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我目前40歲，為了轉職已經上課考取autocad 國際認證，目前準備繼續學習SolidWorks，請問具備這兩個技術後，可順利轉職嗎？有在相關領域的專業人士，能否給我一些建議，謝謝！

各位大大們好： 首先簡介我的背景跟職涯規劃 過去我有三年傳產材料開發經驗(RD工程師）我認為自己沒有在開發領域特別出色就是平平的，加上自己個性也喜歡一直與人溝通相處 於是想往產品經理/技術服務/甚至業務這幾個域作為下一階段的發展，希望利用過去在專業領域的知識與技能作為基礎挑戰上述中的職位 但目前有兩個職位的選擇讓我苦惱 1.北部外商業務(主要是賣儀器） 我認為優勢在於是1.外商2.工時彈性，也可就近照顧家裏3.表現平平的話可以跟原先薪資差不多，但職涯發展自己會有顧慮，畢竟儀器商通常不太會跟客戶有太頻繁的交流(比起賣化學品)，怕之後若是面臨轉職受到限制(不曉得之後除了業務還可以做什麼，儀器領域還可以跳不同產業的業務嗎？或是轉產品/專案經理或是FAE有機會嗎？） 2. 電子產業產品經理(主要對系統廠） 也是可能在於對未來轉職是較不擔心受限，可以累積些專案經驗與和客戶合作經驗，之後轉職的領域可能比較有機會跳脫傳產低薪框架，缺點在於比既有薪資低很多(原先年薪的70%)，且同樣需租屋通勤，公司在南部 對於這兩點選擇不曉得對於未來職位的發展性又須兼顧一定薪資來說還有什麼是我沒有考慮到的或是各位的經驗通常哪個比較適合 在此先感謝大家🙏🏻 利用寶貴的時間看完這篇

1.補習班畢業後約一個月,目前待業中 各位好，以前在面試的時候總是收到無聲卡，有幸進到一家小公司工作了5-6年，但是後來老闆自從遷移公司後他瘋狂像發瘋忍受超過1年以上，身心感受到疲憊於是受不了就直接離職，但是有以前的長期無聲卡經驗，我就決定要轉職，於是報名了教導AI的補習班，學了快半年後畢業了開始丟履歷，發現幾乎每家關於AI要得都跟學的科目不一樣，於是閒暇時間就開始刷LEETCODE，刷到後面發現都不會，開始看YT的演算法內容。 本人個性怪異，自從替代役被發現有亞斯伯格症，也取得了殘障手冊，但是拿殘障手冊去面試大公司也都是無聲卡。

大家好，小弟在碩士畢業後2年不到這段期間有4份工作經驗。 第一份是在科技業，因為覺得太無聊沒發展性離職 第二份是在傳產，因為工安太差離職 第三份是在某間小公司，因為管理很大問題加上沒什麼發展性離職 第四份依然是在小公司，在年底因組織重整被資遣 每一份工作資歷都不到半年，除了第一份工作是自己太衝動離職之外，剩下的都是外在因素，沒辦法所以離職 之後開始求職不順，有些有面試的都有被問到你為什麼上一份離職，我在想是不是回答得太誠實所以一直收到無聲卡 是否可以請問前輩們，我這種狀況該如何處理，還是我這個履歷就真的沒救了?

待業中 急需工作 履歷老是不讀或已讀不回，到底是哪裡出了問題？ 房租付不出來了，我還有5個毛孩要養 該有的證書都有 真的是年齡的問題嗎？

畢業於化工系，目前工作在檢測公司的實驗室擔任技術員，工作到現在大概9個多月，原本應徵的是化學分析師不過我只是學士好像就只能當技術員，想要當上化學分析師的話目前可能難度也較高，身邊同仁是化學分析師的都是碩士學歷，也覺得目前實驗室比較平穩升遷也要花蠻長一段時間因為我跟部門同仁年紀相差較多，原本一直有在尋找新公司（可能偏製程工程、半導體方向走）不過薪水看完好像不如預期沒有比原本的好或者差不多（畢竟只有大學學歷） 另外沒有走傳產的原因也是本身住台北市要到桃園新竹的話通勤時間會花的很長因為沒有機車或汽車比較不方便。而科技園區總公司幾乎都是需要碩士學歷。  有在想還是去讀研究所比較好呢？或是在工作個一陣子去上在職專班？不曉得哪個比較好。  （也想詢問有大師可以幫我解答碩班讀什麼科系對未來比較好，以及讀碩班有需要轉播什麼嗎） 謝謝🙏

剛換一個不同領域的工作，目前還在試用期間 可以學到很多新的東西但是在工作期間一些問題會導致延後下班，常態性加1-2小時也有3小時以上 並且試用期並無加班費，問題部分：分析數據不符合規範，需要一直確認是什麼問題造成，導致實驗延後而很晚下班。 但是其他同仁幾乎皆可準時下班，目前不清楚為什麼幾乎每次都會花很長時間確認問題點。經過一個月的時間，我感覺我不太喜歡常態性的加班，會覺得不能陪家人吃飯、下班後沒有私人時間，跟之前所預期的工作狀況不太一樣 剛好收到別間公司的offer 工作內容與前一份相似，想換又覺得不到三個月遇到問題就逃避是個爛草莓、抗壓性很低，是要撐一下學好新的東西，還是就穩穩在原本熟悉的領域繼續精進 不過現在有不想上班的念頭，請問有沒有什麼建議！謝謝 我個性比較求穩定，第一份工作做4年多，目前試用期的工作為第二份。

各位前輩好，第一次發問如有不妥請不吝嗇指教。 目前任職於某促參案的公司，是我生涯中第二份工作。原本今年將要升遷，但在升遷前接收到的資訊跟看到更深入的流程後，經過自己的風險評估，決定離職。離職原因也不只是風險太大而已，公司內部的文化風氣以及上級批鬥的內耗，致使我看不見好的未來以及友善正常的職場環境。 在談談我的第一份品管工作，工作中配合的同事都很棒，因為有很多規畫是一起從0建立的，整體就像自己照顧baby一樣，就這樣四年後因為薪資問題，主管一直幫大家爭取加薪，但依然無法突破三萬大關，最後認命產業結構的關係薪資天花板已經上不去了，只好離職找尋其他薪水高一點的工作。 以上兩份工作的工作性質相似，但是不同產業而已。 第二份工作我才發現，原來我一點都不喜歡這麼無趣單調的工作，在工作中有一點也讓我不得不納入接下來的工作考量:育兒在職場上的難處。 在第二份工作中，我看到了: 1.原來想請育嬰假的男同事被主管為難:"可以請假，但回來還是不是這個職位就不知道囉!" 2.某次和主管閒聊中，他提及如果我懷孕，可能升遷計畫要另做調整。(隱喻不會升我的意思) 等等.......... 以上的經歷，讓我想跳脫產業、規劃未來、轉換跑道，但目前非常茫然，以前埋頭苦幹，從來沒探索過，工作6年了不知道自己的喜好，也不知道該從哪個方向去探索、進修，想請教前輩們有沒有推薦的探索方式或人生經驗分享，感謝大家。

畢業半年換了兩份工作，第一份工作覺得學不到東西沒什麼成長空間，兩個月就裸辭了，那時候剛畢業想法很天真覺得自己很快就可以找到下一份工作，結果待業快三個月都找不到工作，也經歷過焦慮到哭 後來好不容易錄取一間公司，想著就先去做做看吧至少有工作 但去上班之後發現自己真的不喜歡這份工作，通勤時間上下班加起來兩小時，薪水跟前公司差不多但比前公司累十倍，同事氛圍跟工作內容也不是我喜歡的 從開始上班到現在我沒有一天不想離職，每天早上起床都在想我什麼時候才可以離開這裡，入職快三個月最近真的覺得自己已經到極限了，上禮拜上班前哭一次，上班的時候又一直強忍眼淚，各種內耗和負面情緒，連不熟的同事都看得出來我很不喜歡這份工作，真的很想直接去提離職隔天不想再來了，但是又怕裸辭後又會跟上次一樣找不到工作 本身沒什麼經濟壓力存款也還夠用，領不領薪水跟年終其實我無所謂，現在主要最擔心的是怕自己前兩份工作都做不久影響履歷會不好找工作，因為這兩份都是同個產業，也是我大學本科系，以後也會找這個產業的工作，所以應該還是會把經歷放在履歷上，（第一份是坐在辦公室規劃產品的工作，現在則是在實驗室的研發崗位，以後應該不會想再找研發的職位，會想找類似第一份的工作）。 想問問大家會建議怎麼做比較好，裸辭雖然可以馬上解脫但可能又會面臨焦慮找不到工作；繼續苦撐騎驢找馬又會讓我繼續不斷內耗自己，每天都陷入不知道何時才能換工作的絕望

第一份工作算是不懂事就衝動辭職了，現在很後悔當時離職，但後悔也回不去了 現在的工作做了三個月左右，但很痛苦，每天早上起床都是滿滿負面情緒 很想裸辭但又怕兩個短期的工作經歷會讓我之後不好找工作 如果不寫在履歷上又覺得白白浪費這些努力苦撐的時間 加上這兩份工作都是相同產業 換工作也會想找相關類型的工作 好猶豫現在要裸辭嗎 本來想說至少撐到過年騎驢找馬 但真的好討厭現在這份工作