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从事人寿保险代理10年后,发现没了当初加入的热情与动力,特别是大环境改变后与有小孩后发现职业价值观等也变化了。目前44岁有家庭与小孩,想转换跑道做职涯咨询师,辅导之类的事业(从事保险业前在大学担任就业咨询服务的工作近5年,女,本科电脑科学毕业)。本人是ISFJ型,喜欢接触人群,助人成长与学习。投了简历应征发现市场都偏向喜爱年轻,单身或有这方面经验的人。本来打算找份大学相关的就业咨询的工作或人事部门,然后考个职业咨询相关证照,边做边累积经验人脉,但好像很难。想请教有经验的大家,我该如何做?还是我限制了自己的跑道?还是有其他更适合我,又可建立经验与人脉的管道或正职?或者是这行业有了证照才容易加入? Please advise. 谢谢
因為本身個性內向,不喜歡面對人,所以認為自己適合做行政相關的工作。然而,我目前的工作是行政人員,一開始應徵上時,我非常的開心以及期待這份工作帶給我的成就感,但是越到後面這份工作卻讓我越做越不開心,明明是行政工作,每個月卻有KPI要達成,這點讓我感到非常有壓力。 目前工作不到一年的我,一直在考慮是否要離職,但是卻又不知道自己到底要找甚麼類型的工作….
畢業到現在,我一直都不曉得我到底適合什麼類型的工作?我一直對工作都沒有抱著很大的期望,就只是希望求穩定,不要一直換工作。 這幾天一直很猶豫到底該不該離職,工作不到半年,我是做的越來越不開心,不喜歡被逼業績的我,一直被公司逼。 一直在想,我到底適不適合做內勤?也許我的想法一直以來都是錯的,不曉得我是不是該轉換跑道?或者一直堅持下去? 到底是求穩定的工作, 還是找到一個適合自己的工作?
任職中,目前在外匯部門,除了金融相關知識外,也會Python、R及SAS,多益910,想轉職金融科技相關職務或科技業職務,想了解以我目前狀況的未來職涯及轉職可能性,希望各位前輩指點,謝謝!
仍在職,已論調存匯及外匯部門,現職外匯部門,期望能轉職,目前思考轉職金融科技公司或科技業公司,想找到能進入的公司,薪資水準高於現在狀況,想尋求建議!
我幫一家公司撰寫文章,有簽勞動契約,上個月對方突然跟我說不需要再撰寫文章了,等之後有需要的時候再跟我說,想請問這樣可以要求資遣費或是甚麼補償嗎(自從2021/12簽訂契約,至今已累積約2年6個月的工作期間,可依此求償1.25個月平均月薪作為補償嗎?) 找了網路上的資料,但幾乎沒看到兼職(接案)相關的法律規定。我這份兼職是不進公司的,寫完文章直接傳給對方,每個月再填勞務報酬單請款,最近這一年多以來的文章數量與月薪都是固定。我看了一下當初簽的勞動契約,有表明我是"從事有繼續性工作",並有提到"雙方於雇用期間其餘本合約未規定之事項,均依甲方公告、民法、勞基法等相關勞動法規定之。" 不知道這種遠距兼職的工作被無預警、無限期停薪,向公司求償是合理的嗎?
先說條件,沒打算結婚生小孩,暫時也沒打算買房。 與其說不知道自己該不該繼續在銀行找工作,不如說不知道自己一個非相關科系的到底該不該繼續跟金融業硬撐 在兩間民營做過櫃員但都是很無言的原因沒有通過試用,所以也想過是不是該轉做業務方向發展,因為個人最看重的就是錢多 本人是語文科系出身的,10張金融證照都是自己讀書考過的,所以我相信我應該不是很ㄅㄣˋ教不會的那種 考證照跟進銀行只是家人推薦的一個發展方向,既然這樣我是不是該去學其他的技能然後改變跑道去做薪水更高專業性更高的工作呢?