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在內場被其它同事排擠，有新的同事來就把舊同事都集合起來。全都不跟我說話。我只要有任何反應他們都會跟主管說。讓我兩面不是人。我不在時新同事請他們喝飲料拉攏他們。我該怎麼面對

大家好，我先做一下自我的背景，我目前有個很深的困惑，有那種極度想為自己人生負責的迫切感。我以前是個對自己生活和人生不負責的人，而我現在知道錯了，很罪惡也很難過，也覺得以前一段學業時期很不認真，例如沒有考好大學，學測分數很糟糕，這段失敗的過程也確實而且真實讓自己職涯、未來、人生走向堪憂（不好、糟糕的就對了）出社會跌跌撞撞、和得到家人朋友對我不好的觀感、唾棄。 最終重點我想問（內心認真的疑惑），請問當初學業的荒廢，（因為我也不可能再回去唸書或再花家裡錢唸大學了，過去就是過去了不能重來撫平），我能用出社會這階段，靠認真走好職涯，慢慢揣摩研究如何往上往好的方向發展，發揮我該有的水平嗎？（當初學業沒有充分發揮我的能力，當初考大學深知自己不是只有這樣程度，是自己態度不好、擺爛不負責、不唸書，錯誤觀念價值觀、我有罪😔…），而不是 差勁的學業成績、學歷 「絕對地 ，直接地」去反應個人人生發展、職涯發展、成就、個人價值能力等。 我一直有著迷思學歷就是對人生定型，不可逆了，一直對這個感到很焦慮。以前老師都說沒考到好大學一輩子很辛苦，好，我承認我也現在知道了，我錯了嚐到苦頭，那我現階段如何改善呢？ 因為事情做了就是做了啊，想變好真的不行嗎？ 抱歉，我文筆很差，頭腦不是那麼清晰靈敏聰明，但我太焦慮再加上很努力想表達我所想的，所以文章內文多而亂複雜沒邏輯。 還請問大家的看法與針對我情況的建議呢？很感謝 🙏 目前24歲，大學畢業2年。工作都說餐飲和門市收銀，過程做不好還跌跌撞撞、工作也不穩定。 #疑惑 #心靈 #概念 #價值觀 #觀念想法 #道理

去年才畢業於歷史系，中間跑去考公職，所以有半年左右的空缺沒有去工作（畢業前在早餐店工作），但考完想要找工作，投了30-50家履歷了，成功約面試的只有3-4家，實際上確定面試上的只有2家。 後來選擇去其中一家家族企業型事務所工作，但為會計工作，上了五天班被告知動作太慢他們快要報帳我無法配合速度，請我做到當天就好（當天才說當天就被離職了） 做過服務業、銷售、餐飲、倉儲，其實想找適合文組的辦公室工作，但看了職缺幾乎全要會計系，不然就是細項內的工作內容我自認還不到火候。現在已經有點自暴自棄什麼都看什麼都找什麼都投了，是現在時機點不適合，還是我還欠缺什麼嗎？自家縣市大部分開職缺全都只有已讀的部分） 履歷上好像該寫的都寫了連自傳也補上了，外語能力沒有很好，但技能專長也補了一些。

1.我從17歲開始陸陸續續有打工的經驗大部分打工經驗來自餐館業或是餐廳服務生，最令我難忘的轉捩點是在大三那年當實習老師在補習班兼課，從此之後畢業大部分都是傾向補教業居多。 2.自己的興趣在於吃跟烹飪料理的過程，補教業待了3-4年有一點麻痺也可以說職業倦怠了，目前在找的工作希望是在能量高峰期早晨7-11點至13-17點左右工時不要太長的工作 3.本身有在自學進修語言專精課程，很開心在餐飲業當服務生遇到外國人或是華僑跟黑人與他們英文對話可以令我感到順暢開心，希望工作也可以接觸到外國人，對語言有很大的學習熱忱並且希望可以幫助更多有障礙的人學習語言這項方便的工具

小妹今年18快19， 我只是個福勝亭PT，PT的時數 本來就不穩定，之前人少的時候，店長都盡量一個 月內給我排滿勞基法規定的160個小時，但最近因為人多了，我的班就被砍了，所以我決定去找上班時間跟福勝亭那邊錯開的打工或正職。結果這幾天呢？下個月要領的薪水都已經不夠用了(因為班被砍太多了），也還沒找到兼職，偏偏在這時候…被詐騙了⋯⋯薪水才剛發沒多久⋯⋯一夕之間⋯⋯全都沒了⋯⋯我這期的信用卡費20000多也還沒繳，一想到卡費不繳又有循環利率就覺得頭好痛啊⋯⋯不過還好我現在賺的不多，那被騙的也不多，被騙了28000多而已。想請問各位，能不能給點建議，像是解決債務問題、還卡債減輕負擔的方法(一般信用貸款除外，我問過了，警示戶不能辦理)、增加收入的方法、還是有資金需求的話要去哪找？如果是ig看到什麼資金需求歡迎找我那些的，想請問他們的運作、交易模式大概如何？還有一個更重要的是！給我一些增加錄取率的小撇步！(除了不遲到、穿著打扮之外)因為我現在超需要兼職！ 題外話，他X的詐騙都S全家啦～太棒了🥳🥳 如果發在這有違規的話我會刪文～

我是一名即將大學畢業的學生 但我現在因為有身心障礙問題以及憂鬱症 而無法找工作 就算誠實寫在履歷表上 也會因為該原因而不被錄取 請問我該怎麼辦??

我目前做著某某酸菜魚餐飲 目前是副理的職位但是 前面業績在接手之前就很不理想了 到我接手之後很努力很勤勞才有明顯的成長趨勢  直到目前公司 有不同的公司規章或是比較不合理的  升遷以及獎金分配制度 導致 沒有抱著大腿或是我自己太耿直 得罪了一些長官  進而在我的獎金上東扣西扣  我一個主管 其他一個正職 就這樣做 我做的很心累 分身乏術 休假也沒有其他人手可以兼顧著看  其實身心也很疲憊 在想說是不是 該離開這間公司 另外發展

公司有預告中部分店會解散 有詢問北部跟南部分店可以上班 但距離都太遠就拒絕 問資遣費時 公司以有提供外派機會 而我們自己拒絕 所以不會給資遣費 這樣是可以成立的嗎？

每次上班都要看這位A男同事心情上班 只要心情不好，上班精神很緊繃，很怕出錯被唸 加上還有愛唸的B男同事，動作太慢，不管做什麼都愛唸 店長也會嫌說我動作太慢 要我找方法，但是已經努力還是沒辦法 還要不停的考試，考每個崗位上的時間 有下皮 放餡料 蓋紅豆餅 包裝，只要沒有達到就會不停要求 加上每個人做事不一樣造成混亂， 做下去就被唸為什麼這樣做

請問剛去一家新開不到一年的小餐館，沒有簽什麼合約，也沒有勞健保，早班工作兼職上班四小時，一星期上4-5天，每週星期日領現金，工作上滿四個多月，被告知工作手腳太慢，效率不高，通知做到下星期就好，請問這樣老闆須付資遣費嗎？2024/7/31到職～12-21日被告知做到下星期讓我去找工作，謝謝