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目前已離開前公司，正在百貨服飾業服務，本月是試用期的關鍵第3個月，只是我的心告訴我這裡並不適合我，無論是工作型態還是經濟層面都是，我好像看不到未來了。至從我碰到了前老闆的不合理（情緒勒索等強迫壓榨），不得已止損而離開我還是很愛的品牌公司，我的職涯一直是以問號顯現。我喜歡什麼？我想要做什麼？我適合什麼？我能做什麼？此刻一切都突然變成了問號？回顧學生時期，非常精彩，成績也是中上，只不過都是大雜燴為主，沒有特別專精或自認可稱為專長的項目，有想過要選定一個，努力補強，但事實我的學經歷很多也都不符合，科系、經驗、證照、個性、能力、喜好等，目前真的有些無助及迷茫，不知老師們是否有明確的見解可以幫助小女子呢？非常感恩！

因6月底應徵游泳助教，在104上薪水寫400-600但實際上他給的是每小時200元，並且有寫說勞健保，在上週主管請我離職，原因是遲到，會遲到打卡就是因為另一位主管一直在機車停車場請我移車導致打卡時間過頭，造成我被誤會，我上班不到一週，他卻要我跟上班兩個月的同仁一樣，他說我學習太慢，一開始說會帶著學習，我也很努力去詢問被分配到的學長姊，結果卻是這樣，現在要離職什麼資料都沒有填過卻要我填離職單，一開始說的勞健保也都沒有做到，想請問各位前輩這樣子我要填寫離職單嗎？因為我是兼職，在之前工作從未填寫過這種東西，第一次知道兼職一週要填離職單

從半個美語幼教業退出，學到了我愛用英文溝通協調這件事，工作需要與外師溝通、協調課程，也要翻譯廠商須求以及中翻英的業務，我愛說英文的自信跟不斷吸收的新東西。身為剛剛畢業的新鮮人我很清楚教學+小孩真的不是我的菜!卻轉頭煩惱該做甚麼工作，說翻譯、口譯?似乎要精進研究所才比較有真才實學，瞬間覺得被卡在一個窒礙，外文系的我似乎沒什麼價職(文學很美，現實很苦)，想聽聽前輩們對於這樣的職業選擇障礙有哪些建議呢!感謝!

個人背景：我是2021年畢業的大學生，在當兵退伍後，便從2022年開始補習準備公職人員考試，一直到今年6月底才結束補習，但因為最後的考試分數與錄取分數還差了1分而沒有錄取。在經過思考後我打算直接就業，從事與自身大學就讀的科系相關的工作。工作經歷：在大學就讀時期擔任過必修課的教學助理1年，系上的研究計畫人員1年。在當兵退伍後也有就業，但為了配合補習班教學課程的安排，所以沒辦法從事全職工作，所以這兩年來的工作經歷幾乎都是兼職性質的服務業居多。問題描述：想詢問一下各位老師前輩，關於我工作經歷(大學工作經歷與兼職工作)的部分應該要怎麼呈現在我的自傳中比較合適？

公司有很多大學畢業後，就一直擔任程式開發的同事。日前一位35歲的同事跑來找我，說他自己不是什麼很厲害的大神，擔心如果繼續寫程式，由於自己對技術的鑽研不是很來勁，未來的發展一定會受限。所以想請教各位 Giver，對於這位同仁，您會給他什麼職涯上的建議？或可以從哪些問題引導他進行思考？

目前都在準備面試社群經營相關職位，有些公司會要求準備作品集，請問我該準備哪些東西給對方看呢?是否有合適的軟件或是平台能更好的呈現?

您好，以下是我遇到的工作情形，描述可能有點長，但有助於你們理解我遇到的窘境。在這裡事先感謝你們!目前我有工作，當初應徵的是國文老師，可是公司沒有開班也沒有學生，所以我每天都在幫忙打雜 (跑腿、打掃、搬東西、整理東西、處理老闆私人的事情)。領的薪水也不是當初說好的金額，更不是招聘廣告上的金額。我也不知道為什麼我沒有勞健保，公司只有其中幾個人有。老闆說因為沒有用到我的專業能力，所以只給最低薪。可是我在整理資料的時候和幫忙寫信件和接洽客人的時後，有用到我的專業能力，也是拿一樣的薪水。其實，很多事情不得不叫我做，因為他們說其他人不會，但老闆還是認為我沒用到專業能力。我假日很需要休息，但還是會被他叫去工作，不過他給的不是加班費只是原本的最低薪資。我如果不願意去，他就會一直打電話給我。我曾經很困惑而直接問過老闆，我說我是應徵老師，可是根本沒有課可以教，他就說以後就有，而且會有很多很多，我就相信他了。很奇怪的是公司一直在舉辦活動，可是根本沒有人參加，說要開課也沒宣傳，更沒人報名。六個月後突然被告知說本來就是我要去拉人進來。我覺得很錯愕，在我的理解，教學歸教學，我在應徵的時候，照聘廣告上和面試時都沒被告知要做招生的工作，這算是行銷和行政部門的工作吧!另外，老闆好像有失智傾向，會一直重複要求做一樣的工作，也會一直把東西弄不見，所以要一直幫他重做，還要幫他找東西。很多人知道的常識他都不懂，所以要很耐心跟他解釋。他的表達能力也很奇怪，例如，明明是要說A，卻一直跟我說B，甚至說一些不存在的東西，因為他似乎無法記得任何人事物的正確名稱，以至於我根本聽不懂，被他弄得團團轉。還要天天聽他說他自己很厲害，什麼都很會，很年輕就暴富，但是身邊的人都對不起他。常常一講講一個多小時，其實我聽得很累。在那裏的工作經驗，我以後也不敢寫在履歷，因為我根本就是被當作打雜的。在需要員工屬名的地方，他們都不會要我屬名，辦活動的文案是我寫的，可是聯絡的窗口都是寫別人。我想是因為我不是正式員工所以一直見不得光。老闆從沒稱過我老師，可是他們還是一直說服我說我在那裏是在當老師。沒有職務劃分，而且要求我做一開始應徵職務以外的事情，薪資待遇也都不同，這樣可以嗎? 事實上也不可能直接拒絕老闆吧?

1目前工作中2目前在學校代理3那我到底該怎麼規劃我的下一份工作了?需要工作的職涯的部分該怎麼規劃?我是喜歡講話的工作但我現在有經濟(不小的開銷)的需要，以往有喜歡數學家教。這二三年在學校教電腦這樣，更早之前有在業界維護程式。但是常常因為程式問題回家時覺得痛苦...常常也覺得睡前很焦慮...一方面家人健康以及穩定收入的來源?(因八月份需有工作)

我們公司每個月20號會繳交上個月考核亦即7月時會發放5月考核獎金但目前預計6月30離職公司不會發放6月的考核獎金是正常的嗎？

目前28歲，某師範大學英語系畢業後一直待在學校教英文，有在精進自己的英文實力，想要換跑道去試試看自己的能耐，目前想要試試看專案經理或是國際業務的職務，請問有什麼建議嗎?