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畢業半年換了兩份工作，第一份工作覺得學不到東西沒什麼成長空間，兩個月就裸辭了，那時候剛畢業想法很天真覺得自己很快就可以找到下一份工作，結果待業快三個月都找不到工作，也經歷過焦慮到哭後來好不容易錄取一間公司，想著就先去做做看吧至少有工作但去上班之後發現自己真的不喜歡這份工作，通勤時間上下班加起來兩小時，薪水跟前公司差不多但比前公司累十倍，同事氛圍跟工作內容也不是我喜歡的從開始上班到現在我沒有一天不想離職，每天早上起床都在想我什麼時候才可以離開這裡，入職快三個月最近真的覺得自己已經到極限了，上禮拜上班前哭一次，上班的時候又一直強忍眼淚，各種內耗和負面情緒，連不熟的同事都看得出來我很不喜歡這份工作，真的很想直接去提離職隔天不想再來了，但是又怕裸辭後又會跟上次一樣找不到工作本身沒什麼經濟壓力存款也還夠用，領不領薪水跟年終其實我無所謂，現在主要最擔心的是怕自己前兩份工作都做不久影響履歷會不好找工作，因為這兩份都是同個產業，也是我大學本科系，以後也會找這個產業的工作，所以應該還是會把經歷放在履歷上，（第一份是坐在辦公室規劃產品的工作，現在則是在實驗室的研發崗位，以後應該不會想再找研發的職位，會想找類似第一份的工作）。想問問大家會建議怎麼做比較好，裸辭雖然可以馬上解脫但可能又會面臨焦慮找不到工作；繼續苦撐騎驢找馬又會讓我繼續不斷內耗自己，每天都陷入不知道何時才能換工作的絕望

我有個問題想問今年剛入職場的大家，你們會覺得培養新人真的越快上手越好嗎？因為我每換一次工作和產業，我遇到的前輩大多是這樣，明明寫經驗不拘，但不想花時間教學上是不是這是一種趨勢?（傳產-＞製造業-＞檢驗業-＞科技業）

1.目前為交通大學分子醫學與生物工程學系學生2.目前遇到的問題為職涯規劃:製程工程師想轉職到數位IC設計或類比IC設計哪個比較容易或是比較適合

為剛從化學工程研究所畢業的碩士生，目前是第一份工作，現任職位為製程改善工程師，由於現在是實習期間，在實習時對於廠區現場勘查與了解感到吃力與力不從心，並對原單位工作內容感到絕望與恐懼，總而言之覺得很排斥，並且無法在工作上找到歸屬感，回到家中也無法正常休息，且出現失眠等情況，並在工作1個月後有了離職的想法，並與主管討論之後，其心境也無法得到改善，是否本人不適任工程師這項職務，或者不適合半導體或PCB等相關產業

我是今年應屆化學系畢業，但我對於化學相關工作沒有太大的興趣大學時的打工經驗，也是在學校當助教，也沒有特別參與社團所以我很迷惘，除了化學相關工作外，我還能做什麼工作呢?還是我要去考公職呢?

各位前輩好，我是今年應屆的理工畢業碩生(二月畢業)，想選擇科技業作為第一份工作，但遇到疫情的關係，遲遲無法進去當兵。由於不想浪費等兵的空窗期，我是不是該先丟履歷以及當遇到面試時，人資會因為看到我尚未役畢而淘汰我嗎，不會先錄取，並且遇到當兵而留職停薪。