理念不合，該現在就離職，還是撐到領完年終之後再走？

這一年因為公司發展方向調整的關係，很多專案目標都改變了。我也漸漸發現，自己和目前的公司有許多理念不合之處。

雖然也不能說是誰的錯，只是各有各的堅持和立場而已。但想法不同，就會常有衝突。

開會時，我都要一直用盡全力的去向老闆和主管解釋、爭取。但結果就是我說服不了他們，他們也說服不了我。一直勉強支撐著工作到現在，已經身心俱疲，也不想再爭論了。只想趕快靜靜的離開，出去找尋屬於自己的一片天地。

偏偏現在是一個尷尬的時期，正好接近領年終的日子，但年終獎金又還沒有真的發放下來。朋友都勸我至少撐到過年，領完年終之後再走。

其實我心裡也有猶豫，畢竟這筆錢對轉職的待業期也不無小補。但又實在覺得多待一天都是消磨，不僅心累也沒有意義。對彼此都沒有幫助，還會浪費時間。

而且聽說領完年終之後，差不多該離職的都離職了，大家正好都在找工作，競爭者反而會更多。不知道是不是真的？

想上來請教一下前輩們，我該現在就離職，還是繼續撐到領完年終之後再走？什麼時間點，才是離職的最好時機呢？

感謝各位的分享。