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我本身不是本科系出身，而且還是去年剛畢業的新鮮人，在建設公司規劃設計部上班剛待滿一年，由於公司規模不大，所以要提加薪似乎有點困難。想請問前輩們都是在哪些“時間點”提出跟拿出什麼“優勢”讓上頭的人能信服。

2021/3/9更新..面試了六間製程工程師or助理工程師目前已拿到offer無保證年薪，但是依照近五年記錄約16個月希望寫這篇可以幫助到跟我一樣中年轉行的人1.履歷、面試技巧參考來源為 jonjonMBA、Dan Lok - 駱鋒https://www.youtube.com/c/JonJonMBA/playlists2.面試常問的考題請整理出來，公司產品走向 可參考公司年報或是Money之類的股票網站3.考試常考的邏輯題目，我是參考千華出版的數理邏輯 好好演練一下。4.中英文履歷都有提供在104，參考來源 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499177643.A.C79.html希望這樣可以幫助到跟當時的我一樣茫然的求職者=======================================1.各位前輩您好，小弟國立科大化工系畢業 先前職務為土木包工業負責人專門承攬公共工程、獨棟農舍。2.近幾年農舍發照萎縮，公共工程發包數量下降工作量銳減，因此萌生轉職想法。目前投遞皆為製程工程師，投遞履歷已讀比例70%，通知面試約8%左右，尚無offer。3.想請問如果HR看到這樣的履歷會希望強調哪個部份的連結，或是對於哪個部分抱持疑慮? ▪薪資要求為學士入行的薪水範圍 ▪有在履歷中展現依舊還有學習能. 力，2020/12 多益成績750左右， 三年前舊制為400多 ▪並提供承攬作品目前對於未來規畫的規劃是 ▪考取2021/8月份的PCB製程工程師 ▪進修SPC課程以上規劃並無寫入履歷中，也無法確定此規畫是否正確，再麻煩各位前輩提點 謝謝。

本身是數媒系畢業，會一些AI、PS、影片編輯，但自認這些技能沒到很厲害，在專題擔任程式，從0到有硬是生出組員們所想要的作品，目前也都回歸到幾乎0了。而出社會後第一份工作是到事務所當了一年多的行政助理，尚未離職前，前同事們都要我想想之後要做什麼，他們認為這份工作不能做太久，畢竟薪資漲幅就是那樣，後來有幸獲得前同事賞識介紹了一份營造公司的工務助理，需要學習新軟體去畫管線圖，由於薪資不錯加上本身也很願意嘗試新環境，經過深思熟慮便跨出這一步，去學習新的領域，但不幸的是三個月後公司惡意倒閉，全體遭資遣，加上碰到疫情，工作似乎變得不好找，一直有在思考究竟自己所想做的是什麼，並想出了幾個：在經營社群網站與網友互動並發起活動或是自己設計的圖片或小物得到稱讚時，亦或之前因喜歡韓國文化時，會去尋找影片，以英翻中或與朋友合作方式，做出中文字幕影片供人點閱，同樣獲得讚賞時，也會有一定的成就感，周遭人也建議我去尋找這方面，但說實話我也不知道該怎麼尋找或是必須擁有什麼技能，目前是邊靠著失業補助邊找之外，有去職訓局找了認為有興趣的網頁設計課程，想說正好有機會學習有興趣的事，度過這個難找工作的時期，再來繼續努力，講了這麼多希望可以讓各位前輩給我點指引，看目前我所欠缺或是需要做的是什麼，感謝！