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這是我第一次從事餐飲服務業，一家生意很好多家分店的小吃店無勞健保，當初我應徵是在另一家分店結果卻變成另一家上班，再者，當初我應徵是外場人員，在工作中我不斷的記取老人教我的步驟(工作內容:打小菜.結帳.收桌.帶位.接電話)注意外場所有細節不包含出餐口包菜，我一直不斷學習一但做錯一件事情或有學習新事物我就會下班作筆記並反省自己出錯的地方要如何改善。但這家店好像是人手短缺一直要趕鴨子上架(因外餐只有兩位含老闆)要顧全部客人，尤其是跟老闆上班時，一但做錯就被唸而一個人又要做很多事情無法顧前後，所以我決定離職，但有時候也在想覺得自己是不是很不行，感覺在工作中一直遇到瓶頸，明明沒偷懶也很想把事情做好但就會在我忙時緊張出錯，有時候都是新的錯誤，導致老闆對我態度冷淡跟差勁。我算是抗壓性很高的人，以前遇到這種事情我都願意給自己三個月甚至認為之後事情就會好轉但越留下越想把事情做好，就越感覺沒有好轉。我來七天老闆就跟我說你要自己成長，能獨當一面阿，老實說聽了很難過，因為我也是一直在逼著自己成長但速度就是跟不上老鳥做老幾年的腳步。所以我今天就跟老闆提出我覺得自己不適合這份工作，結果他只回我 好吧，態度跟口氣都很差，也不問我原因，我跟他說謝謝他就走了。還有一個原因，等到老鳥去其它分店，就換成我跟老闆兩個人要HOLD全場，感覺跟自己想要的工作內容跟氛圍差太多。原想找到下一份工作在離職但覺得不想耽誤彼此的時間才離職，今天會上來PO文是覺得這樣莫名的提離職好嗎，一方面也是懷疑自己能力真的那麼差嗎，如果是你們會怎麼做呢!謝謝你們用心的讀完我的心情~

目前一樣在餐飲服務業工作，年紀已經28歲了，之前打工的經驗也不多，也是一樣餐飲服務業，我想問的是是不是所有的餐飲服務業都有年齡的限制？如果有限制的話可以嘗試哪一類型職業的工作？麻煩各位了

現在還在工作中，已經辭職工作到月底。在上班前發燒想請病假，九點多打電話給主管，呈報請病假，主管只說要去看醫生，隔天拿診斷證明給主管，卻跟我說要當日的，結果曠職處理扣我四天薪水，我覺得很委屈，我剩兩個多小時可以去看病，而且診所都已休息，只剩下大間醫院的急診，請問這樣子合理嗎？

1.我目前從事飯店業，主要工作內容為酒類及服務專業、非管理職稱，目前任職公司沒有外派輪調的服務，考慮另到有外派體制的公司就職2.有規劃到中國發展，但在沒有資源的情況下，希望從台灣外派較保險，我會給自己設2~3年的期限，達成目標3.目前自我規劃：到國際觀光酒店，任職一年後申請外部輪調（缺點：視集團機遇，有無職缺，不保證一年內輪調）連鎖企業飲料品牌，一年後申請外部輪調（缺點：與目前工作經歷不相符）4.最後：中國求職網直接申請，到當地找工作5.我仍希望透過可信賴的人或平台，找到往內地的工作曾經有前輩建議我擔任到管理職，在餐飲業才更容易往外地發展另有其人建議我不一定要待在飯店業，一般連鎖品牌更容易往外發展6.我仍希望能在這個專業領域奮鬥，也請較各前輩的經驗與建議，有哪些可信賴平台、工具，或需達到什麼高度的經歷，才好往中國西進

1.我5月到職，最高學歷，體檢報告，離職證明忘記去辦理一直沒繳交，我6月底就要離職了，這樣還需要補繳這些資料嗎謝謝🙏2.

我在餐廳裡當工讀生3年左右,一開始打工很順利持續了了半年，但在後面2年半直到我要畢業離開學校的期間，幾乎每天都是在老闆的挨罵中度過的。起初確實是我自己反應慢的問題，有時會做錯餐點或是少放食材，不過大部分是因為動作慢，後來也慢慢的減少改善了這類的失誤，但老闆還是一直覺得我不夠好。老闆時常會拿我和其他員工比較，會說他們很聰明我很笨腦袋有問題，要我多學學他們，我也照著學了，但是同一件事情我做會被罵笨其他人做就被說聰明。後來我越來越不懂老闆罵我的邏輯了，好像也常常把我的失誤放大看，像是我給客人點完餐但客人想改餐點時，老闆就會很生氣，他還會覺得是我點餐點錯了，至於其他員工發生這樣的事，老闆不會說什麼。全部員工裡只有我會被罵，還有補食材時也是，他會說食材的位置都是固定的缺什麼就去固定的位置找所以不要一直問我去哪裡找，然後我去固定位置找食材時卻沒有找到，鼓起勇氣去問才知道食材在另一個冰箱裡面，又被說你怎麼都不問位置，其他員工都會問然後再補一句你怎麼那麼笨。總之在工作時，基本上每天都被罵，被說笨，拿來和其他人比較，還有許多很難聽的話，甚至連我家人的事都能拿出來說我，再來就是不管是誰失誤，都一定會說是我的錯（除非有人跳出來說不是我）。我到現在還是不懂為什麼會這樣，我只想平凡的打工。這幾年的日子我過的很痛苦，我也比較內向，也不敢反駁，一開始我會選擇無視那些難聽的話，但是忍了那麼久，最後還是被那些話給影響了，像是越來越不想和人社交，還有對自己很失望對未來感到害怕，我對自己的改變感到厭煩，到了現在連日常洗漱都不想去做，一下班就倒在床上很害怕明天還有上班。在這期間還有許許多多的難過的事情，像是失去了親人，親人的藥物成癮，學業的不順利，雖然最後都撐過來，但還是走不出打工時被罵的那些話，我想振作起來我討厭自己一下班就躺在床上，但是腦海裡都會出現不好的回憶，我到現在一直忘不掉老闆的話，說我的家人有成癮生下的我頭腦有問題，說我未來一定也找不到其他工作。直到要畢業了還是會被罵，是不是一個人被貼上標籤後，不管怎麼努力永遠都不能讓別人改變對自己的想法呢，我也試過給老闆看其他方面比較好一點的優點，但是老闆還是覺得我是什麼都做不好、沒有未來的人吧。

目前剛畢業，實習期間有剪輯短影音，文案撰寫的經驗。想請教各位老師，目前我的履歷符不符合應徵社群小編之類的工作，還有哪些部分需要修改？

工作是在賣場美食街 有人資部可以處理出勤相關資料，因為制度上的不合理因此做到這個月月底，但覺得要留一些證據 如出勤資料 後續要檢舉什麼的也好當證據， 但我覺得提出申請出勤資料的要求90%對方人資會拒絕 我有這個預感~  如果對方拒絕我可以怎麼做？ 提要求時故意給人資看我手機正在錄影 中 (畫面不會拍到人，就是錄到聲音這樣) 關於錄影違法疑慮 巴毛律師說過 只要對話框中有包含自己 就可以錄影 錄音，反之則不行。 然後 應該要在還在職期間去申請比較好嗎~ 感謝回覆

因為只有高中畢業所以一直以來都是做服務業想想這樣不行最近很認真看了許多考試或是課程覺得自己對語言比較有興趣想知道只有高中學歷但有第二專長語言的話在找工作上會好找嗎？因為爸媽都覺得與其學語言還不如去巨匠電腦學東西比較實用想知道有沒有語言相關的工作者可以解惑謝謝！

餐飲業 對方非直屬主管  只是一個資深外場 只會要求我去幫他們 他們自己從來都沒幫過我  今天又來  且我自己的部分工作還很多 她自己也會處理 但丟給我處理是怎樣？ 我直接跟他說 沒空 你自己用。   我確實手邊一堆待辦還沒做完  ，因此我讓她吃一次憋 反正做到月底而已  也不用表現太好 但自己份內的事情還是會做好  至於要幫忙的部分我現在可是會看清楚誰是值得幫忙 誰不值得！！要幫忙可以但 你值得我幫忙嗎？  若一昧的要求別人付出自己享樂？  假卡拜啦~