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待答
我為了求職涯突破在中年時決心轉職,為求謹慎,經面談四次後,從媒體端跳到大型企業顧問端,與公司合議前三個月爲約聘員工,若合適,再轉為正職。(公司方面,口頭告知每個員工入職皆是如此)但實際工作兩個多月以來,發現工作內容與面談時有極大出入(雙方都面談四次了⋯苦笑)不僅完全無法讓我發揮我在媒體上的專業,還必須多方嚐試跨領域的工作內容,當然我雖已屆中年,但也抱持著初生之犢不畏虎的信念勇敢嚐試,從頭自學。目前實際工作內容的比例上,跨領域的工作內容已完全超過本身專業領域的工作內容。就工作內容上,我跟公司協商多次,但幾乎被冷處理,且反應後,被變本加厲地派發非專業領域的工作內容。我必須很努力才能勉強完成任務。距離約聘到期的日子ㄧ天天逼近,我判斷公司當初只是當我是實驗性的白老鼠,才面談多次⋯且不是正職,而簽約聘,以合法規避勞基法⋯當初我以為轉職是挑戰,謀求能跨領域發揮專才,沒想到是成為企業巨獸的實驗品請問104的人力專家們,我該如何和公司協商?替自己爭取權益?