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之前在一間公司實習半年， 後來就出國讀書一陣子， 最近回來台灣原本公司工作， 但是因為公司人力配置， 被分配到的部門跟之前半年的部門的業務完全不相同，所以在一個月的訓練期內沒辦法達到公司的要求，因此公司想要解約，採取能力不適用的資遣或者選擇自願離職。 想詢問大家建議面試下一份工作該如何解釋 是否可以不談這一個月的工作經驗？ 而只談之前半年的實習經驗？ 或者會建議我走自願離職呢？ 有想到另外一個方法，但不確定是否可以 我查資料是說 下份工作的公司不會知道資遣紀錄 但會因為到職時需要附上上份工作的離職證明而知道被資遣的， 但如果我選擇不談這一個月 然後到職時只附上之前半年實習的自願離職證明 這樣是否就不會被知道而同時可以留下這份實習的經驗在履歷上，想詢問這樣是可以的嗎？ 會這樣思考是因為都是在同一家公司，不知道是否可以 感謝大家！

最高學歷是清大學士畢業，當初大三、大四做實驗室專題的時候，並沒有太多的興趣，所以沒有唸研究所，也沒有朝這個方向走。 畢業後至今都是做補教業，教自然和數學，但是近期職業倦怠嚴重，且覺得薪水與能力成長空間有限，對維持現況的態度長期樂觀不起來，甚至有點抑鬱，認為需要再增加專長。 現在在補習班，一星期上班六天，時間為平日下午加晚上、以及星期六整天，雖然想過進修，但顛倒的作息很不容易配合；即使換成日班的工作，再考慮夜間、假日進修，一時不知道能去哪裡，這樣的思維已經卡住很長一段時間。 希望能擺脫這種躊躇不前的狀態。

1.目前仍然是學生，尚未考取教師證，對於未來職涯發展不太清楚能夠如何提升自己的能力 2.要成為中等體育教師所需面臨的競爭力如何，我該如何提升自己

各位前輩好 我自己統整個人的特質如下 想請各位就我所列出的每個特質  分別列出一些適合的職類 麻煩了  謝謝! 1.做事高度結構化並追求穩定  喜歡訂定sop並依sop執行 2.對於協助他人解決問題有成就感 3.對於新工作需要時間適應  學習速度不算快 4.偏好同事間互動良好的工作場域(至少不要勾心鬥角) 5.英文不錯(多益835) 6.良好的口語及文字論述能力 7.善於協助他人釐清問題並提供建議

從事幼教行業已經十幾快20年了，想要轉行但發現沒有其他的專長，想從事行政工作但薪資比我想的落差更大，還有沒有什麼工作類型是較符合幼教轉職的@@

想請教兩個問題： 1.我自認是一個學習速度不夠的人快 因此在職場上一直以來都很仰賴整理筆記並建立自己的sop以減少錯誤 然而在工作節奏較為快速的行業 沒有辦法慢慢整理筆記 或是把所有資訊都詳細記下來 以致資訊有時會有所遺漏   應該怎麼調整比較好呢？ 只記重點?但如何分辨什麼才是重點? 2.各位在職場上是怎麼判斷 每一項工作應該安排多少時間完成呢？ 以我先前待的獵頭為例 當時有非常多新的東西要學 比如研究工作內容(jd) 或是打電話給人選蒐集資料 我發現自己不太能掌握時間分配的理想比例 究竟分別要花多少時間比較有效率？ 各位在自己新人期的時候 都是怎麼判斷如何分配時間的呢？ 謝謝！

想麻煩各位給點建議 簡述自己的狀況如下： 我目前30歲 之前第一份正職當社工 後來經過審慎的思考 才選擇從社工界轉職到獵頭這個行業 動機是認為獵頭跟社工有相似之處 可發揮會談能力 也想挑戰其他可能性 然而發現不是那麼適合 評估不適合的點如下: *時間管理: 當獵頭時有非常多新的東西要學 我發現自己不太能掌握時間分配的理想比例 比如研究工作內容(jd) 或是打電話給人選蒐集資料的時間 分別要花多少時間比較好 比較有效率 *工作節奏太快 對我這種需要時間學習內化的人比較不適合 *我不太會話術別人 有時候太誠實 目前處於不知道還能往哪邊發展 又暫時不想回到社工界的狀況 沒有不喜歡社工界 只是想試試看自己還有沒有其他的可能性 目前比較卡住的點是 經過這次經驗 會懷疑自己是不是不適合目標導向 節奏快速的民間企業 之前曾考慮過當hr 或是想試試看外商公司 企業的儲備幹部 現階段看起來 以工作節奏來說好像都不是那麼適合了 也是有考慮過公務員 但是考量準備考試的時間成本 綜合評估起來又沒有那麼吸引我 可以說 之前是因為認為獵頭可能會比起社工更理想 所以試試看  但現在來看 我剛剛提到的這幾個選項 比起社工都沒有比較理想 所以我會猶豫 到底要繼續嘗試 還是乾脆回到社工界 畢竟嘗試也有風險 以目前的年紀來說也需要盡快的穩定下來比較好 我自認的優勢： 1.良好的口語及文字論述能力 2.英文還算不錯（多益835） 3.擅於提供情緒支持 4.能針對他人遇到的問題及需求協助分析 並提供建議 （至少在社工界跟日常生活中是這樣 能否應用在其他領域不得而知） 劣勢： 1.個性急 2.學習速度不快 需要將工作職能內化並建立自己的sop後比較不會出錯 3.慣於做計劃來掌控一切 缺乏臨機應變的彈性 面對突發狀況易焦慮 不知道關於職涯方向 是否方便請各位提供個建議？ 十分感謝！

各位前輩好～ 前陣子有到一間蒙特梭利的幼兒園面試，是前同事介紹的(前同事是帶大班的畢業班，每天有3～4本的簿本必須完成，加上小一先修課程又有4本左右，整天下來最少有5本必須帶回)，前同事受不了目前幼兒園的工作量，每天老師、幼兒都有有趕不完的作業、進度，大班畢業後前同事選擇到這間蒙特梭利幼兒園上班，她覺得蒙特梭利這間幼兒園工作量減很多，下班不需要再花多餘的時間回家繼續加班，面試後覺得蒙特梭利的園所環境、設備整體跟目前的幼兒園(教室沒有通風的窗戶，幼兒容易相互傳染，冷氣是黃昏牌的空調，吹著冷氣幼兒還是滿頭大汗，幼兒要寫的簿本，舉例：小班一週5本，文書工作量較多)相比好很多，跟園長面試談下來覺得他的理念滿能認同的。蒙特梭利一直都是我想嘗試的教育體系，以上都是我想到這間蒙特梭利幼兒園上班的理由。 目前猶豫的地方是： 1.通勤時間，騎機車需要20～25分鐘。 (目前這間幼兒園3分鐘就到了) 2.薪資比目前園所少$2000 想了好久，通勤時間較長，但可以換取下班後自己的時間，陪陪家人，但是人家說跳槽應該跳到薪資較好的地方，但我跳槽缺去了薪資較少的地方。 想問問各位前輩的意見，我要如何做決定呢？ 謝謝。

在新竹當安親老師快七年了 目前34歲，寶寶出生六個月 考慮是不是應該要轉職 補教業的辛苦是面臨少子化 及需要承擔流失學生的風險 薪水並沒有明顯起色 在公司也有負責人力調度 同事協調 舉辦各類員旅尾牙及學生活動的經驗 及招生簡章和影片剪輯 個人也有經營yt頻道 想詢問各位我適合轉換企劃或人資的跑道嗎 我還有需要加強什麼技能呢

從專科畢業後一直在幼兒園待了16年，之後又回家當居家保母邊陪伴自己的孩子長大，最近開始覺得一直待在家裡帶托育兒心好累，想轉職，希望能轉換其他的職場試試，確發現找不到其他職業類別的工作，真的是因為年紀大了，找不到工作嗎？真的不想在做和小孩有關的工作，很怕少子化在加上之後年紀越大更難換工作，沒想到現在46歲就已經不好找工作了，請大家給我一點建議和鼓勵好嗎？