- 未填公司未填職務36-40歲
當主管需要請客嗎？好心請吃飯卻被屬下當凱子，怎麼辦？
我是某小公司的中階主管，算是對屬下都還不錯，也很願意教人的那種。平時自己省吃儉用，上個禮拜剛好想到我們這個區業績，已經連續3個月達標了。於是便好心自掏腰包請大家吃日式料理，想說慰勞一下屬下的辛苦。
沒想到，卻差點沒被其中一位 “員工A” 氣到吐血！
點餐時，本來大家都正常點各自喜歡的套餐，店員也都已經記下來要送單了。結果輪到員工A的時候，他自己點特別Menu上面一客要4、5千的豪華特餐，也就算了。還要站起來起哄，要大家都不要點什麼便宜的，主管請客就是一定要點最貴的才行！大家看我笑笑的沒翻臉，可能想說好玩，還真的就都改成最貴的套餐了。
然後之後員工A，又沒有經過我的同意，就自己跑去櫃檯說要開酒。直接擅自幫我開了4瓶，好幾千塊的酒…..
結果最後結帳我總共結了6萬多！！
我吃完飯跟大家說話、感謝大家的辛苦時，他還在下面繼續起哄。說這種活動要常辦，主管就是要大方一點，至少一季要請一次客，這樣大家才會有動力。我真的是只能全程傻眼、乾笑…我也沒比他們多領多少錢，是要我把薪水都拿來請客是不是？
也不是說我請不起，本來一開始讓大家自己點餐，也是希望大家都吃得開心，想點什麼就點什麼。
但A員工那種態度和起哄、挑釁的方式，真的會讓人很不舒服。好像有一種被當凱子的感覺，怎麼會有人這麼愛貪小便宜、不會做人？
請我這是我太小氣嗎？遇到這種人時，該怎麼辦？以後我還能再請客感謝屬下們嗎？(萬一他又再亂起哄，我真的會不知道該怎麼辦耶。)
您好,
又再亂起哄，我真的會不知道該怎麼辦耶。
--＞ 下次請客就直接講清楚啊, 業績達標每個人都有業績獎金, 每個人都應該為了自己的績效獎金努力, 不是為了主管, 也不是為了這頓飯
大家一起吃飯是珍惜大家一起努力的感情跟緣分, 重點是聯誼熱鬧大家開心, 請吃東西是心意, 不是獎金酬庸
假設半年一年後要聚餐, 以下一些小建議
- 下次（如果還有下次）先請1-2個小的, 飲料下午茶, 同事抱怨怎麼這麼小氣, 就直接講明你們上次把預算吃掉了唷！這是你自掏腰包, 不是公司支付, 你也是領薪水要養家活口, 他還在鬧, 那就說 要不主管給你當, 我也要一個月吃一次6萬！
- 指派一位懂事的部門同事處理聚餐, 直接講明預算, 請大家討論要吃什麼, 要唱歌還是吃飯, 要吃好料但不喝酒, 還是喝很多去熱炒？
- 找臺菜餐廳, 海鮮餐廳 之類有桌菜的, 或熱炒, 唱歌這種氣氛好, 單價可控制, 進去就 您或是主辦同事 先跟領班服務員打招呼, 這兩桌都是你的, 啤酒先來兩手, 接下去的開酒追加, 領班通常會看您眼色
以上, 祝您好運
1.這位主管明顯是好好先生，不懂拒絕的藝術。訂餐廳前也沒注意菜單與單價。只能說是花錢買經驗，私下生悶氣。
2.請部屬吃飯，明着是聚餐，暗着是觀察同仁的人品。
3.既看到A員如此，日後知道如何應對了嗎？
4.成立聚餐基金，（比如一季達標提撥基金3000，主管再加2000）
