十年換過多次工作後，還有職涯發展？

Hi 朋友您好
謝謝您指定回答，開啟交流的美好緣分，更謝謝您清晰的自我觀察，可從其中獲得許多資訊。您現在當然還有職涯規劃的可能，更建議您儘快開始。先就過去歸納解析，如讓您對未來有新的想法可以再討論，謝謝！

一、喜歡時事新知型的工作，但媒體公關業的快步調不適合本性。能擔任研究與非營利工作，但不符合自我期許。
《解析》職業、行業、公司組成了工作環境，這亦是選擇工作的順序。工作必須先符合自己調性（ex.活潑、急性子、慢郎中、完美主義…），這是個體會的過程，而您已找到答案。

二、鍾情媒體公關業而未深植（劣勢）但已瞭解業態運作模式（優勢）。
《解析》工作3~5年後會明白自己的調性，『要自己讓自己適才適所！』
時事新知型的工作並不只在媒體公關業，若您能選擇「專門領域的時事新知」更可深化專業與選擇適合自己的任職模式，比如藝術界的交流策展、音樂界的公關行銷。

應瞭解就業環境再“移動”，方向如下~
1. 一個行業包含許多職業 = 在相同行業移動到適合自己調性的職業。
2. 不同行業有相同的職業 = 以相同職業移動到步調較慢的行業。

三、想從事國際交流或旅遊編輯，因疫情無法執行。現在興趣為身心靈領域。36歲以上，離職約一年，想重審職涯。
《解析》疫情之憾者的確不適合投入，而因過去不夠滿意和待業壓力，此時對身心靈有興趣是自然的，但亦可能是緩解+移情作用，短期亦不適合當成職業。客觀您雖已瞭解自己調性，但還未完全整合自己與工作。

《建議》
一、36歲以上重規劃職涯，最穩的方式是自過去經驗延伸（第二點解析的移動邏輯適用所有工作的選擇）。多方拉扯時，用刪去法。不能立業的都不考慮或暫不考慮。

二、分析步驟：
1. 分析自己，找到適合的職業
2. 分析行業，找到適合的步調和發展性
3. 分析公司，找到適合的組織和工作內容

正確的分析可以安定發展三年（+每年檢討微調）並形成正向循環。若無法保固三年，通常是分析錯誤。分析需全面而細緻的討論，更需要時間轉化思維，在此先提供以上回覆，希望略有助益，祝福您！

1. 喜歡媒體但是媒體跟公關類的工作通常只能撐半年，在步調節奏快的工作環境，容易焦慮且分心。在環境及事務單純的工作，的確可以做比較久，但是會跟自我期許以及認同感有落差。
2. 30而立40而不惑，快進入不惑之年對節奏快的工作，產生焦慮並在意評價，對事務單純的工作產生認同感落差，快也不適應慢也不認同，節奏快慢都為難。
3. 也許要回到工作的基本目的，工作是為了獲取報酬，工作是為了獲取成就感。節奏快的工作相對報酬較高壓力較大，造成同事間競爭激烈，不落人後好勝心油然而生，在意評價容易焦慮就會產生。在環境及事務單純的工作，報酬不高成就感相對較低，與自己的期望會有落差，最終還是選擇離職。
4. 其實您的專長在身，工作熱忱仍在，手中就業籌碼並沒有愈來愈少，只是再度進入職場，您要選擇媒體採編企劃，還是非營利組織，在心態上要先自我妥協自我説服自我確認，下定決心此一就職就是我一生的職志，工作至少十年決不三心兩意，半年又要找工作。
5. 祝福您。