- 未填公司未填職務31-35歲
疫情嚴重，有人開始在想下一步了嗎？很需要能遠距工作的一技之長
最近台灣疫情一直沒有趨緩，三級警戒解封一延再延。身邊有些人被迫留職停薪，有些人直接失業，一直在燒存款，論壇上看到很多人都爆炸了。
我算幸運的，現在工作還在。每天出去上工的路上，都突然覺得好感恩。
雖然也會擔心，但我知道在現在這種情況下，繼續維持警戒也是必要的措施。我的思考算是比較理智的，最近都一直在想如果繼續這樣下去，下一步該怎麼做。
因為我的工作也是不可避免的，比較需要跟人實體接觸的類型。感覺現在這種疫情時代，真的很需要那種可以「遠距上班」的「工作技能」。
我有一些朋友是工程師，他們公司都已經直接全部實施居家辦公，不用再去公司了。有些朋友當老師，三級警戒之後，也是都變成線上教學了。
我突然意識到，好像真的有必要趕快來學習新的一技之長。就是那種能讓我不管疫情怎麼樣，都還是可以「線上工作」、「遠距上班」，還是可以繼續生存下去的那種能力。
不知道有沒有人跟我有一樣的想法？
大家知道如果現在想開始學習一些新的「線上工作技能」，該從哪裡開始嗎？有沒有什麼「工作技能」是比較有市場、比較缺人的呢？謝謝大家。
您好，
太好了，謝謝您未雨綢繆，超前部署，提這個好題目讓大家發揮發揮。
1. 以公司行號的各種功能人員來看
像做網路的公司，員工遠距設備，上網，加密軟體都有，所以做軟體或網管，PM，Sales ，採購，HR, 都可以分流，也可以在家上班，平常也可以開會，concall, 視訊，更不用說email, Skype, Teams, zoom 的應用都成熟了。
2. 以公司本身的性質來看
國外開規格給台灣廠做產品的，他們在家上班一年以上比比皆是，所以只要不需機器設備實體的工作，像Google,FB,的軟體公司員工也在家上班很久了，還準備以後可能部分人員always WFH。
3. 以個人工作方式或工作室來看
這個更多了，但需要有特色，持續的經營，否則經營不易，像遠距教學，utuber, podcast, 流行什麼就做什麼，也有開創一片天的。
以上大家參考參考，很多老師都有不錯的點子喔～加油💪！
從您的工作類型來說，我建議您可以從製作Postcast著手，這個新興的平台，與您的工作相結合也可以創造另類的收入，您在採訪過程中一定有很多被主管捨棄但又很有趣的故事，也許可以成為創作的題材!
Postcast 的教學 YouTube上有很多，可以瞭解一下，去創造一個屬於自己的舞台!
PS. 我最近也在研究如何用說書人的方式來推廣潛水活動
很棒你有自省力,由疫情三級防疫有看到工作危機,很多人只看到健康危機。
其實危機還包括財務危機
如果平時就有架自己的收入安全網
這次疫情就會有財務免疫力,相對的工作危機感會減少很多。
