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未填公司未填職務21-25歲

我在餐廳裡當工讀生3年左右,一開始打工很順利持續了了半年,但在後面2年半直到我要畢業離開學校的期間,幾乎每天都是在老闆的挨罵中度過的。起初確實是我自己反應慢的問題,有時會做錯餐點或是少放食材,不過大部分是因為動作慢,後來也慢慢的減少改善了這類的失誤,但老闆還是一直覺得我不夠好。老闆時常會拿我和其他員工比較,會說他們很聰明我很笨腦袋有問題,要我多學學他們,我也照著學了,但是同一件事情我做會被罵笨其他人做就被說聰明。後來我越來越不懂老闆罵我的邏輯了,好像也常常把我的失誤放大看,像是我給客人點完餐但客人想改餐點時,老闆就會很生氣,他還會覺得是我點餐點錯了,至於其他員工發生這樣的事,老闆不會說什麼。全部員工裡只有我會被罵,還有補食材時也是,他會說食材的位置都是固定的缺什麼就去固定的位置找所以不要一直問我去哪裡找,然後我去固定位置找食材時卻沒有找到,鼓起勇氣去問才知道食材在另一個冰箱裡面,又被說你怎麼都不問位置,其他員工都會問然後再補一句你怎麼那麼笨。總之在工作時,基本上每天都被罵,被說笨,拿來和其他人比較,還有許多很難聽的話,甚至連我家人的事都能拿出來說我,再來就是不管是誰失誤,都一定會說是我的錯(除非有人跳出來說不是我)。我到現在還是不懂為什麼會這樣,我只想平凡的打工。這幾年的日子我過的很痛苦,我也比較內向,也不敢反駁,一開始我會選擇無視那些難聽的話,但是忍了那麼久,最後還是被那些話給影響了,像是越來越不想和人社交,還有對自己很失望對未來感到害怕,我對自己的改變感到厭煩,到了現在連日常洗漱都不想去做,一下班就倒在床上很害怕明天還有上班。在這期間還有許許多多的難過的事情,像是失去了親人,親人的藥物成癮,學業的不順利,雖然最後都撐過來,但還是走不出打工時被罵的那些話,我想振作起來我討厭自己一下班就躺在床上,但是腦海裡都會出現不好的回憶,我到現在一直忘不掉老闆的話,說我的家人有成癮生下的我頭腦有問題,說我未來一定也找不到其他工作。直到要畢業了還是會被罵,是不是一個人被貼上標籤後,不管怎麼努力永遠都不能讓別人改變對自己的想法呢,我也試過給老闆看其他方面比較好一點的優點,但是老闆還是覺得我是什麼都做不好、沒有未來的人吧。

工作情緒
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  • 觀看320
未填公司未填職務21-25歲

目前剛畢業,實習期間有剪輯短影音,文案撰寫的經驗。想請教各位老師,目前我的履歷符不符合應徵社群小編之類的工作,還有哪些部分需要修改?

剛畢業履歷求助文字工作者社群小編
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  • 觀看632
未填公司未填職務31-35歲

工作是在賣場美食街 有人資部可以處理出勤相關資料,因為制度上的不合理因此做到這個月月底,但覺得要留一些證據 如出勤資料 後續要檢舉什麼的也好當證據, 但我覺得提出申請出勤資料的要求90%對方人資會拒絕 我有這個預感~  如果對方拒絕我可以怎麼做? 提要求時故意給人資看我手機正在錄影 中 (畫面不會拍到人,就是錄到聲音這樣) 關於錄影違法疑慮 巴毛律師說過 只要對話框中有包含自己 就可以錄影 錄音,反之則不行。 然後 應該要在還在職期間去申請比較好嗎~ 感謝回覆

出勤資料拒絕資方
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  • 觀看417
未填公司未填職務26-30歲

因為只有高中畢業所以一直以來都是做服務業想想這樣不行最近很認真看了許多考試或是課程覺得自己對語言比較有興趣想知道只有高中學歷但有第二專長語言的話在找工作上會好找嗎?因為爸媽都覺得與其學語言還不如去巨匠電腦學東西比較實用想知道有沒有語言相關的工作者可以解惑謝謝!

語言工作
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  • 觀看1221
未填公司未填職務31-35歲

餐飲業 對方非直屬主管  只是一個資深外場 只會要求我去幫他們 他們自己從來都沒幫過我  今天又來  且我自己的部分工作還很多 她自己也會處理 但丟給我處理是怎樣? 我直接跟他說 沒空 你自己用。   我確實手邊一堆待辦還沒做完  ,因此我讓她吃一次憋 反正做到月底而已  也不用表現太好 但自己份內的事情還是會做好  至於要幫忙的部分我現在可是會看清楚誰是值得幫忙 誰不值得!!要幫忙可以但 你值得我幫忙嗎?  若一昧的要求別人付出自己享樂?  假卡拜啦~

幫忙不會看時間
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  • 觀看598
未填公司未填職務31-35歲

請問職場前輩們~~ 目前工作 做到這個月底離職但面試時有簽一些文件 (勞動契約之類的) 離職時 勞方可以提出拿回資方那份嗎? 還是請他們碎掉文件因為不想有資料放在他們那邊

勞動契約離職
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  • 觀看723
未填公司未填職務31-35歲

現任工作做到6月底  在跟面試公司談到職日期時,若講7/1 感覺是不是很容易變成備取~ 現在才月初QQ 如果要完整交接,我的年資依照法定離職日需要一個月的預告期,很多公司感覺都是需要能立即上班的人才   要找能等我到月底的公司感覺很難???還是說倒數兩個禮拜在積極找 這樣時間上比較剛好?我是有經濟上的壓力,所以不太能有空窗的時間

入職
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  • 觀看503
未填公司未填職務31-35歲

我發現到在職場上有一群人很愛挑工作做,我是認為 既然你都接下這份工作了 把事情好好做完 很難嗎? 接受它! 完成它!  把它當成自己的使命。畢竟又不是沒有領薪水?!像是雖然在餐飲業,還是有人會討厭洗東西??? 鍋碗瓢盆那類的,聽到我都會在心裡覺得 "既然這麼討厭洗東西幹嘛還要來做餐飲??? "  是吧?!有幾次要洗東西的時候,帶我的人就說 還可以用的你就接著用不用一直洗, 但是 這種使方式用我覺得 很 噁 心!!! 且容易有交叉感染的問題!!!洗東西 我是無所謂,但洗個鍋子還什麼的好像會要了他的老命一樣??? 這 到底是什麼心態 ? 我都看不懂~

挑工作
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  • 觀看485
未填公司未填職務31-35歲

我是台中人在高雄工作,前幾天收到一個面試邀請 結果公司地點在台北信義區????  這種很明顯就是人資在亂槍打鳥吧~  平常都說求職者最好不要亂槍打鳥,結果也是有這種HR~  連基本訊息都不看就傳訊息  到底有沒有這麼缺KPI ?

亂槍打鳥
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未填公司未填職務31-35歲

前言近期現職工作與某位同事 有"誤解", 還請前輩們評評理 到底是誰的問題?工作型態 美食街 櫃位 我的職責 主要是負責 廚房事務 。(煮飯 煮湯 炒菜 備料 等等) 這位同事 主要負責 前台 (收銀 備菜 出餐 叫號 等等)事件1某天 我廚房事情忙到一個段落後, 到前台幫忙, 站在打飯的位置 幫忙打飯 裝湯 等等工作。但因為當時還不太會看單 所以詢問這位同事 "需要幾碗湯" (我的出發點就只是 趕緊銷單 這樣。) 這位同事的回應 就是 "不回應"。 隨後 回了一句 前台站不了三個人, 我聽到這句後就炸裂了。後面我直接嗆她 "餐期是要以銷單為主, 還是以你的情緒為主??"事件2這次是在後場處理廚房的事情時, 因為當時前台只有這位 同事 我就詢問她 "需要補湯嗎" 前兩次我口氣還很好 但是 她一樣那個不回應的樣子 第三次 我就炸裂。 我回她 "看個湯是需要花你幾秒的時間???"我的出發點都是以業績為主, 對方的出發點 我就不懂了我還嗆她 如果是這樣的工作態度 可以不要出來害別人嗎??? 真的很氣~~工作沒有人這樣搞的好嗎 = =  遇到這樣的同事真的心累 

雷同事
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