工作....

人資疑慮工作不長久待業想穩定
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  • 觀看1204
未填公司未填職務46-50歲

1.待業中。金融工作20年沒有金研院證照,職場上不是嘴甜人格,空窗八年投入家庭,因離婚需要回職場。2.若回歸本業,可能要多付一份心力面對被挑戰工作實力的情況,我希望在面試時能有方法分辨對方的真心,並確保雇主能信守承諾(比如:不強迫加班、准許突發狀況的假單後不加倍奉還、不言語諷刺),不知在線前輩能分享經驗?回歸本業是回職場最快的路,薪水被打折有被打折的談法,但還是祈禱能找到年資能被承認的公司。3.轉換跑道? 以面前的年齡、性格與家庭責任條件下,我真的不知道是否還有機會尋得事業第二春? 想請有意願幫忙的前輩給予求職建議,謝謝!

二度就業
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  • 觀看1928
未填公司未填職務未填年齡範圍

當初入行時有簽署外派同意書(4年前,內容大致上要遵守公司外派規定,否則公司得以資遣),近期公司於事前未有任何協商即發布海外派任,但因為家庭因素暫時無法配合派任,向公司提出需延期至少3年,公司無法接受,僅接受短暫延期(1年內),除了請公司資遣及自行離職外,請問能依照勞基法第10條之1跟公司繼續協商嗎?因為事前完全沒有徵詢個人狀況

外派
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  • 觀看799
未填公司未填職務26-30歲

本人5/16正式離開出社會第一份工作,因為是風保系畢業原因,加上畢業又遇上疫情,就匆忙的找一份車險理賠工作份,其實這份工作不是我的首選,因工作辦公環境內鬥嚴重,主管不管事,造成我菜鳥只能被欺凌,長期下來身心俱疲近期就裸辭。3年的工作中,也學習到應對客戶及處理問題的能力,還有一些車損勘核和公所或法庭調解能力,想請問一下版上前輩,小弟兼具上述能力是可以往哪方面的工作發展,目前還在迷茫中…..  希望改點方向

求職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前從事金融業,外派新加坡負責法金業務(包含聯貸及自貸),近期思索職涯規劃,深感台灣產業優勢還是以製造業為賣點,在考慮剩餘職涯留在臺灣的情況下,供應鏈職缺(半導體及軟體外商)發展前景應較金融業為佳。目前年紀已30初頭,對於是否轉換領域重新來過仍有猶豫,以不考慮跳槽新加坡其他金融機構作為前提,只考慮在台灣工作的情況下,是否值得背水一戰轉職供應鏈領域,本身願意準備CSCP或類似證照作為敲門磚,希望有在半導體及軟體外商供應鏈工作的前輩(Buyer, Sourcer, Planner)能夠不吝分享職涯歷練及指點供應鏈職缺適合的人格特質,謝謝!

供應鏈發展性轉職
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