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畢業到現在，我一直都不曉得我到底適合什麼類型的工作？我一直對工作都沒有抱著很大的期望，就只是希望求穩定，不要一直換工作。這幾天一直很猶豫到底該不該離職，工作不到半年，我是做的越來越不開心，不喜歡被逼業績的我，一直被公司逼。一直在想，我到底適不適合做內勤？也許我的想法一直以來都是錯的，不曉得我是不是該轉換跑道？或者一直堅持下去？到底是求穩定的工作，還是找到一個適合自己的工作？

目前已經工作有5個月左右的時間，但是這份工作讓我越做越不開心，在考慮目前的我是否不適合做內勤的工作？現在該不該離職或者轉換跑道？

本人是資訊工程和財工碩畢業想問有沒有適合的直啀規劃可供參考？目前考了frm1級但沒過其他金融證照都沒考換公司會需要多久的工作經驗

如果我在銀行工作然後有一天突然因為不明原因變成警示户，擔心是可能之前買賣東西匯款問題影響，還在試用期階段銀行會無預警資遣我嗎

任職中，目前在外匯部門，除了金融相關知識外，也會Python、R及SAS，多益910，想轉職金融科技相關職務或科技業職務，想了解以我目前狀況的未來職涯及轉職可能性，希望各位前輩指點，謝謝！

仍在職，已論調存匯及外匯部門，現職外匯部門，期望能轉職，目前思考轉職金融科技公司或科技業公司，想找到能進入的公司，薪資水準高於現在狀況，想尋求建議！

我幫一家公司撰寫文章，有簽勞動契約，上個月對方突然跟我說不需要再撰寫文章了，等之後有需要的時候再跟我說，想請問這樣可以要求資遣費或是甚麼補償嗎(自從2021/12簽訂契約，至今已累積約2年6個月的工作期間，可依此求償1.25個月平均月薪作為補償嗎?)找了網路上的資料，但幾乎沒看到兼職(接案)相關的法律規定。我這份兼職是不進公司的，寫完文章直接傳給對方，每個月再填勞務報酬單請款，最近這一年多以來的文章數量與月薪都是固定。我看了一下當初簽的勞動契約，有表明我是"從事有繼續性工作"，並有提到"雙方於雇用期間其餘本合約未規定之事項，均依甲方公告、民法、勞基法等相關勞動法規定之。"不知道這種遠距兼職的工作被無預警、無限期停薪，向公司求償是合理的嗎?

先說條件，沒打算結婚生小孩，暫時也沒打算買房。與其說不知道自己該不該繼續在銀行找工作，不如說不知道自己一個非相關科系的到底該不該繼續跟金融業硬撐在兩間民營做過櫃員但都是很無言的原因沒有通過試用，所以也想過是不是該轉做業務方向發展，因為個人最看重的就是錢多本人是語文科系出身的，10張金融證照都是自己讀書考過的，所以我相信我應該不是很ㄅㄣˋ教不會的那種考證照跟進銀行只是家人推薦的一個發展方向，既然這樣我是不是該去學其他的技能然後改變跑道去做薪水更高專業性更高的工作呢？

我自己有一套跟客戶互動與解說產品的方式，每個客戶理解力跟想法不同我會隨機應變、不懂的我也會主動詢問主管。我自己只要有邀約也都很快就可以簽約成功。每次回報主管跟她說可以簽約了，主管也每次都要我原封不動的把她的話背誦下來，讓她聽完她覺得ok 我隔天再轉述說給客戶。我覺得背誦不是我的口吻的句子好難，何況要一字不落的完全複製，我有跟她說過我知道重點跟精華我會跟客戶說明，她還是堅持要我背她的一字一句。我有溝通過我真的沒辦法了，我很想逃避她，甚至會找藉口閃、不去通訊處。她兩周的時間把我留在辦公室上課從早到晚，還問我怎麼沒有簽單？我覺得她好可怕。

1、目前在職新公司未滿3個月2、前公司1年8個月會計3、出社會後第一份工作 證券營業員8個月現公司問題：月中給予新負責單位作帳，很多問題第一次碰到，問的多，叫我自己想；問的少，說不太積極，原本預計半年訓練，壓縮不到三個月要我獨立負責兩間帳務、薪資及銀行編碼，覺得壓力過大，卻因為沒人手只能強壓，導致我很想離開前會計工作問題：薪水問題前證券營業員問題：業績壓力太大，主管講話太污辱人，現在還有陰影，所以才會換行政內勤的工作改變現狀：1、再多熟悉一點工作流程2、自我評價是否合適已人格測驗、職涯測驗結果：並不適合於會計、適合的職業都是非本科以至於一直處於迷茫狀態覺得「好死不如賴活著」卻時常覺得壓力過大