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遇到同事騷擾 店長也需要對方業績 我先一直用忍的方式解決 中途也有發生爭執 無奈店長沒有處理有去詢問 勞動局、警局 處理方式勞動局 會有人來稽查 詢問店長 處理方式 但是也不能過多介入 只能請「店長態度很重要」至於警局部分 警察只能請我自己購買密錄器不能教我怎麼做以上總總發生這些 讓我覺得很煩躁在工作中我一直是按部就班的人 但是對方一直咄咄逼人 她也不是我上司 也有肢體上碰觸我第一次遇到這種不講理的人 蠻讓人火大的請問要如何保護自己不讓自己受到委屈

目前待業中，有做過一年以上的美髮。之前在企業平牌的沙龍待過，覺得要學習的很雜很多，到後面開始迷思方向，完全不知道自己該做什麼，只有一直做。想詢問快剪行業的學習心得…..也希望企業品牌的美髮學長學姊們給我建議😣😣目前做最久的是美髮，實在放不下這一份工作。我的個性是喜歡慢慢做，學習快剪的話會不會矛盾呢？

在工作上會遇到很多不同人的人心態要調整好避免跟其他人起衝突如果遇到長輩先詢問看看他需要什麼東西我們可以告知他說是要做什麼服務嗎？

7月底從第一次做美髮的公司離職了（做了快一年），起初的想法覺得助理期間錢太少，甚至每個月都要花很多材料上的費用，所以有想放棄的念頭，但是本身是蠻喜歡服務客人，也覺得自己做得不錯，但因為錢的關係，就想要有一份穩定薪水的工作，但現在離職後覺得自己什麼都不能做，有一種無力的感覺，甚至有想過還是要重新回去美髮的行業，希望大家可以給我一些建議或是意見 謝謝。

目前有找到美容相關的工作，但覺得美業還是一樣一陳不變，讓我開始思考我是不是不適合美業？除了做臉跟銷售課程還有其他更新穎的美業相關嗎？美業有其他方向能發展？我是很想往醫美方向也有應徵上，但因為工作氛圍不好加上跟主管反應後沒有太大的改善，教的人都很忙沒時間帶我，或是被分配到要帶新人的都會推託責任，在那一個禮拜非常無所適從，主管詢問我的學習狀況，帶我的人說我還沒辦法下現場實作，主管當所有人面前嚴厲的說是教的人問題，讓我背上人際危機，在那之後我發現我要再去請教問題別人意願都不是很高，之後我也就默默離職。再之後想找醫美相關都需要有經驗，我才又轉而找美容，但又發現美容已經不是我想要的，現在變得很不想上班，也沒有能力自己開工作室之類的，我現在該怎麼做⋯？美業還有其他可以發展的嗎

我今天19歲 做美髮將近兩年的時間基本的技術都有了但不管怎麼樣就是做不起來每個月薪水都很不穩定正在思考要不要找一份正職工作 轉換跑道我只有讀完高中 直接到外面工作 沒有繼續升學希望各位學長姐能給予我意見謝謝你們🙏

雇主硬性規定上下班時間且休假不能休假日不然會扣錢，有一次跟他說是不是承攬契約不能規定上下班時間 他跟我說他上面有加一條不只美甲工作 合約上包含自媒體經營所以只要他覺得我網路經營沒弄好就不能下班，但了解後發現他在契約內加的那條自媒體經營是規定在他店裡完成，但上網求證發現不能規範地點，否則會有假承攬真僱傭的問題，請問這樣可以主張廢除契約嗎 證據僅有聊天記錄與前同事證詞

在美髮現現店家待了3年沒有底薪只有抽成制上班打卡時間9:30-8:00遲到早退請假都有扣錢公司沒有保勞健保叫你自己保只退1500全勤1000 遲到者及沒有全勤。加扣錢冷氣忘記關扣1000月休7天而且薪水沒有準時發⋯這樣可以去檢舉嗎在弱弱的問實名檢舉會有獎金嗎心

在已離職的公司就職期間，有為公司開發新的課程項目，也有成功上架販售，而近期想從美容行業轉職專案助理，由於完全沒有專案工作經驗，故想起以前為公司開發課程之經驗，是否可以呈現在履歷上?若可以，目前只有想到可以以PPT方式呈現的資料有「課程發想、客群、介紹」、「產品、商品選用及介紹」、「課程流程」。想請問各位是否還需要補充什麼資料嗎? 

1.本人是旅遊科系畢業，但大學在旅行社實習之後對於旅行業沒有興趣，畢業後不考慮踏入旅行社。2.畢業後第一份工作是在美容業，學習一技之長，目前還在職中。由於工作內容重複性高感到枯燥乏味，也學不到技術以外的東西，工作上沒有成就感，也沒有升遷的機會，所以想轉換跑道。我的個性比較外向，也喜歡跟人相處，共情能力強，到新環境也適應力很快，樂觀向上，有企圖心，想突破自我！身邊的人都說我適合去做業務，本身對於銷售也很有興趣！有在觀望建築業務、系統櫃業務、廣告行銷，自己是有美感，喜歡看居家裝修，想先了解基礎，未來有機會或許能夠轉換設計產業。也對於能夠有創造力、發想力以及團隊合作的工作嚮往，所以廣告行銷也有列入考慮。身邊的人有建議去科技業，薪水比較高未來也比較有發展，不過目前沒有相關背景，可能要進去也很難⋯想問的問題目前還很迷茫不曉得自己要選什麼產業，因為什麼都想嘗試，什麼都想做看看，但是又不想把時間浪費在一直轉職上面，請求前輩們能夠提供寶貴的建議，謝謝🙏🏻