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最近面試一家人數約100~200的中型公司,跟用人主管互動不錯,面試快兩小時,之後對方主管也告知說會把需求及資料給HR,HR會再跟我討論薪資期望及福利,但過了幾天都沒接到HR電話,想問如果HR未來電怎麼能知道我的薪資及期望??是不是代表沒機會了??還是一般公司會先核定初步薪資,再進一步來談??因為該職缺顯示為急徵,應該代表如果是對方想要人流程應該會很快才對。
1. 一名香港人。於2016年以"會計學高級文憑"畢業, 只有當過一年商業會計。及後從事貨物空運業8年,現於航空公司擔當貨運,貨機職務。因為想移民台灣生活,也對金融業具有一定興趣,因為可藉著工作之便利,也有助於自己在金融知識的增值及管理財富。 假如35歲才去台灣, 以香港修讀的"會計學高級文憑"學歷, 再來台灣修2年二年制學士班 (財務金融系),畢業後留在台灣找工作並以此來達到移民目的。知道台灣的空運貨物業務並不發達,所以才有直接轉職的打算,出路好像也比較多。2. 請問如果我在台灣畢業並找有關銀行業/金融證卷分析的工作, 此前並沒有這等工作經驗, 被聘請的機會大嗎? 本人亦知道需要投考 "證券商高級業務員" "理財規劃" 及"信託業業務人員" 之類的證照作為前置, 並有打算於學生時期把比較簡單的證照考一考。關於金融業, 本人也只有自己網上操作買美股/港股的經驗。看看企業財報, 以財經新聞來讓自己獲得世界資訊, 及吸收一點知識。請問我這個年齡還能在台灣發展嗎?感謝各位Giver 看完這篇文章,並給予一點人生建議~ 感恩
目前就職的地方本來比較偏研究單位職銜也是掛學術研究相關的但入職後發現由於公司正在拓展新業務 要把研究的東西變成產品銷售我的工作已經不是單純的研究人員了轉型階段還沒有足夠的人員分工 變成我要做的內容跨了很大的領域綜合了 學術研究+產品研發+產品經理+一部份的軟體開發就是整個產品0到1 幾乎一條龍都要做 只差我自己去銷售了雖然初期成長很快 但也開始擔憂是否會樣樣不精 而且當我跟別人說我的職稱 對方對我工作內容的想像 往往與我實際相差甚遠市場上應該也很難找到我這種工作 例如我應徵研究人員 不會看到要能當產品經理 負責跨部門協調還有對口客戶應徵產品經理 又很少要自己下去研究 多與顧問合作應徵軟體開發 也不用要自己下去研究 多是依照PM給的需求開發因此我無法明確一個接下來的求職方向感覺只能從我現在的職能擇一到二去做專精的發展但履歷如果寫目前的職稱 也許對方公司會先入為主覺得我的經歷與他們無關...該怎麼讓現在的經歷變成有價值的呢?
從高中選大學科系以來,因不知自己職涯想往哪方面發展,就選了金融業,想說至少以文組來說,薪水會比較多,而且家父也是從事金融業,但出了社會以來,去過銀行分行及總行,逐漸發現自己對銀行日復一日做著一樣事情感到疲倦,也不喜歡銀行的許多繁文縟節,自己因為比較要求做事效率,而覺得許多規範都是如此的不合理且花費時間,但因為是本科系,又不知道自己如果轉職要轉到哪裡,想進dcard,但又覺得沒有影音相關經驗,也不確定這是不是真的自己想做的,也不清楚第一步要怎麼走,一直很迷茫。
你好因為自己所學及專業均在金融保險,所以有準備好理專必備證照但是卻不知道聯徵也必須符合資格偏偏在還債的時候有碰到貸款詐騙,想請問如果協商已經結清,然後分數在銀行要的條件下,緩刑揭露一年期滿聯徵不再有註記是否有機會憑藉自己的實務經驗及證照然後進理專
2023年剛畢業,目前在工作中,也在工作中慢慢的了解自己想要做哪方面的工作。都是金融業,但是目前在偏業務方面的職位,而想去的是投資領域(equity, bonds, stock)方面的工作。目前看到一些企業在招募新一年度的MA,但擔心投遞後,公司會覺得前一份工作才做不到半年,就換工作,穩定性不夠,在履歷上的資料也不太好看。想請問這樣還建議投遞履歷嗎?亦或是不建議投MA?任何對於職涯的建議,我都會聽取的,先謝謝各位前輩了
管理學院畢業,也不清楚自己喜歡什麼抱這嘗試的心態找了一間聽過的公司進去,也是不太熟悉的領域(怕被認出來不好詳述)沒想到一去就碰到一個燙手山芋,前輩也離職好幾個,我一下變成了救火隊結果幸運地燙手山芋被我救起來了,一下變成主管眼中的能幹下屬,績效獎金也都不錯,我就在這間公司待下來了,一待已經四五年了但是坦白說 那個領域算窄 並不是很好跳 裡面又可以細分成幾塊 一塊我還算擅長,至今為止主要都是深耕在這個部分 另一塊卻牽涉到比較深的內容 像是金融量化,需要較紮實的數學、統計背景我在學時不是專攻金融量化的,也不是很懂衍生性商品背後的數學理論對數學理論其實是有一點害怕的狀態,主管可能也知道我強項不在此,可是隨著年資增加,我被賦予更大的期待,題外話是主管也換人了,新主管雖然也對我不錯,但她希望我能學會這個我不擅長的部份,同時希望我能兼做專案管理師,我在這幾年也有嘗試學習金融量化,可是真的有點害怕也不太喜歡,也在這幾年發現專案管理師不適合我的性格,帶給我的壓力比其他性質的工作高很多。所以我繼續在這裡發展的話,雖然可以繼續得到不錯的薪酬,卻要被迫做兩個我排斥的內容,要學會金融量化的難度,對我而言也許超過我直接找新的領域所要學習的知識量;但是如果離開,因為這個領域窄,我不知道能去哪裡才不會讓至今的經歷白費,又可以避免學習我排斥的東西最近一直在思考,是否當前的順遂也許未必是好事,一開始的幸運被賞識,卻成為後來的枷鎖,不懂得適時停損,現在不是咬牙接下我不喜歡的內容,就是放棄這幾年經歷帶給我的價值,重新尋找出路不知道還有沒有第三條路...
大學念政大商管科系 但讀了感覺不是很喜歡所以也跑去學寫程式可是出社會之後又老覺得自己不是本科系沒有競爭優勢還是乖乖先投了一份偏金融管顧的工作 這份工作經歷了不少事情 曾經討厭到想離職去寫程式但當年發了一次滿大包的獎金 讓我出社會第二年就拿到年薪百萬 主管也滿看好我的於是又認命繼續做了幾年 同事來來去去 慢慢我也變得資深離職的同事不乏台政等好學校的商管學生 但大家機乎都轉職去當軟體工程師了 聽說都過得不錯後來甚至聽到同公司有些後段學歷資管的同事 也拿到了很好的新工作 年薪都近百不免讓我想是不是資訊的機會就是比財金多非常多呢?所以才會連優秀的人都不想留在財金領域了反觀我自己 因為薪水不錯 工作還算自由 我一直說服自己這份工作還不錯 可是看到別人寫程式都那麼成功內心卻又覺得很難受 好像在嘲笑自己的膽小而且今年被丟了愈來愈多PM之類要跟客戶還有各部門一直溝通的工作我是比較內向喜歡獨立作業的人 個性務實不擅長誇大 PM的工作性質帶給我很大的壓力每次跟著業務去跟客戶談 他們都把我們的產品說的天花亂墜 給出一堆承諾 我內心都無比的尷尬 後續不如客戶預期卻是我要去負責修改或是解釋、道歉他們在意怎樣拿下案子 怎樣溝通雙方都有面子可是我在意的是東西能不能做出來 怎樣做比較好我感覺工作跟我的性格愈來愈背離 可是金融的工作是否就是不務實 比起內容更重視表象的呢?我不知道是不是一直都選錯工作了⋯又開始煩惱是不是應該轉去做工程師 但我幾年沒寫程式了 又沒有相關工作經驗即使轉職成功薪水能不能拿到70都不知道等於是滿大的降薪 還要花一番時間努力(也考慮過內轉 但我們部門不可能放我走)做得愈久轉職成本愈高 不知道是應該繼續溫水煮青蛙 催眠自己 還是破釜沈舟去做做看想請問大家會怎麼辦呢
我目前是在金融業工作,這是我的第一份工作。我現在做的工作其實我在投履歷的時候我就知道自己可能不太適合也不太喜歡,我當初會投這份工作純粹只是因為我知道我們系很容易上所以才投的,最後因為也沒有找到其他工作,所以就答應Offer了。實際做了之後,發現自己越來越不喜歡,身體也慢慢出現一些狀況(例如:報告前一天會焦慮到睡不著覺、常常會不太想吃飯,還有脂漏性皮膚炎惡化)。我當初想說如果不喜歡還勉強可以忍著繼續做,說不定某天上手了就會有成就感,就不會那麼不喜歡自己的工作了,然後撐個2年等內轉,然後轉到自己喜歡的部門。但我現在發現就算我很努力工作也就沒辦法上手,也因此喪生了成就感,更開始懷疑自己是不是很糟,也萌生了想要換工作的想法。看完上面的敘述後,方便請教各位2個問題嗎?第一個問題,這份工作我還要繼續做下去嗎?說不定因為我是社會新鮮人所以才導致上手速度比較慢,等陣痛期過了一切都會沒事了。我的第二個問題,倘若我選擇辭職然後重新找我喜歡的工作,那在求職的過程中我會因為上份工作進度工作半年而遭到阻礙嗎?謝謝各位寶貴的建議。
目前在試用期的尾聲當中,工作內容本身不會到討厭,但就是會有很多突發狀況,上班會不順利,老是被主管、學長姐責罵,我發現有很多業務,都是當下學會的,然後我清楚知道學長姊、主管沒有義務教我,但我如果不問,也有可能做錯,一直在兩難當中,上班壓力很大,加上溝通上也不順利,不管是不是誤會,還是我真的做錯,我都自己吞,是我沒做好,但這樣下去我也待不下去,工作變得很痛苦,每天都有狀況、不熟的業務要處理,但其實工作內容我並不討厭,反而是喜歡的,但就是很痛苦,目前是打算年後轉職,應徵看看其他有興趣的工作,我一直在想有可能是自己的能力不足,但說不上來,可能是我不夠細心,會一直犯錯,可能之後也想加強溝通能力,我沒辦法在職場上溝通順暢,想請教前輩可以給我些建議嗎?感謝所有回應我的人。