匿名2022/8/9

未填公司未填職務26-30歲

老闆故意把週會安排在我們的排休日,逼大家要到!是有虐待狂嗎?

最近認真懷疑我們老闆,是不是有虐待狂傾向!!好像只要看到我們痛苦,他就會很開心。

每次都會先答應我們排休,然後再故意把每週的週會,安排在他來主要顧店、我們最多人排休的日子,逼休假的人週會全部都要到。那還休假休個頭啊?!!

等我們都到了之後,還會在那邊自以為幽默的拍我們的肩膀說:「我知道你們心裡一定很想罵髒話,但不合理的訓練就是磨鍊,知不知道?哈哈哈哈!」

請問我們老闆是不是有心理變態啊?
該怎麼抵抗老闆這種無聊的幼稚行為?這種店還要繼續待下去嗎?

先謝謝大家的建議喔!

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回答 2

您好:
老闆的心態及作法不予置評,但是在你們排休時間,安排開會並逼你們要到公司開會,依照勞基法,屬於延長工時你們可以拒絕,如果老闆要求要去,那就要給付加班費!
至於是否要繼續待下去,就要看你個人選擇!

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錄音、錄影確定有上班開會之實,然後就直接去勞動局檢舉或協調補足加班費,就讓老闆合理的付薪水,心理罵髒話

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