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我本是在一間餐廳上班 因前幾日颱風天 跟同事有跟老闆說明因上班途中距離過遠（騎摩托車要30分鐘）擔心途中有什麼意外發生而老闆也不願意負擔交通費用 老闆也不想讓我們放颱風假 執意說 餐飲業沒有颱風假 所以我們強行提出颱風假無法出席上班 於是就這樣的放了兩天 到了禮拜五上班日 我跟我的同事們都正常出席 打完卡以後 老闆突然在公司群組說了一句 （你們不用上班啊 繼續放假）於是我們又打卡下班 各自回家想請問各位大大 我們是正職的情況下 突然遇到 該上班日 出席後 突然被老闆叫回家 那當日工資該如何計算？老闆是不是不能扣全勤 ？公司只有4個員工老闆是否需要投保勞健保？最後還想再請問 我們有一個公司群組 老闆也在裡面 我們在昨天分別各自有在群組裡 問老闆明天有需要上班嗎 但老闆都選擇不讀不回 這種情況下有解嗎？因為很困擾 沒辦法溝通後續領薪水的問題 跟每日是否要出席上班的問題 很擔心每天到工作現場後 又被老闆叫回來 謝謝各位大大

1.目前剛出社會的我，因為家中是經營餐館的，從小就接觸餐飲業，因為很喜歡吃，所以對做菜是有熱情的，只不過做餐飲未來的生活品質跟收入上限很有限。2.業務性質的有考慮先去新車業務學經驗，未來可以跳高級車或中古車業務，業務性質本身就是個倒吃甘蔗型的工作。以上兩種工作都是需要投入大量的時間去磨的，在這兩種職業去做抉擇，是該跳脫舒適圈去挑戰業務嗎？還是回去做我喜歡的餐飲將做料理更精進？怕踏錯哪步時間被浪費掉了

1. 今年國立科大畢業，英文中上2. 因科系有涵蓋到採購，畢業專題題目有採購跟永續發展目標，加上自己也想往採購人員或是生管人員方面進行3. 有系上相關證照，但無相關採購證照，無實習經驗4. 請問Giver 會建議履歷上放哪些資訊會比較加分?5. 有英文自傳會比較加分嗎? 謝謝

我是設計系畢業專科生，當初念的系算是學的五花八門，碰過媒體、平面廣告、表演藝術、寫過劇本、如何了解音樂調音等等。畢業後雖然有從事一段時在設計平面工作上，但由於平面廣告在我畢業前其實社會已經飽和了，又加上台灣傳統行業老闆其實都不太懂這設計專業這塊，後爾然想說不然在大學高職有趣餐飲業打工過，之後掉入餐飲業的這塊五六年，老實說如果不是為了自己將來想要開一間店的話，加上我也對餐飲業這塊升職相關也不感興趣，年紀來到30歲多加1，早就很想轉換跑道。因為我本身小時候對傳統戲曲滿喜歡，只是當時小時候沒什麼想法好像對美工畫畫類有點感興趣，因此就走上設計系相關。回歸正題，由於我沒有做過行政助理這等同沒甚麼背景，寫出履歷寄過去第一次，目前沒得到回覆。

1.準備了國考多年，但現在卻急需工作，卻發現除了餐飲業也沒有其他選擇2.離開職場許久卻無法融入社會群體中，我該如何克服？3.在自傳中該如何填寫空白時期的部分4.一項工作做久卻無法持之以恆，工作上容易產生焦慮以上問題是我一直以來無法解決的事情

工作快滿6年 這6年 是人情壓力 導致我不得不向現實妥協 但今天的一個舉動 讓我徹底破防了我被經理說難聽的話 我傳訊息給我女朋友的時候22:00 我就可以回家了 可是經理出門 不知道要不要關鐵門 我就問經理 結果經理一直沒回 等了20分鐘 經理回來了 就被說我在等吃的可以提早下班 我卻在外面等到主管回來 換來的是一句 你在等吃的嗎？ 這句話 讓我直接生氣 轉頭就走 這件事 讓我知道 早就沒有人情壓力了 現在只剩下老闆的嘲諷跟經理的謾罵 受了委屈自己吞 被罵永遠是第一個 6年了 到了底該怎麼辦 離開還說繼續被折磨  

我在連鎖速食店打工 都有投勞健保 一開始近來工作是來兼差 一天上六個小時 固定上下班時間 跟公司討論好才來上班目前打工第二個月 公司因為排班問題 可能會被辭退 我可申請非自願離職嗎 還有什麼相關資訊可幫助 現在正面臨失業…

餐飲業  事件經過  今天忙到一個段落 要去倒垃圾，順便去倉庫拿東西 (倉庫有一段距離) 一個老鳥看到就說 你可以滿一點在倒 這我就不爽了 其實垃圾已經8分滿這時拿去倒順便拿貨有什麼不對   後面主管看到就拉我去旁邊 以為是要協調 但實際上是幫老鳥講話 說什麼以下犯上這件事？還說都出社會了 做事要多思考？？？你是要用這句話來壓人吧 我才不吃你這套。所以勒？以下犯上就可以不合邏輯？？？超傻眼隨後就說 " 那我就做到現在就好 "畢竟這種事情有1 就有2 長痛不如短痛？這件事我有錯嗎？？？倒垃圾順便拉貨 還被唸垃圾太早倒？？這到底三小？ 這有什麼好唸的 如果認為之後是自己要丟垃圾很重 如果擔心的是這點 丟垃圾都懶的話 那可以回家好好當公子哥嗎？ 拜託!!!同事爛 主管蝦挺 。 當你把主管頭銜拔掉 有幾個人會真心跟著你？

因店長管理不當身為雇主想要降職她為一般員工 但因他任職店長期間有職務津貼2500那因降職成為一般員工這樣可以直接扣除他那2500的職務津貼嗎如果直接扣除會違反勞基法嗎？有上網查詢過 需要跟員工簽署降職同意書 中小型企業也是需要的嗎？那如果店長不同意降職 雇主還是降他職務津貼 會違反勞基法嗎謝謝😊

大家好，我本身是大馬人。目前在大馬有著餐飲業經理的經驗可是不滿兩年。可是我老闆在台灣有兩家餐廳，想要開多一家也想請我過去做經理，可是我查了資料我本身好像沒有資格申請台灣工作准證的。我本身沒有大學文憑。請問前輩們有什麼辦法嗎？