收到mail offer確認報到日並核薪又打來延後報到時間？

您好
請公司給你一封正式的offer letter ,就說你自己希望有個依據 ,也希望能依通知準備(開戶 /體檢...等) ,一切以正式的offer letter為準 ,什麼電話通知 ,口頭通知 ,郵件通知 ,這些都是很可議的 ,如果公司還是拒絕你 ,你自己就要考量清楚 ,如果公司這麼沒有制度 ,反反覆覆 ,真不知你當初面試是怎麼談的 ,自己都不覺得怪嗎?
再來就是公司對於報到日都一直更改 ,如果有正式的offer letter ,你覺得會這樣改來改去的嗎? ,哪天是不是又突然告知 ,總公司決定先把這職缺凍結 ,所以暫不補人 ,你覺得有沒有可能變成這樣呢? ,那你不是竹籃打水一場空 ,建議你還是積極去面試其他家公司 ,若是有更好的 ,那為何還一直在這痴痴的等呢? ,至於這種公司在考量什麼? ,也不用去追究 ,畢竟怪公司的思考邏輯都是很驚人的(例如 ,給你工作就不錯了 ,還要求那麼多...) ,年底到了 ,大家都會在年後領完年終才會有轉職潮 ,這你自己要注意 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.

您好:
結果11/21人資直接打給我跟我說他們內部問題，總部說最近公司很忙沒時間教育訓練什麼的....這是人資給你的答覆
但實際上公司的考量是什麼？只有該公司人資及用人主管或相關人員才會知道
很忙沒時間教育訓練什麼的，可能是真正的原因，也有可能是你的薪資問題、原來的人不離職了、或者想要用自己人....總之沒有拿到offer letter都不算是錄取，也不用太在意，說實在的，人資回覆的理由，通常都不是真的理由!