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已經離職即將滿一年，因為一直都做不太相關的工作，不太知道自己到底適合做什麼工作，曾經做了餐飲、組裝、包裝、倉管⋯等工作，陸續面試了好幾個餐飲工作也碰壁，是否要先考取證照呢？

工作時間從2020/11/18-今日 （酒吧 2020/11/18-2021/8月都是兼職  2021/8月份轉為正 至今。都沒有勞健保 我們老闆 擁有三間店 現在要頂讓兩間店 於11/12公布 也承諾說我本人跟著新老闆  （工作滿3年以上者,應於30日前預告通知謀職假 當你真的碰到非自願離職情況 雇主也應該給你找下一份工作的時間。並且, 依法規定,謀職假的請假時數為「每星期提供2 天工作天」,也就是7天内最多2天,不僅可在 工作時間請假外出,請謀職假期間工資也應該 嘿這些都沒有 就丟一句趕快去找新的工作吧～ 在加上我這4年來都沒有勞健保 沒有辦法申請失業補助金等等  我也有問老闆說所以我是被資遣嗎  老闆回答我 你覺得是嗎 所以我根本沒辦法跟我的老闆申請資遣證明🥲 想尋求更好的方案來爭取我應得的  謝謝各位

我是內場正職，一開始沒有管理公司錢財，後續是因為老闆不常來上班，所以把出入帳的事情丟給我處理，老闆要我把3.4萬的錢放在身上，我當下立馬說不，因為錢要帶來帶去的我怕不見，我希望放在公司找了有監視器照的到的位子，我們連上鎖的櫃子都沒有，現在錢財少缺，約一個月錢陸陸續續有少老闆不去看監視器也不報警要我自己去查，而我沒上班的時候是老闆上班，我覺得可能有別人拿，但老闆非要我賠錢，請問是合理的嗎？

1.待業中 2.想要輕鬆生活，工作不困難不太需要學習的工作有哪些？真的很討厭學習…本人是一個極度懶惰的人…有什麼工作是適合懶惰的人做的嗎？已經嘗試過很多工作但都發覺自己沒有什麼想學習的心…對我來說工作就是工作能賺錢就好了從來沒想過工作還要學習

各位好，我在某家餐廳擔任假日外場 PT，工作兩週後被告知目前工讀生已足夠，有需要再通知上班，以及上網查了一下說有勞動契約，但是因當初面試時並沒有填寫勞動契約，並且我之前上過的兩家餐廳也都沒有這東西，想請問我遇到的狀況是合規的嗎？在沒有勞動契約的情況下，我不能要求對方乾脆直接解雇我並要求資遣費嗎？謝謝

餐飲店內場  單點素食 面試時 負責人說 先做一天+半天來試試 我內場經驗也滿豐富的 約8年以上 第一次做完試作就被回覆 需要內部討論 直譯就是 不錄取吧？ 回顧試作這一天半 我認為我沒有愧對工作  我想了想問題 可能在細節  但如果不給人改善機會 那還找什麼人？？？？ 說到底 餐飲缺人還不都是自己搞出來的？ 且有些東西都要適應 他們的規格 如備料的食材規格 或是洗碗時要很注意 因為是瓷器 怕破掉  所以前面整個很小心  後面有ˊ抓到訣竅 我想說的重點是今天如果是因為細節的問題被辭退，我超不服氣的  畢竟他們帶人的風格是叫你做事 出事才會講的類型？！！ 在104上這樣回覆有很過份嗎？ " 老闆您好，我不認為我有愧對工作本身，多少有細節上的問題  但如果不給予改善機會  祝福老闆您能找到天選之人。"

現在目前在工作遇到瓶頸除了上課跟比賽好像沒有其他的方向可以跳更好的公司烘焙的產業職缺都開得非常少想要請問烘焙乙級證照對於以後去其他公司真的有幫助嗎

目前大學剛畢業，之前都是服務業打工 半工半讀，大學讀資訊管理也沒什麼興趣，職捱興趣測驗顯示我適合做藝術方面類型的工作，自己有嚮往做跟婚禮產業相關工作，不知道能否給我什麼建議…我是需要去讀相關課程嗎還是先找一份收入先做，我也不知道自己適合什麼

目前有正式的工作，是餐飲業，大部分的時間都是從早上到晚上一整天，個人感覺自己是不是沒有進步，也是第一份工作，之前也很少有打工經驗，也是餐飲業，也想利用休假時間工讀，想詢問各位，因為擔心時間上會有衝突的問題，如果有一份正式工作，有辦法找長期的工作嗎？還是只能找短期的工作？然後本人是有領手冊，面試時候也不知道該不該講自己的身份？會不會講了之後扣分或是用異樣的眼光看被看待然後沒過？

目前是做餐飲服務業正職 另一半的家人比較不能接受 想換一個能讓另一半家人接受 也不太用管人的工作（不要求錢多 只有想到公務員或學一些一技之長 但又不知道能學什麼一技之長 希望各位前輩能給一些意見與方向 萬分感謝