應業畢業生，工作滿三個月，想轉職

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

1. 建議先了解一下老闆管理公司的問題，是老闆個人特色，還是普遍性存在的問題，避免換工作還是無法解決，徒做白工。簡單來說，先確定換工作可以解決您目前遇到的問題，再換工作。

2. 您是對的，一般都會建議避免裸辭，無縫接軌對心理壓力及經濟負擔上都比較有利。

3. 以現在這個時間點，很多公司都準備要休假了，投履歷也不會有人看；除非您想從事的行業全年無休，否則年後再投似乎比較合理。

4. 只有一份工作很短，還在可接受的範圍內，但離職原因要好好寫，並且先設想被詢問時要如何妥善回答？首先，不批評前公司/主管；再者，如果寫職涯規劃等常見的中規中矩原因，面試官可能會挑戰您：為何才做三個月就知道與自身職涯規劃不合？所以要先想好如何回答。

以上，若回答有幫助到您，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

1 畢業的第一份工作，正好要滿三個月適用，因為老闆管理公司等問題想換一份工作? 目前希望可以找到工作後再提離職，不知道這樣的狀態是不是好的? 依照年後轉職潮是年後比較適合投遞履歷還是現在呢。
2 新鮮人轉換工作屬常態，重要的是每階段要有階段性學習與收穫，特別對要離開的理由，要有正確的認知。
3 因為老闆管理公司等問題，想換一份工作，老闆問題沒明確，到下一個工作仍會有老闆管理公司等問題，它不會自動消失，難到再找第三家。
4 找到工作後再提離職，正確。
5 年後轉職潮，現在可以開始投履歷。
6 工作滿三個月的狀態建議寫在履歷上，當然，只是要準備好離職原因說詞，合情合理的。您的老闆管理公司等問題，難過關。
7 新年快樂。